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문제 정의
- 간호사 직무순환 스트레스 측정도구(NJRS) 개발자에게 도구 사용에 대한 승인 허락 메일을 받았으며, 도구의 번역은 미국에서 10년 이상 거주하고 한국어와 영어가 능통한 임상간호사이면서 간호학 석사학위를 소유한 사람이 영어를 한국어로 번역하고, 번역된 한국어판을 다시 영어와 한국어가능통한 미국 현지 간호사이면서 간호학 박사학위를 소유한 사람에게 역번역을 하였다. 간호학 교수 1인과 간호학 박사이면서 임상간호사인 2명이 번역된 항목들에 대해서는 문장구조와의미의 유사성을 검토 하였다. 본 연구는 2016년 6월 1일부터 7월 30일까지 서울특별시, 경기도, 부산광역시에 소재한 300병상 이상의 병원 4곳에서 근무하는 간호사들을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 총 200부의 설문지 중 회수된 설문지는 193건(회수율: 96.
- 최근 타이완 간호사들을 대상으로 Huang 등[5]이 개발한 간호사 직무순환 스트레스 측정도구(Nurse Job Rotation Stress Scale, NJRS)는 기존의 간호사 스트레스 측정도구와는 달리 간호사들이 경험하는 직무순환에 초점이 맞추어져 있으며, 간호사가 직무순환을 경험했을 때 발생되는 감정적인 반응, 일상생활에 대한 어려움 및 새로운 구성원들과의 의사소통에 대한 스트레스들을 문항으로 개발하여 간호사들의 직무순환으로 인한 스트레스 정도를 파악할 수 있는 측정도구를 개발하였다. 따라서 본 연구에서는 한국간호사들의 직무순환 스트레스를 측정할 수 있는 도구가 미비한 현 상황을 고려하여, Huang 등[5]이 개발한 간호사 직무순환 스트레스 측정도구를 국내 간호사들을 대상으로 타당도와 신뢰도를 검증함으로써 간호사의 직무순환 스트레스의 정도를 확인할 수 있는 기초자료를 마련하고자 한다.
- 본 연구는 Huang 등[5]이 개발한 간호사 직무순환 스트레스 측정도구를 국내 간호 환경을 반영하여 측정도구를 검증함으로써 간호사의 직무순환 스트레스를 조절하고 인적자원을 효과적으로 관리하는 기초자료를 마련하고자 시행된 연구로, 총 3개의 하위요인 8개 문항으로 구성되었으며, 간호사들의 직무순환 스트레스를 사정하는데 타당도와 신뢰도가 높은 측정도구로 확인되었다. 본 연구는 임상의 간호사들이 직무 순환으로 인한 스트레스를 사정하여 효과적인 인적관리를 할 수 있는 기초자료로 활용될 것으로 기대한다.
- 본 연구는 Huang 등[5]이 개발한 간호사 직무순환 스트레스 측정도구를 국내 간호환경을 반영하여 검증함으로써 간호사의 직무순환 스트레스의 정도를 확인하기 위한 기초자료를 마련하고자 시행되는 방법론적인 연구이다.
- 본 연구는 간호사의 직무순환 스트레스의 정도를 확인하고 관리하는 기초자료를 마련하고자 Huang 등[5]이 개발한 간호사 직무순환 스트레스 측정도구를 한국어로 번안하고 그 신뢰도와 타당도를 확인하기 위해 수행되었으며, 이를 통해 한국어판 간호사 직무순환 스트레스 측정도구는 한국 간호사들의 직무순환 스트레스를 평가할 수 있는 신뢰할 만하고 타당한 척도로 검정되었다. 한국어판 간호사 직무순환 스트레스 측정도구의 내적 신뢰도 계수인 Cronbach’s ⍺는 .
- 본 연구의 목적은 Huang 등[5]의 간호사 직무순환 스트레스 측정도구인 NJRS를 한국 실정에 맞게 번안하고, 신뢰도와 타당도를 측정함으로써 추후 한국의 간호사 직무순환 스트레스의 정도를 확인하여 간호사의 직무순환 스트레스를 관리하는데 기초자료로 사용될 수 있도록 하는 것으로 구체적인 목적은 다음과 같다.
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