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상급종합병원 남자간호사의 일반병동 적응 경험
An Adaptation Experience of Male Nurses at General Nursing Unit 원문보기

간호행정학회지 = Journal of Korean academy of nursing administration, v.22 no.5, 2016년, pp.496 - 506  

김지혜 (서울아산병원 간호본부) ,  박광옥 (순천대학교 간호학과) ,  김종경 (단국대학교 간호대학) ,  윤하정 (서울아산병원 간호본부) ,  이진희 (서울아산병원 간호본부) ,  조은경 (서울아산병원 간호본부) ,  김순희 (서울아산병원 간호본부) ,  김연희 (서울아산병원 간호본부)

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Purpose: This study was conducted to examine the adaptation experience of male nurses working in general wards. Methods: Experiential data was collected from 16 general ward nurses through in-depth interviews. Participants were selected from male nurses working in the general wards with over one yea...

주제어

#남자간호사   #적응   #질적 연구   #병동  

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
남자간호사의 직무만족이 낮을 경우 어떤 의사가 높아지는가? 남자간호사는 여성이 주류인간호조직에서 소외되고 인간관계에서의 어려움을 겪고 있으며 남자간호사의 직무만족은 여자간호사보다 낮게 나타났다[6]. 또한 남자간호사의 직무만족이 낮은 경우에 조직을 떠나고자하는 이직의사가 높게 나타났다[7].
남자간호사의 역할은? 남자간호사는 특히 전문화된 간호영역과 신체적인 힘이 요구되는 정신과, 마취과, 응급실, 증 환자실 등 남성적인 특성이 장점이 되는 간호영역에서 역할을 하고 있다[6]. 남자간호사들은 간호사에 대한 대중의 이미지가 여성중심의 직업으로 인식하고 있고[7], 환자나 보호자로부터 간호를 거부당하는 경험으로 인해 갈등을 겪고 있다[5].
남자간호사들이 간호직을 떠나는 이유는? 남자간호사들은 간호사에 대한 대중의 이미지가 여성중심의 직업으로 인식하고 있고[7], 환자나 보호자로부터 간호를 거부당하는 경험으로 인해 갈등을 겪고 있다[5]. 또한 낮은 사회적 지위, 인력부족으로 인한 초과근무, 열약한 근로조건과 기대에 못 미치는 보수, 간호사는 여성 직업이라는 고정관념 등으로 간호직을 떠나는 적지 않다[8,9]. 여러 연구[1,5,10]에서 남자간호사는 여자간호사보다 사회적 편견과 선입견을 경험하고, 여자간호사와의 관계형성과 의사소통의 어려움을 가지고 있어서 직무만족이 저하되고 이직이 높다고 하였다.
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참고문헌 (27)

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