대학생들은 취업난으로 인해 많은 취업스트레스를 겪고 있다. 특히 경호학과 학생들은 전공과 관련된 높은 취업의 문턱으로 다른 전공의 학생들보다 더 많은 취업스트레스를 겪고 있다고 볼 수 있다. 따라서 본 연구는 경호학과 학생들의 취업스트레스를 알아보고 취업스트레스가 진로성숙도에 미치는 영향을 규명하고자 하였다. 본 연구에서는 경기도 전라도 경상도 지역 총 7개 대학교에 재학 중에 경호학과 학생 250명을 대상으로 설문하였다. 설문지의 타당도 및 신뢰도를 검증하기 위해 전문가회의를 거쳐 수정 보완한 후 SPSSWIN 20.0을 활용하여 요인 및 신뢰도 분석, 상관분석, 회귀분석 등을 수행하였고 최종적으로 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 사회인구학적 특성은 취업스트레스와 진로성숙도에 영향을 미친다. 둘째, 경호학과 학생들의 취업스트레스는 진로성숙도에 영향을 미친다. 즉 취업스트레스가 높을수록 진로성숙도가 높아진다고 볼 수 있다. 본 연구를 통해 경호학과 학생들은 많은 취업스트레스를 받고 있으며, 취업스트레스가 진로를 선택함에 있어서 영향을 미친다는 사실을 알 수 있었다. 그러므로 본 연구에서는 경호학과 학생들의 취업스트레스를 감소시키기 위해 진로선택의 다양성을 확보하는 방안을 찾는 것이 중요하다는 점을 지적하고, 이를 위해 경호학계와 전국의 경호학과들이 실행할 수 있는 방안 몇 가지를 제시하였다.
대학생들은 취업난으로 인해 많은 취업스트레스를 겪고 있다. 특히 경호학과 학생들은 전공과 관련된 높은 취업의 문턱으로 다른 전공의 학생들보다 더 많은 취업스트레스를 겪고 있다고 볼 수 있다. 따라서 본 연구는 경호학과 학생들의 취업스트레스를 알아보고 취업스트레스가 진로성숙도에 미치는 영향을 규명하고자 하였다. 본 연구에서는 경기도 전라도 경상도 지역 총 7개 대학교에 재학 중에 경호학과 학생 250명을 대상으로 설문하였다. 설문지의 타당도 및 신뢰도를 검증하기 위해 전문가회의를 거쳐 수정 보완한 후 SPSSWIN 20.0을 활용하여 요인 및 신뢰도 분석, 상관분석, 회귀분석 등을 수행하였고 최종적으로 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 사회인구학적 특성은 취업스트레스와 진로성숙도에 영향을 미친다. 둘째, 경호학과 학생들의 취업스트레스는 진로성숙도에 영향을 미친다. 즉 취업스트레스가 높을수록 진로성숙도가 높아진다고 볼 수 있다. 본 연구를 통해 경호학과 학생들은 많은 취업스트레스를 받고 있으며, 취업스트레스가 진로를 선택함에 있어서 영향을 미친다는 사실을 알 수 있었다. 그러므로 본 연구에서는 경호학과 학생들의 취업스트레스를 감소시키기 위해 진로선택의 다양성을 확보하는 방안을 찾는 것이 중요하다는 점을 지적하고, 이를 위해 경호학계와 전국의 경호학과들이 실행할 수 있는 방안 몇 가지를 제시하였다.
Nowadays college students in South Korea experience much stress related to job search due to the continuing unemployment crisis. Particularly, students who hold a degree in Security Services suffer from such stress at a higher level compared to other students because of the specific qualifications s...
