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문제 정의
- 가구소득이나 취업여부가 어머니의 양육스트레스에 차이를 나타내는 단일 변인으로서의 역할을 담당하기도 하지만 소득과 취업을 함께 고려할 때 양육스트레스에 대한 이해의 폭이 넓어지는 것을 본 연구결과에서 제시하고 있다. 이러한 결과는 가구소득이 어머니의 양육소득에 차이를 나타낸다는 일반적 가정이 일부 취업한 어머니들을 대상으로 한 연구(박윤미, 2002; 차삼숙, 2005)에서는 지지되지 않았던 이유에 대한 단서를 제공한다.
- 52) 만이 예측을 하는 유일한 변인이었다. 높은소득-비취업 집단 어머니가 자녀와 긍정적 상호작용을 많이 할수록 양육스트레스는 낮아지는 것을 본 연구결과는 제시하고 있다.
- 하지만 취업여부와 소득이 밀접한 관련이 있음을 고려한다면 두 변인을 함께 이용하여 어머니의 양육스트레스를 살펴보려는 노력이 필요한 시점이다. 따라서 본 연구에서는 가구소득과 취업여부를 고려하여 어머니의 양육스트레스, 양육신념, 지지적 상호작용에 차이가 나타나는지, 그리고 어머니의 양육스트레스에 양육신념이나 지지적 양육행동이 미치는 영향력의 정도에서도 가구소득과 취업여부에 따라 차이가 있는지 살펴보는 것을 주목적으로 한다. 보다 구체적인 연구문제는 다음과 같다.
- 따라서 효과적인 부모교육을 위해서는 어머니의 취업여부나 가구소득, 아동의 발달단계를 반영한 부모와 자녀의 지지적 상호작용에 대한 다양하면서도 구체적인 정보가 제공될 필요가 있음을 본 연구결과를 통해서 살펴볼 수 있다.
- 본 연구는 영아기 자녀를 둔 어머니의 양육신념과 지지적 상호작용이 양육스트레스에 미치는 영향을 살펴보는데 주 목적이 있다. 특히 가구소득과 어머니의 취업여부에 따라 구성된 집단에서 차이가 나타나는지에 대해서 살펴보았다.
- 본 연구에서는 취업여부만을 고려하여 취업의 특성을 살펴보았다. 하지만 어머니의 취업여부와 더불어 취업의 질이 어머니의 부모역할을 이해하는데 필요하다는 주장이다(Roeters, Lippe, & Kluwer, 2010).
- 즉 비교적 자원이 풍부한 중산층 어머니들 집단에서는 취업이 자원으로서의 효과를 갖지 못하지만, 저소득 어머니들 집단에서는 취업이 자원으로서의 역할을 담당하는 것으로 나타났다. 이러한 집단의 차이는 낮은소득-비취업 집단 어머니들이 높은소득-취업 집단 어머니들과 비교하여 자녀들에게 근면과 검소할 것을 더 중요하게 평가한 결과에 반영되었을 가능성도 제시한다. 소득과 취업의 복합적 관계와 어머니의 양육스트레스에 관심을 둔 후속연구에서 이러한 가능성에 대한 탐색이 이루어져야 할 것이다.
- 본 연구는 영아기 자녀를 둔 어머니의 양육신념과 지지적 상호작용이 양육스트레스에 미치는 영향을 살펴보는데 주 목적이 있다. 특히 가구소득과 어머니의 취업여부에 따라 구성된 집단에서 차이가 나타나는지에 대해서 살펴보았다. 이를 위해서 본 연구에서는 초혼부부로 함께 거주하는 가족의 어머니를 3개의 소득수준으로 분류한 후 낮은 소득과 높은 소득에 속하는 어머니만을 선택하여 취업여부에 따라서 낮은소득-비취업, 낮은소득-취업, 높은소득-비취업, 높은소득-취업 모두 4집단으로 대상을 분류하였다.
