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NTIS 바로가기임상간호연구 = Journal of Korean Clinical Nursing Research, v.23 no.2, 2017년, pp.131 - 141
김민영 (제주대학교 간호학과) , 최수정 (삼성서울병원.성균관대학교 임상간호대학원) , 설미이 (서울아산병원) , 김정혜 (울산대학교 임상간호대학원) , 김희영 (서울아산병원) , 변숙진 (동아대학교병원)
Purpose: This study was to investigate the nationwide operational status of the professional medical support staffs (PMSS) who practice the expanded roles in the hospital setting. Methods: The data were obtained through survey from 36 hospitals with over 500 beds from 25th May to 12th July 2016. Dat...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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전문지원인력은 어떤 인력인가? | 본 연구에서 전문지원인력은 위임 받은 특정업무, 교육, 연구, 상담 등을 의사와 함께 수행하는 인력으로 정의하였다. 즉 전문지원인력은 소속된 기관에서 부여한 명칭이나 자격증 소지 여부와 상관없이 의사 업무 중 일부를 위임 받아 특정업무를 수행하거나, 상급지식과 기술을 가지고 전통적인 환자간호 이외에 교육, 상담 등의 업무를 전담하여 환자 케어에 직접 참여하는 인력 모두를 말한다. 문헌고찰과 대형병원을 대상으로 기관에서 불리는 명칭에 대한 예비조사 및 연구자들의 합의를 거쳐 도출한 전문지원인력은 기관에서 불리는 명칭에 따라 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN), 전담간호사(Clinical Nurse Expert, CNE), PA, 코디네이터(Coordinator), 기타 직군(교육/설명간호사, 진료협력간호사, 두 가지 이상 명칭으로 동시에 불리는 군 등 모두 포함) 등으로 분류하였다. | |
전문지원인력이 업무 수행 시 애로 사항은 어떻게 나타났는가? | 전문지원인력은 업무 수행 시 애로 사항으로 불명확한 업무경계를 가장 높게 인식하고 있었으며, 과다한 업무량, 과다한 잡무, 성취감 미흡, 열악한 근무환경 업무지침서 부재, 교육기회 부족 등의 순서로 애로 사항을 인식하고 있는 것으로 나타났다(Table 4). 직군별로는 불명확한 업무 경계는 PA군에서 높았고. | |
의협, 대한간호협회의 연구에서 전문지원인력은 무엇으로 정의하는가? | 의협 의료정책연구소[1]는 진료지원인력을 의사의 지도, 감독 하에 의사의 의료행위의 일부를 보조 또는 대체하는 새로운 형태의 인력을 포괄하는 개념으로 사용하고, 대한간호협회의 연구[7]에서는 전담간호사를 PA로 칭하고, ‘명칭에 관계없이 의료진의 책임하에 의사 업무 중 일부 위임받은 특정업무(의료행위)를 수행하는 간호사’로 정의하는 등 연구에 따라 명칭과 대상 범위를 매우 다양하다. 본 연구에서 전문지원인력은 위임 받은 특정업무, 교육, 연구, 상담 등을 의사와 함께 수행하는 인력으로 정의하였다. |
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