Nowadays college students in South Korea experience much stress related to job search due to the continuing unemployment crisis. Particularly, students who hold a degree in Security Services suffer from such stress at a higher level compared to other students because of the specific qualifications sought by potential employers. Therefore, this study investigates the effect of the stress related to job search on career maturity among the students of Security Services. The authors surveyed 250 students of Security Services from 7 colleges in Gyeonggi, Jeolla, and Gyeongsang provinces. Before distributing the questionnaire, its validity and reliability were assessed through the consultations with experts in the related fields. The data collected was examined via various statistical methods, including factor, reliability, correlation, and regression analyses using SPSS 20.0. The results indicated that socio-demographic characteristics affected job search stress and career maturity. Additionally, it was found that the job search-related stress of the students influenced their career maturity. To illustrate, job search stress and career maturity were positively related. Based on the results of the analyses, the authors confirm that the students of Security Services are suffering from a high level of stress resulting from job search, which impacts their career selection. Finally, policy implications are discussed, including alleviating the stress by providing diversified career choices to the students.
Nowadays college students in South Korea experience much stress related to job search due to the continuing unemployment crisis. Particularly, students who hold a degree in Security Services suffer from such stress at a higher level compared to other students because of the specific qualifications sought by potential employers. Therefore, this study investigates the effect of the stress related to job search on career maturity among the students of Security Services. The authors surveyed 250 students of Security Services from 7 colleges in Gyeonggi, Jeolla, and Gyeongsang provinces. Before distributing the questionnaire, its validity and reliability were assessed through the consultations with experts in the related fields. The data collected was examined via various statistical methods, including factor, reliability, correlation, and regression analyses using SPSS 20.0. The results indicated that socio-demographic characteristics affected job search stress and career maturity. Additionally, it was found that the job search-related stress of the students influenced their career maturity. To illustrate, job search stress and career maturity were positively related. Based on the results of the analyses, the authors confirm that the students of Security Services are suffering from a high level of stress resulting from job search, which impacts their career selection. Finally, policy implications are discussed, including alleviating the stress by providing diversified career choices to the students.
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문제 정의
이상의 선행연구들을 종합적으로 살펴보면, 경호학과 학생들의 취업스트레스도 진로성숙도에 영향을 미친다고 추정할 수 있을 것이다. 그러나 지금까지 경호학과학생 들을 대상으로 취업스트레스가 진로성숙도에 미치는 영향의 관계를 실증적으로 밝힌 연구가 많이 부족한 실정이므로 본 연구를 통하여 이를 규명하고자 시도하였다.
그러나 지금까지 경호학 분야에서 경호학과 학생들을 대상으로 한 연구가 매우 미비한 실정이다. 따라서 본 연구에서는 경호학과 학생들을 대상으로 취업스트레스와 진로성숙도의 관계를 분석하고자 한다.
하지만 앞서 설명한 바와같이, 아직까지 경호학과 학생들을 대상으로 한 취업스트레스와 진로성숙도에 관한 연구는 매우 미흡한 실정이라 할 수 있다. 따라서 이들 변수간의 관련성에 대한 선행연구를 탐색하기 위해서 다른 분야에서 수행된 최근의 연구들을 살펴보았다.
제안 방법
2014년에 취업포털 잡코리아에서 대학생들의 ‘취업스트레스 정도와 해소법’에 대한 설문조사를 실시 하였다.
본 연구에서 사용된 설문지는 전문가 회의를 통해 내용타당도를 검증하였다. 타당 도는 연구자가 측정하고자 하는 개념이나 속성을 명확히 측정하고 있는가 하는 것을 의미한다(김경식, 2009).
본 연구에서 사용된 측정도구는 설문지로서 크게 사회인구학적 특성, 취업스트레스, 진로성숙도로 구성하였다. 사회인구학적 특성은 성별, 연령, 학년, 휴학유무, 가계 소득, 자격증 취득여부의 6개 문항, 취업스트레스는 이명옥(2010)에 의해 사용된 척도로써 11개 문항, 진로성숙도는 박수민(2013)에 의해 사용된 척도로써 15개 문항으로 구성하였으며, 이들 척도는 5단계 리커트척도로 측정하였다.
본 연구에서는 설문지를 유의표집법을 적용하여 본 연구자를 포함하여 보조조사원 3명이 경호학과가 있는 대학교를 방문하여 학생들에게 자기평가기입법으로 설문내용을 응답하도록 하였다. 자료처리 방법은 SPSSWIN 20.
