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노인직업능력개발을 위한 평생교육 프로그램 개발 방향 탐색
Exploring Development Directions of Lifelong Educational Program for Cultivating Vocational Competence of Older Adult 원문보기

한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.17 no.1, 2017년, pp.728 - 739  

김정민 (충북대학교 교육학과)

초록

이 연구는 노인계층의 재정적 자립과 지속적 사회생활을 통해 그들이 주체적 삶을 살도록 하기 위해서는 그들의 직업능력개발이 필요하다고 보고, 이를 지원하기 위한 직업능력개발 평생교육프로그램의 지향 방향을 제안하고자 하는 목적을 가지고 시행되었다. 이 연구에서는 노인계층의 직업능력개발 평생교육프로그램과 일자리 간 연계가, 노인들이 안정적인 일자확보와 더불어 고령화로 인한 사회적 문제 해결을 위해 중요하게 확인되어야 할 것으로 보고, 이에 대한 탐색을 통해 향후 프로그램이 지향해야 할 방향을 제시하고자 하였다. 분석결과, 노인의 일자리 기회가 비숙련직 중심으로 열려있으므로 표준화된 정규 편성된 프로그램과 연계되지 못하였고, 이는 프로그램의 전문성 및 지속성의 부족으로 인한 고용불안으로 이어졌다. 또한 노년층의 직업능력개발이 경제활동 목적 이상의 의미를 가진다는 것에 대한 사회적 합의가 부족하여, 직업능력개발 관련 프로그램들이 취업과 직접 연계되지 않고 있었다. 따라서 본 연구는 향후 노인의 신체적 사회적 문제를 공감할 수 있는 기회를 줄 연계프로그램을 확대하고, 노인직업능력개발을 위한 프로그램을 확대 및 표준화하여 프로그램의 전문성 및 지속성을 확보해야 한다고 보았다. 이를 통해 노인의 고용가능성을 향상시킬 수 있는 직업능력개발 평생교육프로그램을 관리 지원하여 교육기관과 일자리 간 연계가 이뤄지도록 해야 할 것이다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

This study has a purpose that comes up with a practical direction of training program about a cultivating vocational competence to older adults for living an independent life including a social, economic, and emotional base. The aged people suffered from a employment uncertainty because the aged peo...

주제어

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문제 정의

  • 노인일자리 사업과 노인직업능력개발 프로그램 간 연계를 보다 구체적으로 논의하기 위해, 고령의 여성들로 하여금 가정어린이 집에서 조리와 급식지도 등을 담당하게 하여 보육의 질도 향상시키고 노인일자리 창출에도 기여 하고자 실시되었던 취사 도우미(영양맘) 사업의 사례를 언급하고자 한다.
  • 노인일자리 사업에 참여한 노인을 대상으로 그들의 인구사회학적 특성, 생활실태 및 사업 참여 욕구 등의 통계현황[4-6][8][9]들을 살펴보면, 상당수의 노인들은 자신들의 경제사정에 대해 부정적 인식을 가지고 있으며 이것이 일자리 사업의 참여로 이어지고 있음[5]을 보여주었고. 따라서 해당 보고서는 참여노인의 근로소득 능력 강화와 관련하여 관심을 가질 것을 제안하고 있다. 그런데 이와 관련하여 중요하게 파악되어야 할 직업능력개발프로그램과 일자리 간 연계를 보여줄 프로그램의 종류, 내용 등에 대한 정보는 극히 부족하였다.
  • 제시된 연구문제를 해결하기 위해, 관련 주제를 다룬 학술논문 및 관련된 최근의 연구보고서와 노인일자리 사업운영 실태 보고서, 최근 관련 이슈를 다룬 신문기사 등을 통한 문헌적 분석을 시도하였다. 이러한 분석을 통해 현재 진행되고 있는 노인일자리 사업과 관련 평생교육프로그램의 연계성 및 운영상황을 파악하고자 하였다. 분석을 위해 수집된 문헌은 연구보고서 8편, 포럼 등 학술발표 자료 1편, 학술논문 14편, 학위논문 3편, 신문기사 5편으로 총 31편이다.
  • 이와 같이 수집된 문헌의 분석을 통해, 관련 프로그램들이 노인 개인의 경험적 근거와 연계되고 지속적으로 일자리와 연결되어 재정적 기반으로 작용하고 있는지를 탐색하고, 이를 기반으로 노인직업능력개발을 위한 평생교육프로그램 개발의 방향을 제안하고자 한다.
  • 노인일자리사업과 연관된 프로그램 사례를 평가한 학술연구를 탐색함으로써 실제 운영되고 있는 개별 프로그램들의 운영 사례와 참여자들의 교육요구 등을 파악하고, 이를 통해 향후 노인직업능력개발과 관련된 중요한 시사를 얻을 수 있을 것이다. 이와 관련하여 본 연구는 노인일자리 사업과 관련되어 운영되고 있는 프로그램을 평가하고 사례분석을 통해 시사점을 도출하고자 한 연구[10][11]들에 주목하였다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
평생교육프로그램 개발의 목적은 무엇인가? 뿐만 아니라, 노인일자리 사업과 관련된 기존 평생교육프로그램을 평가하고 발전 방향을 제시한 연구[10][11]들도 참여자의 만족도 조사를 기반으로 프로그램을 평가하고 있어서, 실제 프로그램과 일자리 사업과의 연계성은 어느 정도인지 파악하기 어렵다. 평생교육프로그램 개발의 목적이 학습자의 개인적 만족감과 사회적 효용성]을 동시에 추구하는 것임을
노인일자리와 관련된 문제가 최근 더욱 주목받는 이유는 무엇인가? 이중에서도 최근 더욱 주목받고 있는 것은 노인일자리와 관련된 문제이다[1-6]. 노인들이 사회활동을 해야 하는 경우가 늘어나고 있기 때문이다. 이것은 두 가지 필요와 관련되어 있는데, 하나는 의학의 발달로 인해 건강한 노년을 보내 게 된 노인들이 그들의 여생을 단순히 여가로써가 아니라 사회적으로 의미 있는 활동에 활용하고자 하는 경우이고, 다른 하나는 자녀세대의 부양을 기대하기 어렵게 된 노인들의 재정적 자립을 위한 경우이다.
노인에게 있어서 직업이 반드시 필요해진 이유는 무엇인가? 그들은 ‘한물 간’ 존재로써 그저 생존하는 것이 아니라, 자신의 삶을 보다 의미 있는 방향으로 이끌고자 한다는 것이다. 그러므로 노인에게 있어서 직업은 이제 단순한 경제적 빈곤 해결을 요구하는 의미에서뿐만 아니라 스스로의 사회적, 정서적 건강한 삶을 위해서도 반드시 필요해졌다고 할 수 있다.
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참고문헌 (35)