제안 방법
- (1) 자녀가치: 자녀가치는 이삼식 외(2005)에서 사용한 자녀가 갖고 있는 정서적, 도구적 가치에 대한 부모의 인식을 측정하는 7개의 문항을 사용하여 측정하였다. 자녀의 가치는 정서적 가치를 측정하는 3문항과 도구적 가치를 구성하는 4문항 모두 7문항으로 이루어졌다.
- (4) 양육책임: 본 연구에서는 부모의 양육책임을 측정하기 위하여 부모의 기대를 묻는 1문항과 자녀의 정상적인 발달과 양육에 관한 문항 중 부모의 책임을 묻는 2문항을 이용하여 측정하였다. 한국아동패널에서 부모의 책임을 묻는 문항은 ‘자신을 희생해서라도 자녀를 위해 최선을 다해야 한다’와 ‘자녀 때문에 본인을 희생하도록 요구해서는 안 된다’ 중 한 문항을 선택하여 응답하게 되어 있다.
- 본 연구에서는 11개의 자질 중에서 ‘예의 바름’, ‘타인에 대한 포용과 존중’, ‘이타심’, ‘어른 말씀 잘 듣기’의 4개 자질을 인성에 대한 기대로 측정하였다.
- 자녀의 미래기대는 ‘돈을 잘 번다’와 같은 도구적 가치와 ‘다른 사람을 기꺼이 도우려고 한다’와 같은 정서적 가치를 구성하는 3개의 문항으로 이루어졌다. 본 연구에서는 도구적 가치를 구성하는 3개의 문항만을 이용하여 성취기대를 살펴보았다. 척도의 응답은 1점 ‘전혀 개의치 않는다’에서 4점 ‘매우 원한다’의 4점 척도로 이루어졌다.
- 본 연구에서는 연구대상인 영아기 자녀를 둔 어머니를 가구소득과 취업여부에 따라 낮은소득-비취업, 낮은소득-취업, 높은소득-비취업, 높은소득-취업 4개의 집단으로 구성하였다. 각 집단의 양육스트레스, 양육신념, 지지적 상호작용에 대한 집단 간 차이를 살펴본 결과가 <표 2>에 제시되었다.
- 부모의 양육책임을 구성하는 다른 2개의 문항은 부모의 양육지식을 묻는 문항들 중에서 ‘아이를 양육하는 방식은 그 아이의 지능에 거의 영향을 미치지 않을 것이다’와 ‘부모가 아기에게 생후 첫 몇 개월 동안 반응하는 방식은 이후 아기가 행복하고 잘 적응된 아이로 성장할 것인가, 아니면 우울하고 부적응적인 아이로 성장할 것인가를 결정짓는다’를 선택하여 이용하였다.
- 따라서 신뢰도와 타당도를 갖춘 연구도구를 이용한 후속연구를 통하여 본 연구결과를 재확인할 필요가 있다. 셋째, 본 연구에서 어머니의 양육스트레스는 어머니의 양육신념과 지지적 상호작용에 국한하여 살펴보았다. 어머니의 양육스트레스가 자녀와 부모역할에 대한 가치와 더불어 사회문화적 맥락을 반영하는 변인임을 고려한다면 소득이나 취업과 관련된 가치를 포함한 연구를 통해 양육스트레스에 대한 이해가 깊어질 수 있을 것이다.
- 어머니와 자녀와의 상호작용을 살펴보기 위해서 한국아동패널에서는 Bornstein 등(1996)이 개발한 양육스타일(PSQ) 도구의 일부인 ‘사회적 양육유형’ 9문항을 이용하였다. 어머니와 자녀의 지지적 상호작용은 어머니가 자녀와의 상호작용에서 긍정적이고 따뜻한 반응을 측정하는 3개의 문항을 선택하여 어머니의 지지적 상호작용을 측정하는데 사용하였다. 본 연구에서는 사회적 상호작용을 측정하는데 적절하다고 판단된 3개의 문항은 나는 우리 아이와 함께 놀면서 시간을 보낸다’, 나는 우리 아이에게 긍정적이고 애정적이며 따뜻한 관심을 보인다’, ‘나는 내 아이가 관심이나 주의를 끌기 위한 행동을 할 때, 즉시 긍정적으로 반응해준다’이다.
