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NTIS 바로가기한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.17 no.2, 2017년, pp.555 - 572
The Purpose of this study was to examine the relationship social capital between self efficacy, and the elderly in participated employment or not. The subjects were 340 elderly people in K, S, Y City in Jeonnam. The statistics used for data analysi were reliability, frequency, percentage, mean, stan...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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노인일자리 사업이 시작하게 된 계기는 무엇인가? | 전통적 의미에서의 노동이나 일은 생활유지를 위한 필수적 활동이긴 하지만 특히 노년기에 하게 되는 일은 수입의 획득, 자신에 대한 존재가치의 확인, 능력감의 고취, 정체감과 자신감의 고양, 정서적 만족감, 사회적 관계망의 유지, 사회적 역할과 지위 등 심리사회적으로 중요한 의미를 지니게 된다. 노년기에 일하는 노인을 대상으로 한 연구들[2-4]에서도 일하는 노인일수록 심리적으로 건강하고 가족관계도 원만하다고 밝히고 있어 노인들은 일을 통해 신체 및 건강유지, 경제활동을 통한 삶의 활력, 일에 대한 즐거움, 여가선용의 기회를 찾는 것으로 보인다. | |
우리나라 노인의 은퇴 이후에도 계속 일하는 목적은 무엇인가? | 우리나라 노인은 은퇴 이후에도 계속 일하는 목적이 ‘생계비 마련’ 또는 ‘생활비의 부족’을 보충하기 위한 생계형 노동이 많고 노인 빈곤률이 OECD 국가 중 가장 높은 45.1%라는 것을 볼 때[1] 노인의 경제활동은 부족한 소득을 보충하는 수단으로 작용하고 있다는 것을 알 수 있다. | |
앞으로의 노인들은 어떤 관심을 기울여야 한다고 보이는가? | 그러나 갤럽세계여론조사(The Gallup World Poll)에서는 2010년 이후 전 세계 사람들이 가장 원하는 것은 ‘양질의 일자리’로 원하는 시간만큼 일할 수 있는 일자리를 찾는 것이라고 밝히고 있어 65세 이상 노인들도 은퇴 후에도 계속해서 생계를 위해 일할 수 밖에 없는 시대가 온 것으로 이해할 수 있다[2]. 이러한 사회현상으로 볼 때 앞으로의 노인들은 과거 젊은이들이 지녔던 직업을 대신한다거나 직업에서의 은퇴연령도 늘려야 하는 등 이들 세대의 일자리 참여에 대한 논의도 개인적, 제도적, 사회적 측면에서 관심을 기울여야 한다. |
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