[논문]제조업 남성 근로자의 직무스트레스와 피로와의 관련성

이후연; 백종태; 조영채

doi:10.5762/kais.2016.17.7.543

제조업 남성 근로자의 직무스트레스와 피로와의 관련성
Relationship between Job Stress and Fatigue Symptoms among Manufacturing Male Workers 원문보기

한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.17 no.7, 2016년, pp.543 - 554

이후연 (충남대학교 대학원 보건학과) , 백종태 (충남대학교 대학원 보건학과) , 조영채 (충남대학교 의학전문대학원 예방의학교실)

초록
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본 연구의 목적은 제조업 남성 근로자들의 직무스트레스 요인과 피로수준과의 관련성을 조사하기 위함이다. 연구대상자는 50인 미만의 소규모 제조업 사업장에서 근무하고 있는 남성 근로자를 553명으로 하였다. 자료 수집은 2015년 4월에 한국인 직무스트레스 측정도구와 한국판 다차원피로척도를 사용한 구조화된 설문지를 이용하여 실시하였으며, 수집된 자료는 SPSS ver 21.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 연구결과, 조사대상자의 피로증상은 직무스트레스가 정상인 군보다 고위험 스트레스군에서 유의하게 높았다. 또한 조사대상자의 피로증상은 직무스트레스와 유의한 양의 상관관계를 보였으며, 직무스트레스가 정상인 군에 비해 고위험 스트레스 군에서 고위험 피로군에 속할 위험비가 유의하게 증가하였다. 또한 피로수준에 영향을 미치는 요인으로는 연령, 결혼상태, 교육수준 및 주관적 건강상태. 수면시간, 커피음용 횟수, 외래진료경험 유무, 직장생활 만족도 및 직무스트레스가 유의한 변수로 선정되었으며 이들의 설명력은 27.7%이었다. 위와 같은 연구결과는 소규모 제조업 남성 근로자들의 피로수준은 인구사회학적 특성, 건강관련행위 특성 및 직업관련 특성뿐만 아니라 직무스트레스 요인과도 유의한 관련성이 있음을 시사하고 있다.

Abstract ▼ AI-Helper

This study examined the fatigue and its association with job stress among male workers engaged in small-scale manufacturing industries. The study subjects were 553 male workers under 50 members of manufacturing industries. The study survey was a structured questionnaire of the Korean Occupational Stress Scale (KOSS) and Multidimensional Fatigue Scale (MFS) during April, 2015. The data were analyzed using the SPSS ver 21.0 program. The results showed that the high risk fatigue group was significantly higher in the high risk group of job stress than in the normal group of job stress. Fatigue was positively correlated with job stress. The odds ratio of the high risk fatigue group were increased significantly in the high risk group of job stress than in the normal group of job stress. The factors of influence with explanatory powers of 27.7% on fatigue included age, marital status, educational level, subject health status, sleeping time, drinking coffee, job tenure, shift work, visiting out-patient department, sense of satisfaction in job life, and job stress. Fatigue was associated with the sociodemographic characteristics, health behavior related characteristics, job-related characteristics, and job stress.

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

이에 본 연구에서는 근로조건이 비교적 열악하다고 판단되는 50인 이하의 소규모 제조업에 종사하는 남성 근로자들을 대상으로 이들의 인구사회학적 특성, 건강관련행위 특성, 직업관련 특성에 따른 직무스트레스와 피로 수준을 파악하고자 하였다. 또한 직무스트레스와 피로 수준과의 관련성을 파악하며, 피로수준에 유의하게 영향을 미치는 요인들을 규명하고자 하였다.

제안 방법

연구에 사용한 설문지의 구성은 인구사회학적 특성 5문항, 건강관련행위 특성 6문항, 직업관련 특성 5문항, 건강관련행위 특성 7문항, 직무스트레스 요인 43문항 및 피로수준 19문항으로 구성하였다. 각 변수의 구체적인 측정항목 및 평가는 다음과 같이 하였다.
자료 수집은 2015년 4월에 조사대상 사업장에서 자기기입식 설문조사(self-administered questionnaire)를 통해 이루어졌다. 설문조사는 연구에 대해 교육받은 보건대학원 재학생 조사원들이 각 대상 사업장을 방문하여 먼저 보건 및 안전 관리자 등에게 연구의 취지를 설명한 후 설문조사에 대한 협조를 구하였으며 조사대상 근로자들에게 조사내용에 대해 설명하고 연구 참여의 동의를 얻은 후 설문지를 배포하고 작성토록 하여 회수하였다.