- 어머니의 양육스트레스에 양육신념과 관련된 변인들을 이용하여 살펴본 후, 지지적 상호작용을 추가적으로 투입하여 양육신념과 지지적 상호작용이 미치는 영향력의 변화를 살펴보았다. 연구대상을 소득수준에 따라 낮은 소득집단과 높은 소득집단으로 구분하고 다시 비취업과 취업 어머니들로 나누어 살펴본 결과가 <표 4>와 <표 5>에 제시되었다.
- 어머니의 양육신념과 지지적 상호작용이 양육스트레스에 미치는 영향을 살펴보기 위해 위계적 회귀분석을 실시하기 전 다중공선선 여부를 파악하였다. 우선 독립변인들간 상호상관관계계수를 살펴보았고 그 결과는 <표 3>에 제시하였다.
- 연구대상인 영아 어머니의 사회인구학적 특성을 살펴보기 위해 기술통계를 실시하였다. 측정 도구의 문항 간 내적 일관성을 확인하기 위해 척도의 신뢰도 분석을 실시하여 Cronbach α값을 확인하였다.
- 우선 독립변인들간 상호상관관계계수를 살펴보았고 그 결과는 에 제시하였다.
- 원 척도는 일본의 National Women's Education Center of Japan(NWEC)에서 사용하였으나 한국아동패널에서 우리나라의 상황에 적절하게 문항을 번역, 수정하여 사용하였다.
- 원 척도에서는 ‘그렇다’ ‘아니다’ ‘잘 모르겠다’로 응답한 후 정답의 개수를 이용하여 양육지식을 측정하였으나 본 연구에서는 부모의 책임이 자녀의 발달에 영향을 미친다는 방향으로 응답한 점수를 1점으로 그렇지 않은 경우를 0점으로 처리하였다.
- 원 척도의 응답은 1점 ‘전적으로 찬성’에서 4점 ‘전혀 찬성하지 않음’의 4점 척도로 이루어졌으나, 한구아동패널에서는 1점 ‘전혀 그렇지 않다’에서 5점 ‘매우 그렇다’까지 5점 Likert 척도로 수정하여 측정하였다.
- 특히 가구소득과 어머니의 취업여부에 따라 구성된 집단에서 차이가 나타나는지에 대해서 살펴보았다. 이를 위해서 본 연구에서는 초혼부부로 함께 거주하는 가족의 어머니를 3개의 소득수준으로 분류한 후 낮은 소득과 높은 소득에 속하는 어머니만을 선택하여 취업여부에 따라서 낮은소득-비취업, 낮은소득-취업, 높은소득-비취업, 높은소득-취업 모두 4집단으로 대상을 분류하였다. 양육스트레스와 양육신념, 지지적 상호작용에서 집단 간 차이가 있는가 살펴보았을 때, 어머니의 양육스트레스, 성취기대, 근면한 자질, 양육책임, 지지적 상호작용에서 집단 간 차이가 유의하게 나타났다.
- (1) 자녀가치: 자녀가치는 이삼식 외(2005)에서 사용한 자녀가 갖고 있는 정서적, 도구적 가치에 대한 부모의 인식을 측정하는 7개의 문항을 사용하여 측정하였다. 자녀의 가치는 정서적 가치를 측정하는 3문항과 도구적 가치를 구성하는 4문항 모두 7문항으로 이루어졌다. 원 척도의 응답은 1점 ‘전적으로 찬성’에서 4점 ‘전혀 찬성하지 않음’의 4점 척도로 이루어졌으나, 한구아동패널에서는 1점 ‘전혀 그렇지 않다’에서 5점 ‘매우 그렇다’까지 5점 Likert 척도로 수정하여 측정하였다.
