[논문]전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력 및 간호업무성과의 관계

김영순; 박정숙

doi:10.11111/jkana.2013.19.5.613

전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력 및 간호업무성과의 관계
The Relationship between Nursing Professionalism, Clinical Decision Making Abilities, and Job Performance in Advanced Practice Nurses 원문보기

간호행정학회지 = Journal of Korean academy of nursing administration, v.19 no.5, 2013년, pp.613 - 621

Abstract ▼ AI-Helper

Purpose: To identify the extents of nursing professionalism, clinical decision making abilities and job performance of advanced practice nurses and investigate the relationship among the variables Methods: Participants, selected by a convenience sampling method, were 135 advanced practice nurses working in 4 tertiary care general hospitals in 'B' Metropolitan City and in 1 tertiary care general hospital in 'J' city. Data collection was done from January 15 to February 28, 2013 using self-reporting questionnaires. Results: The average score for nursing professionalism of study participants was $81.19{\pm}7.56$. for clinical decision making abilities, $140.42{\pm}9.62$ and for job performance, $102.54{\pm}10.30$. These averages are relatively high. The relationship between the extent of nursing professionalism and the extent of clinical decision making abilities showed an intermediate level positive correlation (r=.45, p<.001). The relationship between the extent of nursing professionalism and the extent of job performance was also an intermediate level positive correlation (r=.42, p<.001). The extent of clinical decision making abilities and the extent of job performance was an intermediate level positive correlation (r=.41, p<.001). Conclusion: Developing a program, which can improve nursing professionalism and clinical decision making abilities of nurse, is required to enhance their job performance.

주제어

AI 본문요약
AI-Helper

문제 정의

따라서 본 연구는 시대가 요구하는 상급종합병원 전문간호의 질을 향상시키며 병원 간호조직의 효율성을 극대화시키고 간호의 생산성을 높일 수 있도록 전문간호사의 전문직업성과 임상적 의사결정능력, 간호업무성과를 확인해 보고, 간호조직의 목표를 능률적으로 수행하기 위한 목적으로 전문간호사 교육 프로그램의 기초자료로 활용하기 위함이다.

제안 방법

자료수집 방법은 부산대학교병원 임상시험심사위원회(IRB 접수번호 E-2013006)의 승인을 받고 해당 병원 간호부에 연구계획서와 함께 연구목적과 방법을 설명한 후 자료수집 의뢰를 신청하여 부서장의 승인을 받고 제한된 설문지 부수를 요청하여 편의추출하였다. 연구자나 간호부 해당 책임자가 연구목적에 맞는 대상자를 만나 연구의 취지와 목적에 대해 설명하고 동의서에 서명을 얻은 후 설문지를 주어 직접 작성하도록 하여 자료를 수집하였고, 작성된 설문지는 회수용 봉투에 넣어 연구자가 직접 회수 또는 우편으로 회수받았다. 대상자의 윤리적 고려를 위하여 설문지 첫 페이지에 연구참여 동의서를 첨부하였다.

대상 데이터

본 연구는 전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과의 정도를 파악하고 이들 간의 관계를 확인하고자 시도된 서술적 상관관계 연구로 2013년 1월 15일부터 1월 31일까지 B광역시에 소재한 4개의 상급종합병원과 J시 1개의 상급종합병원에 근무하는 전문간호사 135명을 대상으로 설문조사하였다. 본 연구결과 전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과가 높은 수준임을 알 수 있었다.
본 연구의 대상자는 B광역시에 소재한 4개의 상급종합병원과 J시에 1개의 상급종합병원에 근무하는 전문간호사를 대상으로 하였다. 본 연구를 위해 필요한 표본크기는 G*Power 3.
32로 산출했을 때 본 연구의 적정 표본크기는 115명이었다. 탈락률을 고려하여 150부를 배부하여 응답이 미비한 15부를 제외한 135부(회수율 90%)를 최종 연구자료로 분석에 사용하였다. 자료수집기간은 2013년 1월 15일부터 2월 28일까지 이루어졌다.

데이터처리

대상자의 일반적 특성은 실수와 백분율을 구하였으며, 대상자가 지각하는 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과 정도는 평균, 평균평점, 표준편차, 최소값, 최대값으로 분석하였다. 대상자의 일반적 특성에 따른 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과의 차이는 ANOVA, Scheffé test로 분석하였으며, 전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과 간 관계는 Pearson correlation coefficients로 분석하였다.
0 프로그램을 이용하여 분석하였으며, 구체적인 분석하였다. 대상자의 일반적 특성은 실수와 백분율을 구하였으며, 대상자가 지각하는 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과 정도는 평균, 평균평점, 표준편차, 최소값, 최대값으로 분석하였다. 대상자의 일반적 특성에 따른 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과의 차이는 ANOVA, Scheffé test로 분석하였으며, 전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과 간 관계는 Pearson correlation coefficients로 분석하였다.

