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한국과 미국에서 발행된 개인수준 중심의 조직행동론 교과서에 대한 사례연구
A case study on individual level based-organizational behavior textbooks published in Korea and USA 원문보기

대한산업경영학회지, v.14 no.1, 2016년, pp.1 - 13  

이원행 (초당대학교)

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

I have done a case study on individual level based-organizational behavior textbooks published in Korea and USA. The objects are 'organizational behavior' by Su Yong Jung and 'organizational behavior' by Im Chang Hee in Korea, and 'organizational behavior' by Schermerhorn, Osborn, Uhl-Bien, & Hunt a...

주제어

#case study   #individual level   #organizational behavior   #textbook   #individual differences   #attitude   #emotion & stress   #perception & learning   #motivation  

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
Schermerhorn 등의 조직행동론은 무엇을 다루고 있나? Schermerhorn 등의 조직행동론은 개인적 차이, 성격과 스트레스, 가치관, 다양성을 다루고 있다. 이를 구체적으로 살펴보면, 개인적 차이에서는 자아인식과 타인인식, 자아의 구성요소, 유전성과 환경의 주제를 다루고 있다.
Schermerhorn 등의 문화적 가치관에는 어떤 주제들이 포함되는가? Schermerhorn 등은 문화적 가치관도 강조하였는데, 여기에는 권력격차, 불확실성 회피, 개인주의와 집단주의, 남성다움과 여성다움, 장기지향성과 단기지향성의 주제들이 포함되고 있다. [11].
정수영의 조직행동론과 임창희의 조직행동은 무엇의 근거가 되는가? 언뜻 보더라도 정수영의 조직행동론과 임창희의 조직행동은 그 내용의 구성에 있어서 상당한 차이가 있음을 알 수 있다. 이는 조직행동론이라는 학문이 근 40여년 만에 괄목할만한 발전을 하였음을 설명해주는 근거가 된다. [2].
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참고문헌 (46)

  1. 정수영, 조직행동론, 대왕사, 1977, 15-273. 

  2. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 59-260. 

  3. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 59-98. 

  4. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 28-35. 

  5. Robbins, S. P., Judge, T. A., Organizational Behavior, 16th edition, Pearson, 2015, 85-88. 

  6. Robbins, S. P., Judge, T. A., Organizational Behavior, 16th edition, Pearson, 2015, 72-88. 

  7. Robbins, S. P., Judge, T. A., Organizational Behavior, 16th edition, Pearson, 2015, 88-91. 

  8. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 101-127. 

  9. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 103-104. 

  10. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 38-40. 

  11. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 40-41. 

  12. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 60-63. 

  13. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 66-67. 

  14. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 67-70. 

  15. Robbins, S. P., Judge, T. A., Organizational Behavior, 16th edition, Pearson, 2015, 97-146. 

  16. Robbins, S. P., Judge, T. A., Organizational Behavior, 16th edition, Pearson, 2015, 98-99. 

  17. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 141-163. 

  18. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 164-180. 

  19. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 54-57. 

  20. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 54-59. 

  21. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 59. 

  22. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 54-59. 

  23. Robbins, S. P., Judge, T. A., Organizational Behavior, 16th edition, Pearson, 2015, 122-140. 

  24. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 183-190. 

  25. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 191-200. 

  26. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 200-209. 

  27. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 209-211. 

  28. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 127-138. 

  29. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 76-80. 

  30. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 203. 

  31. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 81-83. 

  32. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 208-209. 

  33. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 83. 

  34. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 87. 

  35. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 92-93. 

  36. Robbins, S. P., Judge, T. A., Organizational Behavior, 16th edition, Pearson, 2015, 184-189. 

  37. Robbins, S. P., Judge, T. A., Organizational Behavior, 16th edition, Pearson, 2015, 191-192. 

  38. 정수영, 조직행동론, 대왕사, 1977, 32-78. 

  39. 정수영, 조직행동론, 대왕사, 1977, 49-81. 

  40. 정수영, 조직행동론, 대왕사, 1977, 82-87. 

  41. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 221-231. 

  42. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 233-244. 

  43. 임창희, 조직행동, 제5판, 비앤엠북스, 2014, 244-254. 

  44. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 102-115. 

  45. Schermerhorn, J. R., Osborn, R. N., Uhl-Bien, M., Hunt, J. G., Organizational Behavior, 12th edition, John Wiley & Sons, Inc., 2012, 122-139. 

  46. Robbins, S. P., Judge, T. A., Organizational Behavior, 16th edition, Pearson, 2015, 217-239. 

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