- 자녀의 미래기대는 ‘돈을 잘 번다’와 같은 도구적 가치와 ‘다른 사람을 기꺼이 도우려고 한다’와 같은 정서적 가치를 구성하는 3개의 문항으로 이루어졌다.
대상 데이터
- 본 연구대상 1,579명의 사회인구학적 특성에 대한 정보가 에 제시되었다.
- 이러한 결과는 자녀와 긍정적으로 상호작용하고 정서를 표현하는 양육행동이 양육스트레스를 낮추었다는 선행연구결과를 지지한다(권정윤 외, 2012; 양미선, 김양은, 2012). 본 연구대상의 특성이 23개월에서 31개월에 해당하는 만3세 자녀를 둔 유아기 초기 어머니들이다. 본 연구결과가 자녀가 1년 미만일 때보다 30-36개월일 때 더 높아진다고 한(Crnic & Booth, 1991) 영아기 초기의 발달특성을 반영한 결과인지는 아동의 발달단계를 고려한 후속연구를 통해서 밝혀질 수 있는 부분이다.
- 본 연구의 대상은 한국아동패널(2010)의 3차년도 일반조사에 참여한 23-31개월의 영유아의 어머니 1,579명이다. 이들은 결혼상태가 유배우이며 초혼이고 가족과 동거한다고 응답한 어머니들로 월평균 소득 1,000만원 이하에 해당하는 가구만을 선택하여 선정하였다.
데이터처리
- 영아어머니의 가구소득과 취업여부에 따른 어머니의 양육스트레스, 양육신념, 지지적 상호작용에서의 집단 간 차이를 조사하기 위해 일원변량분석과, Scheffé 분석을 이용하여 집단 간 차이에 대한 추후분석을 실시하였다. 양육신념과 지지적 상호작용이 양육스트레스에 미치는 영향을 살펴보기 위해서 가구소득과 취업여부 집단별로 나누어 위계적 회귀분석을 실시하였다.
- 영아어머니의 가구소득과 취업여부에 따른 어머니의 양육스트레스, 양육신념, 지지적 상호작용에서의 집단 간 차이를 조사하기 위해 일원변량분석과, Scheffé 분석을 이용하여 집단 간 차이에 대한 추후분석을 실시하였다.
- 측정 도구의 문항 간 내적 일관성을 확인하기 위해 척도의 신뢰도 분석을 실시하여 Cronbach α값을 확인하였다.
이론/모형
- 본 연구의 자료수집에 사용된 연구도구는 한국아동패널 2010년 3차년도 연구대상에게 적용한 연구도구이다.
- 어머니와 자녀와의 상호작용을 살펴보기 위해서 한국아동패널에서는 Bornstein 등(1996)이 개발한 양육스타일(PSQ) 도구의 일부인 ‘사회적 양육유형’ 9문항을 이용하였다.
- 어머니의 양육스트레스는 Abidin(1990)이 개발한 Parenting Stress Index-Short form(PSI-SF)을 토대로 김기현과 강희경(1997)이 개발한 양육스트레스 척도 중 ‘부모역할에 대한 부담감 및 디스트레스’에 해당하는 11개 문항을 이용하여 측정하였다.
성능/효과
- 2단계 회귀분석 결과를 이용하여 낮은소득-비취업 집단 어머니의 양육스트레스에는 지지적 상호작용(β=-0.28), 자녀의 정서적 가치(β=-0.24), 도구적 가치(β=-0.11), 성취기대(β=0.11), 인성적 자질(β=0.10) 순으로 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다.