이론/모형

간호업무성과 측정도구는 Kron (1981)이 제시한 과정적 간호업무 평가를 근거로 Park (1988)가 개발한 도구를 사용하였다. 이 도구는 총 23개 문항으로 독자적 간호업무 9개 문항, 비독자적 간호업무 11개 문항, 대인관계 업무 3개 문항으로 3개 하부영역으로 구성되어 있다.
임상적 의사결정능력 측정도구는 Jenkins (1985)가 개발한 임상적 의사결정능력 척도 Baek (2005)이 번안한 도구를 사용하였다. 이 도구는 총 40개 문항으로 결론에 대한 평가와 재평가 10개 문항, 가치와 목표에 대한 평가 10개 문항, 정보에 대한 조사와 새로운 정보에 대한 일치화 10개 문항, 대안과 선택에 대한 조사 10개 문항으로 4개 하부영역으로 구성되어 있다.
전문직업성 측정도구는 Hall (1968)이 개발한 Professionalism Inventory Scale을 Snizek (1972)이 수정한 것을 Baek과 Kim-Godwin (2007)이 한글표준화한 도구를 사용하였다. 이 도구는 총 25개 문항으로 전문조직의 준거성 5개 문항, 공공서비스에 대한 신념 5개 문항, 자율성 5개 문항, 자체규제에 대한 신념 5개 문항, 직업에 대한 소명의식 5개 문항으로 5개 하부영역으로 구성되어 있다.

성능/효과

이상의 결과를 볼 때 전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과는 높은 정도였다. 또한 전문간호사의 전문직업성이 높을수록, 임상적 의사결정능력이 높을수록 간호업무성과가 높은 것으로 나타났다. 따라서 전문간호사의 간호업무성과을 높이기 위해서는 전문직업성을 높여주고 임상적 의사결정을 증진시킬 수 있는 프로그램의 개발할 필요가 있다고 본다.
본 연구는 전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과의 정도를 파악하고 이들 간의 관계를 확인하고자 시도된 서술적 상관관계 연구로 2013년 1월 15일부터 1월 31일까지 B광역시에 소재한 4개의 상급종합병원과 J시 1개의 상급종합병원에 근무하는 전문간호사 135명을 대상으로 설문조사하였다. 본 연구결과 전문간호사의 전문직업성, 임상적 의사결정능력, 간호업무성과가 높은 수준임을 알 수 있었다. 또한 전문간호사의 전문직업성이 높을수록, 임상적 의사결정능력이 높을수록 간호업무성과가 높은 것으로 나타났다.

후속연구

또한 전문간호사의 전문직업성이 높을수록, 임상적 의사결정능력이 높을수록 간호업무성과가 높은 것으로 나타났다. 따라서 전문간호사의 간호업무성과를 높이기 위해서 전문직업성을 높여주고 임상적 의사결정능력을 증진시킬 수 있는 프로그램을 개발할 필요가 있다고 본다.
이상의 연구결과를 기반으로 하여 전문간호사를 대상으로 전문직업성, 임상적 의사결정능력에 관한 반복 연구를 제안한다. 또한 전문간호사의 간호업무수행을 증진시킬 수 있는 간호중재 프로그램의 개발과 검증하는 연구가 필요하다.
이상의 연구결과를 기반으로 하여 전문간호사를 대상으로 전문직업성, 임상적 의사결정능력에 관한 반복 연구를 제안한다. 또한 전문간호사의 간호업무수행을 증진시킬 수 있는 간호중재 프로그램의 개발과 검증하는 연구가 필요하다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	전문간호 인력의 필요성이 제기된 배경은 무엇인가?	의료기술의 발달로 인한 인구의 노령화, 질병이 만성화되어 건강관리에 대한 복잡성이 증가되었고 건강관리체계의 구조적 변화, 의료업무의 전문화가 이루어져 간호사의 역할 확대와 더불어 전문간호 인력의 필요성이 제기되고 있다(Lee et al., 2003).
	전문직업성이 결혼상태와 전문간호사의 종류에 따라 유의한 차이가 있었던 이유는 무엇인가?	이러한 결과는 임상간호사를 대상으로 한 Cha (2008)의 연구에서 기혼자가 미혼자보다 전문직업성이 높았던 결과와 유사하였다. 이는 일반적으로 기혼인 경우가 연령과 근무경력이 많으며 이로 인하여 업무에 대한 자신감과 전문성이 높아진 것으로 생각된다.
	전문간호사란 무엇인가?	전문간호사는 미국연방법에서는 주법에 따라 법적으로 인정받은 간호사로서 서비스를 수행하고 규정에서 요구되는 훈련과 교육을 이수한 간호사이고, 대한간호협회에서는 간호실무 경험을 바탕으로 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적인 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사이다(Kim & Moon, 2004).

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Song, H. S. (2012). A study on the empowerment and job satisfaction, job performance in hospital nurses. Unpublished master's thesis, Woosuk University, Wanju, Korea.

저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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