최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
다음과 같은 기능을 한번의 로그인으로 사용 할 수 있습니다.
NTIS 바로가기패션비즈니스 = Fashion business, v.21 no.5, 2017년, pp.122 - 135
최수린 (서경대학교 대학원 미용예술학과) , 이인희 (서경대학교 미용예술대학 뷰티테라&메이크업학과)
The purpose of this study is to investigate the effect of career decision self-efficacy and course maturity on followership types of undergraduate students majoring in beauty and provide basic data for development of guidelines that can facilitate career decisions. Subjects are 310 students majoring...
* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
---|---|---|
미용 산업이 인적자원에 대한 의존도가 높은 특성을 가지는 이유는? | 미용 산업은 서비스 분야의 하나로 서비스 선택과 만족이 제공자와 고객의 상호작용에서 크게 좌우되는 대인서비스 특성을 가지고 있어(Yeo & Ko, 2010) 인적자원에 대한 의존도가 높은 특성을 지니기 때문에 산업의 생존과 나아가 성장의 길로 가기 위해서는 변화에 유연성 있게 대처하는 시스템 구축이 필요하다(Lee, 2014). 이러한 시스템의 큰 주축이 되는 인적자원과 관련해 기업에서 조직원에게 추구하는 중요 인재능력이자 구직자가 보유해야 할 역량 중 하나로써 팔로워십을 들 수 있다. | |
Kelley는 팔로워십 개념을 두 가지로 나누었는데 두 가지는 무엇이며 각각의 의미는 어떠한가? | 또한 Kelley(1992)는 조직의 궁극적인 목표를 달성하는데 기여하는 팔로워의 효과적인 자질이나 역할로 팔로워십의 정의를 내렸으며 팔로워십 개념을 독립비판적 사고(independent critical thinking)와 능동적 참여(activeengagement) 2가지 행태의 차원(behavioral dimensions)으로 구분하여 제시하였다. 독립비판적 사고(independent critical thinking)는 자신에게 주어진 정보를 독립적이고 비판적으로 분석하는 팔로워 행태로서 독립적으로 상황과 행동들을 평가하여 스스로 의사결정을 내리고 혁신적이며 창의적인 팔로워를 의미하며 자발적으로 정보를 분석하여 건설적인 비판을 제공하는 팔로워 형태라 정의하고 있다. 이처럼 분석적 사고를 기반으로 하는 비판적 사고의 팔로워는 스트레스 상황에서도 정신 건강을 유지하고 학습을 가능하게 함으로써 성과가 높다고 하였다(Roland, 2007). 또 다른 차원인 능동적 참여는 솔선수범하고 주인의식을 가지고 있으며 적극적으로 업무를 수행하며 책임감이 투철하고 목표를 이루기 위해 많은 노력을 기울이는 팔로워 형태라고 정의내리고 있다(Kelley, 1988). 본 연구에서는 팔로워십을 조직목표를 달성함에 있어 개인이 책임감을 동반한 능동적인 사고를 가지고 적극적이고 독립적 행동으로 참여하는 과정으로 정의하였다. | |
대학생 시기는 어떤 단계인가? | 대학생 시기는 자신의 정체성을 찾고 그에 따른 가장 적합한 진로를 선택하여 성숙한 사회인으로 성장하기 위한 준비를 하는 단계로서(Jeong, 2010), 진로결정을 위한 자기개발 전략은 교육 콘텐츠 중 하나로서 이의 중요성은 점차 높아지고 있다(Kim, 2016). 급속하게 변화하는 현대 사회에서 자신의 진로를 찾아가는 행위는 조직, 사회 혹은 국가에 기여해야하는 부분이 컸던 과거와 달리, 생활․조직 환경의 변화와 혁신이 가속화되는 현재의 환경에 보다 능동적이고 적극적으로 대응할 수 있는 역량을 보유하는 것이 필요하며 사회를 나가기 전 단계인 오늘날의 대학생 집단은 졸업 후의 자신의 역량을 발휘하기 위한 준비단계가 필요하다. |
Ahn., Y. (2010). Relationship of parental attachment, psychological independence, career decision-making self-efficacy and career maturity among high schoolers (Unpublished master's thesis). Changwon National University, Cangwon, Korea.
Bae, Y. (2011). The effect of university students' major flow experience on career attitude and career aspirarion (Unpublished master's thesis). Kwangwoon University, Seoul, Korea.
Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change. Psychological Review, 84(2), 193. https://doi.org/10.1037/0033-295x.84.2.191
Choi, H. (2015). The effect of the career group counseling program using world history and culture on ego-identity, career decision-marking selfefficacy of juvenile delinquents (Unpublished master's thesis). Kyonggi University, Seoul, Korea.
Cho, M. (2010). The effects of career maturity of college students on job-seeking anxiety and stress (Unpublished master's thesis). Dong-A University, Busan, Korea.
Crites, J. O. (1978). Career maturity inventory. Monterey, CA, CTB/McGraw-Hill Publishers.
Gook, J. (2001). Effects of fitness between perceived leadership and followership on organizational commitment (Unpublished master's thesis). Korea National Defense University, Seoul, Korea.
