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영아무상보육에 대한 보육교사들의 태도 분석
An Analysis on Childcare Teachers' Attitudes Towards Free Childcare for Infants 원문보기

한국보육지원학회지 = Korean Journal of Childcare and Education, v.12 no.1, 2016년, pp.123 - 142  

김기화 (인하아동발달센터) ,  양성은 (인하대학교 아동학과)

초록
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본 연구는 영아의 어린이집 이용에 대한 보육교사들의 태도를 탐색하고, 이들의 보육신념을 분석하여 영아무상보육에 대한 보완 및 개선점을 제시하였다. 연구참여자는 영아반 보육교사 26명이며, 자료수집을 위해 개별심층면접을 실시하였다. 연구결과, 영아반 보육교사들은 취업모의 어린이집 이용을 불가피한 것으로 여기지만 전업주부의 어린이집 이용에 대해서는 부정적인 태도를 보였다. 연구참여자들은 영아무상보육 이후 어린이집을 이용하는 영아의 양적팽창과 함께 어머니들이 주양육자로서 수행해야하는 역할을 공보육에 의존하는 경향이 높아졌다고 지적하였다. 보육교사들은 영아기에 적합한 양육환경에 대한 신념을 밝히면서, 영아의 주양육자로서 어머니가 수행해야하는 역할의 중요성을 강조하였다. 또한, 어린이집을 이용하는 어머니와 보육교사 간의 양육 파트너십이 양질의 보육에 필수적임을 설명하고, "제2의 어머니"로서 영아반 보육교사의 정체성을 피력하였다. 본 연구는 영아무상보육 시행 이후 서비스 제공의 핵심 주체인 보육교사들이 보육현장에서 경험한 변화들을 분석함으로써 향후 개선되어야 할 방향을 제시하는 것에 의의가 있다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

This study explores the attitudes of infant care teachers towards child care centers for infants, and suggests improvements for free child care services for infants, with regard to the teaching principles of said teachers. Individual in-depth interviews were conducted with 26 infant care teachers. M...

주제어

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
여성이 출산을 기피하는 주된 이유는 무엇인가? 저출산은 노동력의 부족 및 세수입의 감소를 초래하여 국가의 발전을 저해한다. 여성이 출산을 기피하는 주된 이유는 영유아를 양육하기 위한 경제적, 심리적, 물리적 부담이 크기 때문이다. 이에 출산율이 낮은 국가들은 다양한 정책을 통해 출산율 향상을 위해 노력하고 있으며, 보육정책이 맞벌이가족에 대한 단순한 지원을 넘어 출산율을 높이기 위한 핵심 전략으로 전개되고 있다.
보육정책을 출산율을 높이기 위한 핵심 전략으로 한 이유는? 이에 출산율이 낮은 국가들은 다양한 정책을 통해 출산율 향상을 위해 노력하고 있으며, 보육정책이 맞벌이가족에 대한 단순한 지원을 넘어 출산율을 높이기 위한 핵심 전략으로 전개되고 있다. 보육정책은 부모의 양육부담을 감소시켜 출산율을 제고시키고, 여성의 취업 증대 및 노동력 확보와 같은 국가성장 기능을 갖고 있기 때문이다.
유아 자녀를 둔 어머니들보다 영아 자녀를 둔 어머니들이 어린이집 이용 시 양육죄책감이 더 높은 이유는? 또한, 이주연 (2014)의 연구에서 어린 자녀를 어린이집에 보내는 것에 대해 영아 어머니들이 유아 자녀를 둔 어머니들보다 어린이집 이용 시에 느끼는 양육죄책감이 더 높게 나타났다. 이는 영아의 경우 교육의 목적보다 대리양육의 목적이 주가 되기 때문에 죄책감을 느끼게 될 가능성이 크기 때문이다.
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참고문헌 (24)

  1. 고은이 (2014. 12). 취업여부.소득별로 보육료 차등지원, 무상보육 4년 만에 대수술. 한국일보, pp. A3. http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid2014121543821에서 2015년 12월 30일 인출. 

