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NTIS 바로가기한국지역지리학회지 = Journal of the Korean Association of Regional Geographers, v.18 no.1, 2012년, pp.86 - 100
강영걸 (대구대학교 사회과학대학 산업복지학과)
This study examines turnover intentions of social workers in the public and private sectors from a comparative perspective. Major findings of this study are as follows: 1. There exists a paradox between public and private social workers that private social workers show their turnover intentions more...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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사회복지 분야에 존재하는 문제점은 무엇인가? | 사회복지 분야에는 직무만족ㆍ조직몰입ㆍ이직ㆍ급여 같은 구조적인 문제 외에도 ‘민간부문과 공공부문 사이의 격차’라는 또 다른 문제가 존재한다. 공공부문 사회복지사(이하 ‘공공복지사’로 씀)는 사회복지전담공무원을 말하며, 이들은 정부 시책에 근거한 여러 서비스를 지역주민들에게 제공한다. | |
공공부문 사회복지사가 급여,직업안정성, 근로환경측면에서 민간복지사 보다 더좋은 조건에서 근무하는 경우가 많은 이유는? | 민간부문 사회복지사(이하 ‘민간복지사’로 씀)는 지역사회의 종합복지관, (노인생활시설 같은) 사회복지시설, (‘사회복지공동모금회’ 같은) 사회복지단체에서 일하는 사회복지사를 말하며, 이들은 기관 유형에 따라 매우 다양한 서비스를 클라이언트(client)에게 제공한다. 민간복지사는 근무 기관 유형에 따라 급여ㆍ직업안정성ㆍ근로환경 등이 천차만별이지만, 공공복지사는 공무원 신분이기 때문에 급여ㆍ직업안정성ㆍ근로환경 측면에서 더좋은 조건에서 일하는 경우가 많다(Jang and Kang, 2010). | |
공공부문 사회복지사가 하는 일은 무엇인가? | 사회복지 분야에는 직무만족ㆍ조직몰입ㆍ이직ㆍ급여 같은 구조적인 문제 외에도 ‘민간부문과 공공부문 사이의 격차’라는 또 다른 문제가 존재한다. 공공부문 사회복지사(이하 ‘공공복지사’로 씀)는 사회복지전담공무원을 말하며, 이들은 정부 시책에 근거한 여러 서비스를 지역주민들에게 제공한다. 민간부문 사회복지사(이하 ‘민간복지사’로 씀)는 지역사회의 종합복지관, (노인생활시설 같은) 사회복지시설, (‘사회복지공동모금회’ 같은) 사회복지단체에서 일하는 사회복지사를 말하며, 이들은 기관 유형에 따라 매우 다양한 서비스를 클라이언트(client)에게 제공한다. |
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