타당 도는 연구자가 측정하고자 하는 개념이나 속성을 명확히 측정하고 있는가 하는 것을 의미한다(김경식, 2009). 본 연구에서는 타당도를 확보하기 위하여 경호학 박사 3명으로 구성된 전문가 회의를 통해 설문지를 검토한 후 수정, 보완 하였다. 타당도 및 신뢰도를 검증하기 위하여 본 연구에서는 요인 및 신뢰도분석을 실시하였다.
대상 데이터
본 연구는 2014년 경기도, 전라도, 경상도 지역에 재학 중인 2,3,4학년의 경호학과 학생들을 모집단으로 선정한 다음, 유의표집법을 활용하여 250명을 표집하였다. 구체적으로 경기도 지역 3개 대학교, 전라도 지역 2개 대학교, 경상도 지역 2개 대학교총 7개 대학교를 선정한 후, 250명을 추출하였다. 그러나 무응답이나 불성실한 설문지를 제외하고 최종 분석에 사용된 사례수는 217명이다.
구체적으로 경기도 지역 3개 대학교, 전라도 지역 2개 대학교, 경상도 지역 2개 대학교총 7개 대학교를 선정한 후, 250명을 추출하였다. 그러나 무응답이나 불성실한 설문지를 제외하고 최종 분석에 사용된 사례수는 217명이다.
본 연구는 2014년 경기도, 전라도, 경상도 지역에 재학 중인 2,3,4학년의 경호학과 학생들을 모집단으로 선정한 다음, 유의표집법을 활용하여 250명을 표집하였다. 구체적으로 경기도 지역 3개 대학교, 전라도 지역 2개 대학교, 경상도 지역 2개 대학교총 7개 대학교를 선정한 후, 250명을 추출하였다.
데이터처리
0 프로그램을 활용하여 요인분석, 신뢰도분석, 회귀분석 등의 통계기법을 활용하였다. 구체적으로는 설문지의 타당도 및 신뢰도를 검증하기 위하여 요인분석과 신뢰도분석을 실시하였으며, 취업스트레스가 진로성숙도에 미치는 영향을 규명하기 위하여 다중회귀분석을 실시하였다.
본 연구에서는 설문지를 유의표집법을 적용하여 본 연구자를 포함하여 보조조사원 3명이 경호학과가 있는 대학교를 방문하여 학생들에게 자기평가기입법으로 설문내용을 응답하도록 하였다. 자료처리 방법은 SPSSWIN 20.0 프로그램을 활용하여 요인분석, 신뢰도분석, 회귀분석 등의 통계기법을 활용하였다. 구체적으로는 설문지의 타당도 및 신뢰도를 검증하기 위하여 요인분석과 신뢰도분석을 실시하였으며, 취업스트레스가 진로성숙도에 미치는 영향을 규명하기 위하여 다중회귀분석을 실시하였다.
본 연구에서는 타당도를 확보하기 위하여 경호학 박사 3명으로 구성된 전문가 회의를 통해 설문지를 검토한 후 수정, 보완 하였다. 타당도 및 신뢰도를 검증하기 위하여 본 연구에서는 요인 및 신뢰도분석을 실시하였다. 요인분석 결과, 취업스트레스는 모두 3개의 하위요인, 진로성숙도는 4개의 하위요인으로 구성되었다.
이론/모형
박수민(2012: 7~8)은 진로성숙은 개인의 직업적성에 부합하는 진로를 선택하고 결정하는 개인의 진로계획, 진로선택, 진로결정에 대한 상대적인 진로준비의 정도라고 정의하였으며, 진로성숙도를 알아보기 위해서는 하위요인으로 자신의 진로의 확실 성을 알아보기 위한 진로확정도와 직업선택 결정에 있어서 주관적 태도를 나타내는 진로독립성, 자신이 세운 진로의 현실성을 나타내는 진로타협도, 직업선택에 따른 이유를 나타내는 직업선택태도의 필요성을 강조하였다. 본 연구에서는 박수민(2012) 의 진로성숙도에 따른 설문을 참고하여 경호학과 학생들의 진로성숙도 정도를 측정하였다.