대상 데이터

본 연구의 조사대상은 C대학병원에서 보건관리대행을 실시하고 있는 D지역의 50인 미만의 소규모 제조업 사업장 16개소(조립금속제품제조업 6개소, 전자제품제조업 5개소, 화학제품제조업 5개소)에서 근무하고 있는 남성 근로자를 대상으로 하였다. 조사대상의 선정은 G*power 3.
05로 하였을 때, 최소 표본 수는 512명이었으며 탈락율을 고려하여 650명을 조사 대상으로 하였다. 설문조사 결과 응답내용이 미비하거나 불확실한 설문 응답자 97명을 제외한 553명(회수율 85.1%)의 자료를 분석대상으로 하였다.

데이터처리

조사대상자의 인구 사회학적 및 건강관련행위 특성, 직업관련 특성에 따른 직무스트레수준과 피로수준의 비교는 t-test 및 ANOVA로 검정하였고, 피로수준과 관련 변수들 간의 상관관계를 알아보기 위해 Pearson의 상관계수를 구하였다. 또한 직무스트레스 고위험군이 고위험 피로군에 속할 위험비를 산출하기 위해 이분형 로지스틱 회귀분석을 실시하여 교차비(Odds Ratio)와 95% 신뢰구간을 구하였으며, 피로수준에 영향을 미치는 각 독립변수들의 설명력을 파악하기 위하여 위계적 다중회귀분석(hierarchial multiple regression)을 실시하였다. 모든 통계량의 유의수준은 p<0.
0) 프로그램을 사용하여 통계분석을 실시하였다. 조사대상자의 인구 사회학적 및 건강관련행위 특성, 직업관련 특성에 따른 직무스트레수준과 피로수준의 비교는 t-test 및 ANOVA로 검정하였고, 피로수준과 관련 변수들 간의 상관관계를 알아보기 위해 Pearson의 상관계수를 구하였다. 또한 직무스트레스 고위험군이 고위험 피로군에 속할 위험비를 산출하기 위해 이분형 로지스틱 회귀분석을 실시하여 교차비(Odds Ratio)와 95% 신뢰구간을 구하였으며, 피로수준에 영향을 미치는 각 독립변수들의 설명력을 파악하기 위하여 위계적 다중회귀분석(hierarchial multiple regression)을 실시하였다.

이론/모형

직무스트레스 수준의 측정은 타당도가 입증된 한국인 직무스트레스 측정도구(Korean Occupational Stress Scale; KOSS)를 사용하였다[2]. KOSS는 8개 영역의 43개 문항으로 구성되어 있으며, 8개 영역은 물리적 환경, 직무요구, 직무자율성결여, 관계갈등, 직무불안정, 조직체계, 보상부적절 및 직장문화이다.
피로수준의 측정은 Schwartz 등[24]의 Fatigue Assessment Inventory(FAI)를 바탕으로 하여 장세진[25]이 개발한 19개 항목의 한국판 다차원피로척도(Multidimensional Fatigue Scale; MFS)를 사용하여 유용성 평가에서 신뢰도와 타당도가 입증된 도구를 사용하였다. MFS는 지난 2주 동안 자신이 느꼈던 피로수준에 대해 응답하도록 되어 있으며, 내용은 전반적 피로도(Global fatigue) 8개 항목, 일상생활기능장애(Daily dysfunctioning) 6개 항목, 상황적 피로(Situational fatigue) 5개 항목의 3개 하부영역으로 구성되어 있다.

