$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

임상간호사에서 의료급여관리사로의 역할 전이 과정: '척박한 땅에 뿌리내리기'
Role Transition from Clinical Nurse to Case Manager for Medical-aid Beneficiaries: Taking Root in a Barren Land 원문보기

Journal of Korean academy of nursing = 대한간호학회지, v.42 no.2, 2012년, pp.149 - 160  

박은준 (건국대학교 간호학과) ,  김춘미 (선문대학교 간호학과) ,  임승주 (호서대학교 간호학과)

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

Purpose: The purpose of this study was to explain the role transition process to nurse case managers (NCMs) for Medical-aid beneficiaries in Korea. Methods: Fourteen NCMs were interviewed regarding their experiences of becoming proficient in the new role of case manger. Data were analyzed through th...

주제어

#사례관리   #질적 연구   #근거이론방법론   #역할 전이   #역할 적응  

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
보건복지부에서 의료급여 사례관리 사업은 왜 시작되었는가? 보건복지부는 의료급여 수급권자(이하 수급권자)의 건강 관련 삶의 질을 향상시키고 의료급여 재정을 안정화하기 위해 2003년에 의료급여 사례관리 사업을 시작하였고 이를 전국적으로 확대하여 시행해 오고 있다(Ministry of Health & Welfare, 2010). 2003년에 28명이던 ‘의료급여관리사’(이하 관리사) 인력은 2010년 현재 570명에 이르며, 소수의 사회복지사들을 제외하면 모두 간호사들로 구성되어 있다(Center for Medicaid in Korea, 2011).
‘의료급여관리사’(이하 관리사) 인력은 2010년 어떻게 구성되어 있는가? 보건복지부는 의료급여 수급권자(이하 수급권자)의 건강 관련 삶의 질을 향상시키고 의료급여 재정을 안정화하기 위해 2003년에 의료급여 사례관리 사업을 시작하였고 이를 전국적으로 확대하여 시행해 오고 있다(Ministry of Health & Welfare, 2010). 2003년에 28명이던 ‘의료급여관리사’(이하 관리사) 인력은 2010년 현재 570명에 이르며, 소수의 사회복지사들을 제외하면 모두 간호사들로 구성되어 있다(Center for Medicaid in Korea, 2011). 의료급여 사례관리사업은 보건복지부 기초의료보장과에서 발행하는 연도별 의료급여사업 안내에 따라 수행된다.
관리사들에 대한 이해는 미래에 어떤 점을 위해 필요한가? 그럼에도 불구하고 국내 사례관리 분야의 개척자라고 할 수 있는 관리사들에 대한 이해는 간호계 내에서 아직 미미하다. 향후 간호사들에게 더 나은 사례관리 실무 환경과 필요한 지원을 제공하기 위해 우리나라에서 가장 먼저 사례관리 사업을 시작한 관리사들이 어떻게 자신들의 새로운 역할에 적응하기 위해 노력했는지 이해하는 것은 중요한 의미가 있다. 이를 위해서는 관리사들의 특수한 경험을 총체적으로 보여줄 수 있는 질적 자료를 활용한 탐구가 필요 하다.
질의응답 정보가 도움이 되었나요?

참고문헌 (18)

  1. Allen, V. L., & van de Vliert, E. (1984). A role theoretical perspective on transitional processes. In V. L. Allen & E. van de Vliert (Eds.), Role transitions: Explorations and explanations (pp. 3-18). New York, NY: Plenum Press. 

  2. Center for Medicaid in Korea. (2011). History of medicaid case management. Retrieved February 28, 2011, from http://www.macmc.or.kr/ medical_biz/history.php?swf_pn3&swf_sn2 

  3. Corbin, J., & Strauss, A. (2008). Basics of qualitative research (3rd ed.). Los Angels, CA: Sage. 

  4. Cho, B. S. (2008). A study on the effect of perceived job insecurity on job satisfaction and turnover intention. Unpublished master's thesis, Kyungpook National University, Daegu. 

  5. Choi, J. M., Oh, J. J., & Lee, H. J. (2008). A study of job stress and job satisfaction of Medical Aid client managers. Korean Journal of Occupational Health Nursing, 17, 146-154. 

  6. Cusson, R. M., & Strange, S. N. (2008). Neonatal nurse practitioner role transition: The process of reattaining expert status. Journal of Perinatal & Neonatal Nursing, 22, 329-337. 

    상세보기 crossref

  7. Jeon, Y. H. (2010). The effect of personal perception of job insecurity and organizational career management on turnover intention. Unpublished master's thesis, Hanyang University, Seoul. 

  8. Jang, M. L. (2010). A study on factors affecting medicaid case management of burnout. Unpublished master's thesis, Kyonggi University, Seoul. 

  9. Kralik, D., Visentin, K., & van Loon, A. (2006). Transition: A literature review. Journal of Advanced Nursing, 55, 320-329. http://dx.doi.org/ 10.1111/j.1365-2648.2006.03899.x 

    상세보기 crossref

  10. McCracken, G. (1988). The long interview. Newbury Park, CA: Sage. 

  11. Ministry of Health & Welfare. (2010). 2010 Guidelines for the Medical Aid Program in Korea. Seoul: Author. 

  12. Newcomer, R., Arnsberger, P., & Zhang, X. (1997). Case management, client risk factors and service use. Health Care Financing Review, 19(1), 105-120. 

    상세보기

  13. Oh, J. J. (2009). On-the-job experiences of Medical Aid managers. Korean Journal of Occupational Health Nursing, 18, 84-97. 

  14. Park, E. J., & Huber, D. L. (2009). Case management workforce in the United States. Journal of Nursing Scholarship, 41, 175-183. http:// dx.doi.org/10.1111/j.1547-5069.2009.01269.x 

    상세보기 crossref

  15. Park, E. J., & Kim, C. (2008). Case management process identified from experience of nurse case managers. Journal of Korean Academy of Nursing, 38, 789-801. http://dx.doi.org/10.4040/jkan.2008.38.6.789 

    원문보기 상세보기 crossref

  16. Schmalenberg, C. E., & Kramer, M. (1976). Dreams and reality: Where do the meet. Journal of Nursing Administration, 6(5), 35-43. 

  17. Schmitt, N. (2006). Role transition from caregiver to case manager, Part II. Lippincott's Case Management, 11, 37-46. 

    상세보기

  18. Son, H. M., Koh, M. H., Kim, C. M., & Moon, J. H. (2001). The clinical experiences of adaptation as a new nursing staff. Journal of Korean Academy of Nursing, 31, 988-997. 

    원문보기 상세보기 crossref

저자의 다른 논문 :

관련 콘텐츠

오픈액세스(OA) 유형

BRONZE

출판사/학술단체 등이 한시적으로 특별한 프로모션 또는 일정기간 경과 후 접근을 허용하여, 출판사/학술단체 등의 사이트에서 이용 가능한 논문

저작권 관리 안내
섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트

맨위로