또한 이명옥(2011: 11)은 대학생들의 정신건강에 부정적 영향을 주는 취업스트레스를 예측할 수 있는 변인과 이러한 스트레스를 조절하고 다룰 수 있는 변인 그리고 대처방법 등에 대한 연구가 중요하다고 하였으며, 이에 따라 취업스트레스의 하위요인으로 스트레스 중 자신의 가족과 가정환경에서부터 오는 가족환경스트레스, 자신이 다니고 있는 학교환경 의한 학교환경스트레스, 그리고 심리적 요인인 불안과 관련된 취업스트레스가 있다고 설명하였다. 본 연구에서는 이명옥(2007)의 취업스트레스에 따른 설문을 참고하여 경호학과 학생들의 취업스트레스 정도를 측정하였다.
본 연구에서 사용된 측정도구는 설문지로서 크게 사회인구학적 특성, 취업스트레스, 진로성숙도로 구성하였다. 사회인구학적 특성은 성별, 연령, 학년, 휴학유무, 가계 소득, 자격증 취득여부의 6개 문항, 취업스트레스는 이명옥(2010)에 의해 사용된 척도로써 11개 문항, 진로성숙도는 박수민(2013)에 의해 사용된 척도로써 15개 문항으로 구성하였으며, 이들 척도는 5단계 리커트척도로 측정하였다.
성능/효과
그리고 학교환경스트레스는 진로독립도와 진로타협도, 직업선택태도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 강유리(2006), 오소제(2010)의 연구결과와 일치한다.
둘째, 사회인구학적 특성에 따라 경호학과 학생들의 진로성숙도를 분석한 결과 가계소득에서 차이가 있는 것으로 나타났다. 가계소득에 따른 진로타협도에서는 2~3천만원 미만이 가장 높게 나타났으며, 진로독립도에서는 6천만원 이상이 가장 높게 나타났다.
셋째, 경호학과 학생들의 취업스트레스와 진로성숙도를 분석한 결과, 가족환경스트레스는 진로확정도와 진로타협도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 오소제(2010), 강유리(2006)의 연구결과와 일치한다.
<표 5>는 사회인구학적 특성에 따른 진로성숙도의 차이를 분석한 결과이다. <표 5>에 의하면 경호학과 학생들의 사회인구학적 특성에 따른 진로성숙도의 차이를 분석한 결과 가계소득에서 2~3천만원 미만이 진로타협도에서 가장 높게 나타났으며, 진로확정도에서는 2천만원 미만이 가장 높게 나타났고, 진로독립도에서는 4~6천만원 미만이 가장 높게 나타났다.
이렇듯 본 연구에서는 경호학과 학생들이 많은 취업스트레스를 겪고 있으며, 취업 스트레스가 진로성숙도에 영향을 미치고 있다는 연구결과가 보여주었다. 그러므로타 학과의 학생들보다 전공 관련 직업선택의 폭이 좁은 경호학과 학생들의 취업스트레스를 감소시키고 진로성숙도를 높임으로써 진로에 대한 부담감을 낮출 수 있도록 경호학계에서는 취업지원에 관한 프로그램을 확대시키는 방안을 찾아야 한다.
이에 본 연구에서는 경호학과 학생들을 대상으로 취업스트레스를 알아보고 그에 따른 진로성숙도와의 영향 관계를 규명하고자 하였는데, 분석결과 경호학과 학생들은 많은 취업스트레스를 겪고 있으며, 취업스트레스가 진로성숙도에 영향을 미치고 있다는 사실이 밝혀졌다. 주요 연구결과는 다음과 같다.
첫째, 사회인구학적 특성에 따라 경호학과 학생들의 취업스트레스를 분석한 결과 연령, 학년, 가계소득, 자격증 취득여부에서 차이가 있는 것으로 나타났다. 연령에 따른 취업불안스트레스에서는 21세~22세가 가장 높게 나타났는데 이러한 결과는 졸업을 앞두고 취업을 준비하는 대학교 3~4학년인 만21세~22세의 연령대 특성에 따라나타난 결과라고 할 수 있다.