- 구체적으로 집단 간 차이를 살펴보면 낮은소득-비취업 집단 어머니보다 높은소득-비취업 집단 어머니들이 자녀가 미래에 성취하기를 더 기대하는 것으로 나타났다. 어머니들이 가정에서 강조하는 자녀자질에 대해서는 인성에서는 집단 간 차이가 나타나지 않았으나, 근면이나 검소에서는 유의한 차이를 보였다(F=6.
- 높은 소득 집단에 속한 취업 어머니들의 양육신념이 양육스트레스에 미치는 영향력을 살펴본 결과, 양육신념은 양육스트레스를 16.8% 설명하고 있으며, 통계적으로 유의한 것으로 나타났다 (F=8.683, p<.001).
- 001). 높은소득-취업 집단의 어머니의 양육스트레스가 낮은소득-비취업 집단 어머니의 양육스트레스와 비교하여 유의하게 높았다. 정서적, 도구적 가치에서 집단 간 차이는 나타나지 않았다.
- 높은소득-취업한 어머니들이 자녀와 상호작용을 많이 할수록, 정서적 가치를 높게 평가할수록, 성취에 대한 기대가 낮을수록 어머니의 양육스트레스는 낮아지는 것을 를 통해서 확인할 수 있다.
- 도구적 가치, 성취기대, 인성적 자질, 근면한 자질, 양육책임을 투입하여 양육스트레스에 미치는 영향력을 살펴본 결과, 양육신념은 양육스트레스를 13.2% 설명하고 있으며, 통계적으로 유의한 것으로 나타났다 (F=9.987, p<.001).
- 둘째, 본 연구에서는 가구소득과 어머니의 취업여부에 따라 어머니의 양육스트레스에 양육신념과 지지적 상호작용이 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 이러한 결과는 어머니의 양육스트레스에 양육신념이 영향을 미치는 것으로 밝혀진 선행연구결과들을(김춘자, 2009; 옥경흐, 천희영, 2012) 지지한다.
- , 2002에서 재인용)를 간접적으로 지지한다. 본 연구에서 어머니의 양육스트레스, 양육신념 중에서 근면한 자질과 어머니의 양육책임에서 유의한 차이가 나타난 집단은 낮은소득-비취업 집단과 높은소득-취업집단이었다. 이러한 차이는 소득에 따라서 취업의 역할이 다른 가치를 갖고 있음을 보여준 선행연구결과(Hoffman & Youngblade, 1999, Gottfried et al.
- 그럼에도 부모와 자녀의 지지적 상호작용을 높이려는 노력은 어머니의 양육스트레스를 낮추는 방안으로 활용될 수 있음을 본 연구결과는 제시하고 있다. 본 연구에서는 낮은소득-취업 집단의 어머니가 높은 소득 집단의 취업이나 비취업 어머니와 비교하여 사회적 상호작용 점수가 유의하게 낮았다. 따라서 효과적인 부모교육을 위해서는 어머니의 취업여부나 가구소득, 아동의 발달단계를 반영한 부모와 자녀의 지지적 상호작용에 대한 다양하면서도 구체적인 정보가 제공될 필요가 있음을 본 연구결과를 통해서 살펴볼 수 있다.
- 앞에서 살펴본 바와 같이 가구소득에 따라서 어머니의 양육스트레스와 양육신념이나 지지적 상호작용이 다르게 나타난다는 사실을 확인할 수 있었다. 또한 어머니의 양육스트레스는 양육신념이나 지지적 상호작용의 영향을 받는 변인임을 이해할 수 있었다.
- 이를 위해서 본 연구에서는 초혼부부로 함께 거주하는 가족의 어머니를 3개의 소득수준으로 분류한 후 낮은 소득과 높은 소득에 속하는 어머니만을 선택하여 취업여부에 따라서 낮은소득-비취업, 낮은소득-취업, 높은소득-비취업, 높은소득-취업 모두 4집단으로 대상을 분류하였다. 양육스트레스와 양육신념, 지지적 상호작용에서 집단 간 차이가 있는가 살펴보았을 때, 어머니의 양육스트레스, 성취기대, 근면한 자질, 양육책임, 지지적 상호작용에서 집단 간 차이가 유의하게 나타났다. 양육신념과 지지적 상호작용이 양육스트 레스에 미치는 영향을 살펴보았을 때, 지지적 상호작용은 4집단 모두에서 양육스트레스에 제일 큰 영향을 미치는 변인이었으나, 다른 변인들의 영향 정도는 집단에 따라서 다르게 나타났다.
