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NTIS 바로가기한국융합학회논문지 = Journal of the Korea Convergence Society, v.8 no.5, 2017년, pp.69 - 78
하윤주 (호남대학교 간호학과)
This is a convergence study to provide an effective way of managing nurses' job stress by improving nurse satisfaction through an integrated identification of the effect satisfaction level on job stress for nurses using an electronic medical record(EMR) system. The data were collected from August 1 ...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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전자의무기록의 보안이 중요한 이유는? | 또한 전자의무기록 관련 의료법 및 시행규칙은 단순히 필요 시설과 장비 종류에 대해서만 규정하고 있어서 다양한 의료기관 현장에서 활용되기 위해서는 보다 구체적인 규정의 제정이 요구된다[6]. 전자의무기록은 전자적으로 보관, 관리, 전송 등의 기능을 수행하며 환자의 진료정보와 개인정보 등의 중요한 정보를 다루기에 보안이 무엇보다 중요하다. | |
직무스트레스란? | 직무스트레스(Job stress)는 외부환경에 대한 개인의 심리적 반응으로 근로자의 직무수행 환경 속에서 개인의 능력과 욕구가 직무환경의 요구와 일치되지 않을 때 발생하는 근로자의 불균형 상태로 개념화 된다.직무스트레스를 일으키는 요인은 매우 다양하며 주로 근로자 개인과 업무 환경, 업무조직 등 복합적인 영향을 받는다고 알려져 있다[12]. | |
직무스트레스 측면에서 간호인적자원의 효율적 관리가 중요한 이유는? | 직무스트레스를 일으키는 요인은 매우 다양하며 주로 근로자 개인과 업무 환경, 업무조직 등 복합적인 영향을 받는다고 알려져 있다[12]. 인간의 생명을 다루는 의료인의 직무스트레스는 다른 보건의료 직종보다 그 심각성이 매우 크며, 특히 간호사는 병원의료서비스 현장에서 다양한 직종의 사람들과 복잡한 인간관계로 인한 갈등, 병원 내 전문직중 가장 많은 시간을 환자와 지속적으로 접촉하고 있으며, 환자수의 증가에 따른 업무량 과중 뿐 만 아니라 의료사고나 과실에 대한 무거운 책무 등 업무의 특성상 고도의 긴장을 필요로 하고 있다[13,14]. 이렇듯 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 간호인적자원의 효율적 관리가 중요한 이슈가 되고 있다[15]. |
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