취업불안스트레스도 진로타협도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 김설아(2012)와 오소제(2010)의 연구결과와 일치한다.
후속연구
기업체에서 산업보안전문가 또는 보안관리자가 되기 위해서는 물리적 보안과 관리적 보안에 대한 지식뿐만 아니라 기술적 보안 특히, 정보보호에 대한 지식이 필요하므로 앞으로 경호학과에서는 이러한 점을 감안하여 교육이 이루어져야 할 것이다. 또한 한국경호경비학회와 같이 우리나라의 경호학계를 대표할 수 있는 단체에서 경호 관련 직업 및 취업전망, 그리고 취업을 위해 필요한 자격 및 준비방법 등에 대한 정보를 일목요연하게 정리하여 홈페이지 등을 통해 제공하고 이를 주기적으로 업데이트한다면 전국의 경호학과에서 이를 활용하여 보다 효과적으로 학생들의 진로지도를 시행할 수도 있을 것이다. 이외에 본 연구에서는 특히 가정환경이 좋지 않은 학생일수록 진로를 계획하거나 준비하는 데 부족한 것으로 나타났는데, 경호학과에서는 이러한 학생들에게 특별한 관심을 기울이는 것이 필요하며 학생상담에 있어서도 취업에 관련된 정보를 보다 적극적으로 제공할 수 있도록 해야 한다.
그러므로타 학과의 학생들보다 전공 관련 직업선택의 폭이 좁은 경호학과 학생들의 취업스트레스를 감소시키고 진로성숙도를 높임으로써 진로에 대한 부담감을 낮출 수 있도록 경호학계에서는 취업지원에 관한 프로그램을 확대시키는 방안을 찾아야 한다. 특히 진로방향을 확대하여 경호와 관련된 분야로의 취업에 보다 쉽게 접근할 수 있고, 그러한 분야의 취업에 있어 경호학을 전공한 장점을 활용할 수 있는 방안을 마련하여야 할 것이다.
질의응답
핵심어
질문
논문에서 추출한 답변
다른 전공에 비해 경호학과 대학생들이 전공을 포기하는 경우가 많고 취업에 대한 스트레스가 보다 높다고 볼 수 있는 이유는?
이러한 결과는 많은 대학생들이 취업에 대한 고민이 크며 취업스트레스로 고통을 받고 있는 것으로 해석할 수 있다. 그러나 다른 전공에 비해 경호학과 대학생들은 전공을 활용한 취업의 문턱이 상대적으로 높기 때문에 전공을 포기하는 경우가 많고 이로 인해 취업에 대한 스트레스가 보다 높다고 볼 수 있다. 이와 관련 하여 김평수 외(2012)도 경호학과 학생들의 취업률이 저조하다고 하였으며, 경호 전공을 살려 취업하기가 매우 어려운 것이 사회적 현실이라고 하였다.
취업스트레스가 더욱 악화되는 원인은 무엇인가?
이처럼 경호학과 학생들은 진로문제에 상당한 스트레스를 경험하고 있다고 할 수 있는데, 이러한 취업스트레스는 진로에 대한 미결정과 취업에 대한 불안감으로 더욱 악화될 수 있다. 따라서 취업스트레스를 경감시키고 만족스러운 대학생활을 보장하기 위해서는 진로선택과 준비, 결정 등의 진로성숙도를 높이는 것이 중요하다고 할수 있다.
적절한 수준의 취업에 관련된 스트레스의 이점은 무엇인가?
성영모(2007: 54)는 적절한 수준의 취업스트레스는 대학 졸업예정자가 취업을 준비함에 있어 긍정적 자극으로 작용하여 더욱 성장할 수 있는 요인이 될 수 있으나 취업스트레스가 잘 대처되지 못할 경우 심리적, 신체적 측면에서 여러 가지 부정적 영향으로 취업 준비기간에 악영향을 미칠 수 있다고 하였다.
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