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NTIS 바로가기한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.13 no.11, 2013년, pp.1024 - 1035
The purpose of this study was to investigate on the effects of volunteering, self-esteem and job-esteem on major satisfaction among the nursing students. This study used a descriptive research design. The participants of this study were 339 nursing students at 2 university in south and north Jeolla-...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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본 연구에서 간호대학생의 봉사활동, 자아존중감 및 직업존중감이 전공만족도에 미치는 영향을 파악하기 위하여 조사를 실시하였는데, 어떠한 결과가 나타났는가? | 8%가 경험이 있는 것으로 나타났다. 일반적 특성에 따른 자아존중감은 성별, 종교, 경제상태, 학교생활만족에서 유의미한 차이를 보였으며 직업존중감은 종교와 학교생활만족에서 전공만족도는 학년, 경제상태, 학교생활만족에서 유의미한 차이를 보였다. 봉사활동 특성에 따른 자아 존중감은 봉사활동만족에서 유의미한 차이를 보였으며, 직업존중감은 봉사활동경험과 봉사활동횟수에서 그리고 전공만족도는 봉사활동횟수, 봉사활동일, 봉사활동만족에서 유의미한 차이를 보였다. 전공만족도에 영향을 미치는 요인은 학교생활만족, 자아존중감, 직업존중감으로 나타났다. 이러한 결과를 볼 때, 간호대학생의 전공만족도를 향상시키기 위해서는 학교생활만족, 자아존중감 및 직업존중감을 높일 수 있는 전략이 필요함을 확인할 수 있었다. | |
자아존중감이란 무엇인가? | 자아존중감이란 자기 자신을 존중하고 바람직하게 여기며 가치 있는 존재라고 생각하는 것으로[26], 본 연구에서는 Rosenberg[26]가 개발한 자아존중감 측정도구를 전병제[27]가 번역하고 이를 바탕으로 박소연 등[16]이 수정하여 사용했던 도구로 측정하였다. 이 도구는 총 10문항으로 5개의 긍정 문항과 5개의 부정 문항으로 구성된 5첨 척도로 부정 문항은 역환산 처리하였으며, 각 문항은 ‘전혀 그렇지 않다’ 1점에서 ‘매우 그렇다’ 5점으로 점수가 높을수록 자아존중감의 정도가 높음을 의미한다. | |
직업존중감이란 무엇인가? | 직업존중감이란 자신의 현재 직업에 대하여 부여하는 가치평가 및 기대를 의미하며[11], 본 연구에서는 유창근[12]과 손봉희 등[22]이 사용했던 도구로 측정하였다. 이 도구는 총 25문항으로 구성되었으며 각 문항은‘전혀 그렇지 않다’ 1점에서 ‘매우 그렇다’ 5점으로 점수가 높을수록 직업존중감이 높음을 의미한다. |
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