  1. 박경하, 노인일자리 전환기적 과제와 중장기 발전 방향, '고령사회 대비 노인 삶의 질 향상 방안' 포럼 자료집, 2013. 

  2. 정새날, 기업의 인력수급전략 및 고령인력 수요조사, 한국노인인력개발원, 2016. 

  3. 주성돈, 손호중, 정종원, 김명하, 김태훈, 유한정, 공공부문 노인인력 활용 확대 방안 연구, 한국노인인력개발원, 2013. 

  4. 박경하, 하세윤, 윤남희, 강명수, 2011 노인일자리사업 운영실태조사, 한국노인인력개발원, 2011. 

  5. 박경하, 이현미, 2012년 노인일자리사업 참여노인 실태조사, 한국노인인력개발원, 2012. 

  6. 하세윤, 이현미, 2013년 노인일자리사업 참여노인 실태조사, 한국노인인력개발원, 2013. 

  7. 한정란, 박성희, 원영희, 최일선, "한국 노인교육의 현황 및 발전 방안. Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education," Vol.14, No.1, pp.121-149, 2011. 

  8. 한국노인인력개발원 편, 2014 노인일자리 통계 동향, 2015. 

  9. 한국노인인력개발원 편, 2015 노인일자리 통계 동향, 2016. 

  10. 김신애, 여성노인 직업교육 프로그램 사례 연구 - 노인일자리 사업 M 프로그램을 중심으로, 아주대학교 교육대학원, 석사학위논문, 2007. 

  11. 김은영, 노인일자리사업 참여 노인의 일자리사업 교육만족도 및 교육 욕구 : 공익형, 복지형, 교육형을 중심으로, 한서대학교 대학원, 석사학위논 문, 2010. 

  12. 이화정, 양병찬, 변종임, 평생교육프로그램 개발의 실제, 학지사, 2005. 

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  23. 원영희, 한정란, "교육복지 관점에서 본 노년기 교육의 문제점 및 개선방안," 평생교육학연구, 제18권, 제4호, pp.239-263, 2012. 

  24. 김용수, "고령화 사회의 도래에 따른 노인교육의 필요성에 관한 고찰," 컬처 컨버젼스, 제4권, 제2 호, pp.71-90, 2013. 

  25. 한정란, 원영희, 박성희, 최일선, "중년층과 노년층의 노인교육 요구," 평생교육학연구, 제15권, 제4호, pp.131-161, 2009. 

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  28. 배문조, 박세정 "인턴십 연계모델을 통한 노인일 자리 창출 방안 연구," 복지상담교육연구, 제1권, 제1호, pp.81-99, 2012. 

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  30. 손신, 신효진, "노인직업훈련프로그램 참여요인에 관한 연구," 인문사회과학연구, 제31집, pp.105-137, 2011. 

  31. http://media.daum.net/v/20150203030707890. 

  32. 신계수, 권승숙, "노인일자리 사업의 교육만족도가 사업 효과성에 미치는 영향: 일자리 만족도의 매개효과," 벤처창업연구, 제10권, 제5호, pp.105-115, 2015. 

  33. 정종보, 임왕규, "성공적 노후 교육프로그램의 수요도 및 효과성에 대한 실증적 연구," 한국콘텐츠학회논문지, 제11권, 제9호, pp.335-350, 2011. 

  34. 한정란, 노인교육의 이해, 서울: 학지사, 2003. 

  35. 홍석태, 양해술, "한국 중고령자의 노인교육이 노후준비에 미치는 영향," 한국콘텐츠학회 논문집, 제8권, 제5호, pp.287-199, 2008. 

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