- 양육스트레스와 양육신념, 지지적 상호작용에서 집단 간 차이가 있는가 살펴보았을 때, 어머니의 양육스트레스, 성취기대, 근면한 자질, 양육책임, 지지적 상호작용에서 집단 간 차이가 유의하게 나타났다. 양육신념과 지지적 상호작용이 양육스트 레스에 미치는 영향을 살펴보았을 때, 지지적 상호작용은 4집단 모두에서 양육스트레스에 제일 큰 영향을 미치는 변인이었으나, 다른 변인들의 영향 정도는 집단에 따라서 다르게 나타났다. 본 연구결과를 바탕으로 다음과 같은 사항을 논의하고자 한다.
- 양육신념과 지지적 상호작용이 어머니의 양육스트레스에 미치는 영향을 살펴본 결과 지지적 상호작용(β=-0.54)과 도구적 가치(β=-0.36)만이 유의한 변인으로 밝혀졌다.
- 양육책임에 있어서도 집단간 차이는 유의한 결과를 보였는데(F=4.045, p<.01), 낮은소득-비취업 집단 어머니들이 높은소득-취업 집단 어머니들보다 부모책임을 더 가볍게 생각하는 것으로 나타났다.
- 우선 높은 소득 집단에 속한 비취업 어머니들의 양육신념이 양육스트레스에 미치는 영향력을 살펴본 결과, 양육신념은 양육스트레스를 5.2%만을 설명하고 있으며, 통계적으로 유의한 수준이 아니었다.
- , 2002에서 재인용)와 유사한 맥락을 갖는다고 하겠다. 즉 비교적 자원이 풍부한 중산층 어머니들 집단에서는 취업이 자원으로서의 효과를 갖지 못하지만, 저소득 어머니들 집단에서는 취업이 자원으로서의 역할을 담당하는 것으로 나타났다. 이러한 집단의 차이는 낮은소득-비취업 집단 어머니들이 높은소득-취업 집단 어머니들과 비교하여 자녀들에게 근면과 검소할 것을 더 중요하게 평가한 결과에 반영되었을 가능성도 제시한다.
- 지지적 상호작용을 추가로 투입하였을 때 설명력은 28.3% 증가하여, 양육스트레스를 49.3% 설명하는 것으로 나타났다(F=7.676, p<.001).
- 001). 지지적 상호작용을 투입하였을 때 양육스트레스의 설명력은 25.4% 증가하였고, 설명력의 증가도 통계적으로 유의하다고 나타났다. 높은소득-비취업 집단 어머니의 양육스트레스에는 지지적 상호작용(β=-0.
- 001). 지지적 상호작용을 투입하였을 때 양육스트레스의 설명력은 7.6% 증가하였고, 설명력의 증가도 통계적으로 유의하다고 나타났다.
- 001). 지지적 상호작용을 투입하였을 때 양육스트레스의 설명력은 9.7% 증가하였고, 설명력의 증가도 통계적으로 유의하다고 나타났다. 높은소득-취업 집단 어머니의 양육스트레스에는 지지적 상호작용(β=-0.
- 001). 집단간 차이를 살펴보았을 때, 낮은소득-취업 집단 어머니들은 높은 소득 집단 어머니들보다 자녀와의 관계에서 지지적 관계를 덜 갖는 것으로 나타났다.