성능/효과

1. 조사대상자의 피로수준 평균 점수는 직무스트레스 총점이 정상군보다 고위험 스트레스군에서 유의하게 높았으며, 하위 영역별에서도 물리적 환경, 직무요구, 직무불안정, 관계갈등, 조직체계, 보상부적절 및 직장문화에서 피로수준의 평균 점수는 정상군보다 고위험 스트레스군에서 유의하게 높았다.
2. 조사대상자의 피로수준 평균 점수는 직무스트레스 점수 및 근무기간과 유의한 양의 상관관계를 보인 반면, 수면시간과는 유의한 음의 상관관계를 보였다.
3. 다중 로지스틱회귀분석 결과, 직무스트레스 총점이 정상 군에 비해 고위험 스트레스 군에서 고위험 피로군에 속할 위험비가 11.8배 유의하게 증가하였으며, 하위영영별에서도 물리적 환경, 직무요구, 직무자율성결여, 관계갈등, 직무불안정, 조직체계, 보상부적절, 직장문화 모두 직무스트레스 총점이 정상 군에 비해 고위험 스트레스 군에서 고위험 피로 군에 속할 위험비가 유의하게 증가하였다.
4. 조사 대상자의 피로수준에 영향을 미치는 요인으로는 결혼상태, 교육수준 및 주관적 건강상태. 수면시간, 커피음용횟수, 외래진료경험유무, 직장생활 만족도 및 직무스트레스가 유의한 변수로 선정되었으며 이들의 설명력은 27.7%이었다.

후속연구

본 연구의 제한점으로는 첫째, D지역 일부의 제조업 남성 근로자를 대상으로 한 표본조사이므로 이 연구 결과를 전체 근로자에게 일반화시켜 적용하기에는 무리가 있을 것이다. 둘째, 본 연구는 단면연구로 피로와 관련된 여러 가지 요인들을 한 시점에서 파악하는 것이므로 인과관계를 규명할 수 없다는 점이다. 그러나 직무스트레스와 피로와의 관련성에 대한 다양한 선행연구들이 보고되고 있으나 소규모 제조업 남성 근로자를 대상으로 한 연구는 미흡한 실정이었다.
본 연구의 제한점으로는 첫째, D지역 일부의 제조업 남성 근로자를 대상으로 한 표본조사이므로 이 연구 결과를 전체 근로자에게 일반화시켜 적용하기에는 무리가 있을 것이다. 둘째, 본 연구는 단면연구로 피로와 관련된 여러 가지 요인들을 한 시점에서 파악하는 것이므로 인과관계를 규명할 수 없다는 점이다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	직장인들의 피로를 초래하는 주된 요인으로 무엇이 있는가?	이러한 안녕에 영향을 미치는 부정적인 요소로서 피로는 직무만족도 및 삶의 질을 저하시키는 요인으로 지적되고 있다[1]. 직장인들의 피로는 현대 사회에서 다양한 산업구조로 인해 발생한 복합적인 현상이라고 할 수 있는데 피로를 초래하는 주된 요인으로는 근무시간외 작업시간, 자동화, 초현대화 등의 고도 기술혁신, 고령화 사회에서 중년 근로자들의 고용, 구조조정으로 인한 인원 감소, 인간관계 불화 등이 있다[2].
	제조업 남성 근로자들의 피로수준에 영향을 미치는 요인으로 선정된 변수는 무엇인가?	또한 조사대상자의 피로증상은 직무스트레스와 유의한 양의 상관관계를 보였으며, 직무스트레스가 정상인 군에 비해 고위험 스트레스 군에서 고위험 피로군에 속할 위험비가 유의하게 증가하였다. 또한 피로수준에 영향을 미치는 요인으로는 연령, 결혼상태, 교육수준 및 주관적 건강상태. 수면시간, 커피음용 횟수, 외래진료경험 유무, 직장생활 만족도 및 직무스트레스가 유의한 변수로 선정되었으며 이들의 설명력은 27.7%이었다.
	경제학적 측면에서 직장인의 피로는 어떠한 의미를 가지는가?	따라서 피로는 충분한 휴식만으로 해결되는 단순한 것으로 인식하기보다 장기적으로 심혈관계 질환, 암 등을 일으킬 수 있으므로 만성질환에 상응하는 중요한 문제로 인식해야 할 필요가 있다[5]. 또한 피로는 근로자 개인의 일상생활 변화뿐만 아니라 생산성 저하 및 건강을 해치는 원인으로 작용하여 의료이용 증가, 국민 의료비 상승 등 결국 사회적 비용의 증가로 이어진다. 이처럼 피로는 보건학적 측면에서도 중요하지만 경제학적 측면에서도 주요한 요소 작용하고 있으므로 중요한 주제로 다루어져야 할 필요성이 있다[6,7].

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저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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