Hackett, G., & Betz, N. E. (1999). A self-efficacy approach to the career development of woman. Journal of Vocational Behavior, 18(3), 326-339. https://doi.org/10.1016/0001-8791(81)90019-1
Han, N. (2010). Research on variables of career decision-making self-efficacy: Focused on the office administration majors (Unpublished master's thesis). Ewha Womans University, Seoul, Korea.
Hong, Y. (2011). A study of the relationship between career maturity and family structure, perfectionism and self efficiency of self career decition making - for those of high school student studying cookery (Unpublished master's thesis). Kyonggi University, Seoul, Korea.
Jeon, J., & Baik, U. (2012). Effects of transformational leadership on employees' job attitude among hotel employees. Foodservice Management Society of Korea, (15)5, 293-313.
Jeong, H., & Park, O. (2009a). A correlation analysis of the sense of value, self efficacy, major satisfaction level, and career maturity level of beauty care major college students. The Korean Society of Beauty and Art, 10(1), 35-49.
Jeong, H., & Park, O. (2009b). Difference analysis of major satisfaction and career maturity according to the sense of value group based on cluster analysis - centering around students of the department related beauty care -. The Korean Society of Cosmetology, 15(2), 630-638.
Jeong, H. (2010). A study on major satisfaction and career maturity according to values and self-efficacy of college students majoring in beauty (Unpublished doctoral dissertation). Kyungsung University, Busan, Korea.
Jung, E. (2013). The influence of university students; Career decision self-efficacy upon career preparation behavior (Unpublished master's thesis). Chungang University, Seoul, Korea.
Kang, J. (2009). The influence of career barrier, psychological separation and career decision-making self-bfficacy on career decision level and career preparation behavior - comparison between the 4-year college students and the 2-year female college students (Unpublished master's thesis). Sookmyung Women's University, Seoul, Korea.
Kelley, R. (1988). In praise of followers. Harvard Business Review, 66(6), 142-148.
Kelley, R (1992), The power of followership: How to create leaders people want to follow, and followers who lead themselves. New York, Broadway Business.
Kelley, R. (1994). The power of followership. NY: Bantam Doubleday Dell Publishers.
Kim, E. (2010). An analysis of difference between followership type and organizational commitment on employees in the foreign corporations (Unpublished master's thesis). Chungang University, Seoul, Korea.
Kim, Y. (2013). Effect of career empowerment program on career maturity, career decision-making self-efficacy, and employment stress of nursing college students. The Journal of the Korea Contents Association, 13(2), 181-182. https://doi.org/10.5392/jkca. 2013.13.12.817
Ko, H. (1992). A study on the effect of career counseling on korean college students' decision making styles and on career decision making status (Unpublished doctoral dissertation). Sookmyung Women's University, Seoul, Korea.
Lee, C. (2014). A study of the effects on the relationship between the type of leadership and organizational commitment, self-efficacy, and sales performance: The case of door-to-door saleswomen of cosmetic industry (Unpublished master's thesis). Sungkyunkwan University, Seoul, Korea.
Lee, H. (2003). Career maturity and counseling. Seoul: Hakjisa.
Lee, R. (2011). The relationship between major-interest congruence and career choice pattern of undergraduate dance students (Unpublished master's thesis). Sookmyung Women's University, Seoul, Korea.
Lee, J. (2015). An analysis of structural relationships between variables of university students' self-leadership, social support, career motivation, career decision-making self efficacy, and career maturity (Unpublished doctoral dissertation). Soongsil University, Seoul, Korea.
Roland K. Yeo. (2007). Problem-based learning: Avaliable approach in leadership development. Journal of Management Development, 26(9), 874-894. https://doi.org/10.1108/02621710710819357
Savickas, Mark L., & Porfeli, Erik J. (2011). Revision of the career maturity inventory: The adaptability form. Journal of Career Assessment, ISSN 1069-0727, 355-374. https://doi.org/10.1177/1069072711409342
Sim, S. (2002). Study on major adjustment and career decision-making self efficacy of college students majoring in beauty: Focusing on 4-year college students by division (Unpublished master's thesis). Sungkyul University, Anyang, Korea.
Super, D. E. (1953). A theory of vocational development. American Psychologist, 8(5), 185-190.
Suh, Y. (2016). The mediating effects of career decision-making self-efficacy on the relation among the self-leadership, social support and career maturity of undergraduate students majoring in cosmetology (Unpublished doctoral dissertation). Seokyeong University, Seoul, Korea.
Taylor, K. M., & Betz, N. E. (1983). Applications of self-efficacy theory to the understanding and treatment of career indecision. Journal of Vocational Behavior, 22(1), 63-81. https://doi.org/10.1016/0001-8791(83)90006-4
Yeo, J., & Ko, S. (2011). A study for the effect of regulatory fit on beauty service and product. Journal of Fashion Business, 14(4), 1-9.
*원문 PDF 파일 및 링크정보가 존재하지 않을 경우 KISTI DDS 시스템에서 제공하는 원문복사서비스를 사용할 수 있습니다.
Free Access. 출판사/학술단체 등이 허락한 무료 공개 사이트를 통해 자유로운 이용이 가능한 논문
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.