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문제 정의
- 다음으로, HIV감염인 상담간호사 소진경험의 두 번째 영역으로 도출된 소진의 영향에 대해 논의해 보고자 한다. 소진의 영향은 개인내적, 업무적, 대인 관계적 영향으로 나타났는데, 먼저 개인 내적인 영향에서는 에너지가 점점 방전되어가서 기가 빠져나가는 느낌을 호소하였으며 다양한 부정적인 감정으로 자신이 한없이 초라해진다고 하였다.
- 따라서 특히 HIV감염인 상담간호사들이 행정업무에 대한 교육과 의료기관 감염인 상당 사업에 대한 오리엔테이션이 확실하게 정립된 이후에 사업에 투입되어야 할 필요성이 있으며 더 나아가 사업의 주체인 질병관리본부가 각 의료기관의 상황에 맞는 사업의 기틀을 마련 하여 상담간호사를 돕는 시스템을 개발한다면 이러한 접근들은 상담간호사의 소진 예방뿐만 아니라 더 나아가 HIV감염인 상담사업의 운영 및 체계 확립에도 도움이 될 것으로 사료된다. 또한 많은 대상자들이 소진의 원인과 관련하여 평가 및 성과 위주의 사업 분위기를 제시하였는데, 감염인 상담 사업이 라는 생소한 업무와 더불어 상담간호사들은 점수내고 평가하는 것에 대해 많이 낯설고 힘들어 했으며, 노력을 하지 않은 것도 아닌데 노력에 비해 성과가 나지 않은 것에 대해 의기소침해 하였다. 이는 기관에서의 상담업무에 대한 정당한 평가와 지원 부족이 소진을 가속화시킨다고 제시한 Choi, Yang과 Lee (2002)의 연구결과와 유사하다.
- 그 과정에서 연구자가 자료에 매몰되어 민감하지 못했던 구문, 개념의 적절성, 개념 간의 배타성, 개념 및 범주간의 수준의 불일치성에 대한 피드백을 받았 으며 이를 토대로 범주의 규칙을 수정하고 새로운 범주를 추가하였다. 또한 수정한 내용에 대한 참여자 타당도를 확인하기 위하여 최종 도출된 개념, 범주, 및 하위범주에 대한 내용을 연구참여자 1인에게 보여줌으로써 참여자가 진술한 내용과 인터뷰 과정의 내용을 뜻하는 것인지에 대한 확인과정을 거쳤다.
- 본 연구에서 HIV감염인 상담간호사의 소진경험은 소진의 원인과 영향이라는 두 개의 영역으로 도출되었다. 먼저, HIV 감염인 상담간호사의 소진경험에 대한 첫 번째 영역인 소진의 원인에 대해 논의해보고자 한다. 사회적인 인식이 좋지 않은 질병인 HIV감염인을 간호하거나 상담하는 사람들에게서 소진이 흔하게 나타난다고 보고되고 있는데(Visintini et al.
- 본 연구는 우리나라에서는 처음으로 HIV감염인 상담간호사를 간호의 대상자로 인식하여 FGI방법을 통해 그들의 소진 경험을 탐색하고자 한 연구로서 큰 의미를 갖는다. 또한 현재 국가에서 시범사업으로 이루어지고 있는 HIV감염인 상담사업과 관련하여 HIV감염인 상담간호사라는 새로운 간호사의 역할과 직무를 개발하는 중요한 시점에서 본 연구의 결과는 현 상태의 평가 뿐 아니라 앞으로 간호가 나아가고 발전해 나가야 할 방향을 제시해주는데 기여할 수 있을 것으로 사료된다.
- 본 연구의 목적은 우리나라에서 의료기관 감염인 상담사업을 수행하고 있는 HIV감염인 상담간호사의 소진에 대한 경험을 총체적으로 이해하기 위함이다.
- 따라서 HIV감염인 상담간호사들의 경험을 이해하고, 특히 소진에 대한 현상을 이해하기 위해서는 이들의 경험을 이해하는 연구가 필요한데 현재 우리나라에서는 HIV감염인 상담간호사들을 대상으로 한 연구가 거의 이루어져 있지 않다. 이에 본 연구에서는 HIV감염인 상담간호사의 소진 경험을 총체적으로 파악하기 위해 대상자들의 경험을 인터뷰를 통해 생생하게 들을 수 있고 그룹 내 상호작용을 통해 시너지 효과를 주며 집중된 자료를 생성할 수 있는 장점을 가진 포커스그룹 인터뷰(Focus Group Interview [FGI]) 연구방법을 이용하여 우리나라에서는 다소 생소한 그룹인 HIV감염인 상담간호사의 소진에 대한 경험을 탐색하고자 한다.
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