  2. 권미경, 도남희, 황성온 (2012). OECD 회원국의 보육서비스: 보육유형, 보육교직원, 보육비용을 중심으로(연구보고 2012-04). 서울: 육아정책연구소. 

  3. 김사현, 주은선, 홍경준 (2013). 무상보육 및 관련 정책이슈들에 대한 핵심 이해집단의 선호 분석: 서울시 어린이집 원장, 보육교사, 학부모를 중심으로. 사회복지정책, 40(2), 205-235. 

  4. 김송이, 이혜숙 (2014). 양육수당 도입 이후 보육수요 실태 및 보육인프라 다각화 방안(2014 정책연구-02). 서울: 서울시여성가족재단 

  5. 김은설, 이정림, 최윤경, 도남희, 문성혁, 이동하 (2014). 한국아동패널 자료를 활용한 출산 결정 요인분석(연구보고 2014-34). 서울: 육아정책연구소. 

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  7. 문무경, Moss, Bennett, 하민경 (2013). 선진 육아정책 동향 분석 및 활용 방안 연구(연구보고 2013-21). 서울: 육아정책연구소. 

  8. 박경자, 황옥경, 문혁준 (2013). 우리나라의 보육정책. 한국보육지원학회, 9(5), 513-538. 

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  10. 서문희, 이혜민 (2014). 영유아교육.보육 재정 증가 추이와 효과: 2004-2014(연구보고 2014-12). 서울: 육아정책연구소. 

  11. 신경림, 조명옥. 양진향 (2010). 질적연구방법론. 서울: 이화여자대학교출판부. 

  12. 이미화, 민정원, 엄지원, 윤지원 (2013). 영아보육의 실태 및 질 제고 방안(연구보고 2013-11). 서울: 육아정책연구소. 

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  14. 이재무, 송영선 (2012). 영유아 보육료 지원정책의 확대 시행에 따른 만족도 조사 연구. 한국영유아보육학, 72, 379-399. 

  15. 이주연 (2014). 보육시설 이용 어머니의 양육책임감 영향요인 연구. 한국보육지원학회지, 10(3), 159-177. 

  16. 장선화, 김은주 (2013). 무상보육정책으로 영아기 자녀를 어린이집에 보내게 된 전업주부의 경험에 관한 연구. 교육혁신연구, 23(2), 91-111. 

  17. 장수정 (2013). 영유아 무상보육정책 담론에 대한 분석: 일가족 양립 지원 관점을 중심으로. 한국사회복지학, 65(4), 33-59. 

  18. 정효정 (2012). 가정 양육 기회가 박탈된 무상 보육의 문제점과 제언. 한국영유아보육학, 73, 459-472. 

  19. 조숙, 정혜정, 이주연 (2015). 취업모와 비취업모의 모성이데올로기 인식과 양육스트레스 및 결혼만족도의 관계 비교연구. 한국가족관계학회지, 20(1), 25-49. 

  20. 조혜선 (2001). 어린이집 영유아의 집에 가고 싶은 행동에 관한 연구. 중앙대학교 교육대학원 석사학위논문. 

  21. 최영진, 전일주 (2014). 일본의 가족정책 관련 법제 연구: 자녀양육지원을 중심으로. 법학연구, 22(1), 405-432. 

  22. 황옥경 (2013). 영아 무상보육 정책 분석. 한국보육지원학회, 9(1), 81-100. 

  23. Creswell, J. W. (2007). Qualitative inquiry & research design: Choosing among five approaches. housand Oaks, CA: Sage. 

  24. Seidman, I. (2009). Interviewing as qualitative research, 질적연구 방법으로서의 면담(박혜준, 이승연 옮김). 서울: 학지사(원판 2006년). 

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