- 집단간 차이분석 결과에서도 낮은소득-비취업 집단 어머니의 양육책임이나 성취기대가 높은소득-취업집단 어머니보다 유의하게 낮았다. 이는 낮은 소득집단의 부모들이 높은 소득집단의 부모들과 비교하여 자녀발달에 대한 결과에 대한 통제력이 더 낮게 나타났다는 결과를(Elder, Eccles, Ardelt, & Lord, 1995) 지지하는 결과라고 해석할 수 있다.
- 첫째, 소득과 취업여부에 따라 어머니의 양육스트레스, 양육신념, 지지적 상호작용에서 집단 간 차이가 나타난 본 연구결과는 소득수준에 따라서 취업여부가 어머니의 양육에 미치는 역할이 다르다는 결과(Hoffman & Youngblade, 1999, Gottfried et al., 2002에서 재인용)를 간접적으로 지지한다.
- 001). 추후분석 결과에서 낮은소득-비취업 집단의 어머니들은 높은소득-취업 집단 어머니들과 비교하여 자녀들이 근면하고 검소하게 자랄 것을 더 중요하게 생각하는 것으로 나타났다. 양육책임에 있어서도 집단간 차이는 유의한 결과를 보였는데(F=4.
- 회귀분석 결과를 살펴보면 양육신념과 지지적 상호작용에서 어머니의 양육스트레스에 가장 큰 영향을 미치는 변인은 어머니의 지지적 상호작용으로 나타났다. 이러한 결과는 자녀와 긍정적으로 상호작용하고 정서를 표현하는 양육행동이 양육스트레스를 낮추었다는 선행연구결과를 지지한다(권정윤 외, 2012; 양미선, 김양은, 2012).
후속연구
- 단순히 취업을 소득증가의 관점에서 다루어진다면 낮은 소득집단에 대한 정책적 배려가 오히려 부정적 역할을 담당할 수도 있기 때문이다. 따라서 낮은 소득집단의 자녀와 부모역할에 대한 지원과 비취업에 대한 바람직한 해결방안에 대해서 다학제적 연구가 실시되어야 할 것이다.
- 둘째, 본 연구가 간접자료를 이용하였기 때문에 일부 변인인 양육책임이나 지지적 상호작용 등은 연구자의 의도에 맞게 재구성하여 측정한 자료이다. 따라서 신뢰도와 타당도를 갖춘 연구도구를 이용한 후속연구를 통하여 본 연구결과를 재확인할 필요가 있다. 셋째, 본 연구에서 어머니의 양육스트레스는 어머니의 양육신념과 지지적 상호작용에 국한하여 살펴보았다.
- 셋째, 부모역할을 하는데 가장 취약한 집단으로 나타난 낮은소득-비취업 집단에 대한 집중적 관심이 필요함을 본 연구결과는 제시하고 있다. 낮은소득-비취업 집단은 양육스트레스도 가장 높았을 뿐만 아니라 다른 집단과 비교하여 양육스트레스에 영향을 미치는 변인도 더 다양하게 나타났다.
- 이러한 집단의 차이는 낮은소득-비취업 집단 어머니들이 높은소득-취업 집단 어머니들과 비교하여 자녀들에게 근면과 검소할 것을 더 중요하게 평가한 결과에 반영되었을 가능성도 제시한다. 소득과 취업의 복합적 관계와 어머니의 양육스트레스에 관심을 둔 후속연구에서 이러한 가능성에 대한 탐색이 이루어져야 할 것이다.
- 예를 들어 본 연구의 관심 대상인 낮은소득-취업 집단의 경우 연구대상이 49명에 불과한 것으로 나타나 그 수가 매우 제한적이다. 집단 간의 차이를 비교하기 위해서는 집단 별 사례수의 균형을 유지할 때 더 정확한 결과를 얻을 수 있을 것이다. 둘째, 본 연구가 간접자료를 이용하였기 때문에 일부 변인인 양육책임이나 지지적 상호작용 등은 연구자의 의도에 맞게 재구성하여 측정한 자료이다.
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