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NTIS 바로가기Journal of the convergence on culture technology : JCCT = 문화기술의 융합, v.4 no.4, 2018년, pp.213 - 218
Recent Korean policies have been suggested as globalization, openness and expansion of the working world through k-move. In an era of communication, interest and expectations for overseas employment and advancement into the country are increasing as a way to solve the global trend of employment abro...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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k-move는 무엇인가? | 이러한 상황에서 본 논문은 우리나라 학생들이 선호하는 나라인 호주를 중심으로 현지 취업과 정착의 활성화를 위한 교육 방향을 잡기 위해 현지의 현황과 교육과정을 연구함으로서 향후 정책과 발전 방향성을 위한 기초 연구로서의 내용을 연구하였다. 한국의 해외 진출은 k-move의 형태로 노동력이 우리나라의 영토를 벗어나 해외에서 수입을 목적으로 일정기간 동안 고용되어 수입을 얻기 위해 자발적이고 일시적으로 이동하는 현상을 의미한다. | |
해외 취업K-MOVE의 긍정적인 평가엔 무엇이 있는가? | 현재의 취업난과 가속화되는 세계화 가운데, 해외 취업K-MOVE는 현대 구직자들이 한국을 넘어서 더 넓은 세계 시장으로 진출할 수 있는 기회가 될 수 있다. 이와 함께, 선진국 수준의 질적으로 좋은 일자리를 구할 수 있고, 다양한 다국적 문화를 접할 수 있다는 측면에서 긍정적으로 평가되고 있다.[2] 다만 해외로의 우수 인력의 유출이라는 우려되는 부분의 정책적 보안도 지적되고 있는 것이다. | |
해외 k-move는 해외 이민과 차이점은 무엇인가? | com) 일반인을 대상으로 소개하는 국비 지원 사업으로 해외 인턴 쉽과 취업을 소개하고 있는 현황이다. 산업인력공단에서 제공하는 해외 k-move는 해외 이민과 차이점을 가지고 있는데 이민은 그 나라에 영구적인 거주를 의미하는 것이고, 그에 비교해 해외 취업은 일정기간 동안의 체류로서 한시적인 취업을 목적으로 한다는 점에서 다르다. 해외 취업은 임금 또는 월급 등의 수입을 목적으로자국의 인력이 고용되기 위하여 외국으로 나가는 일시적인 이동이지만 보내는 나라와 받는 나라의 여러 가지 사정에 따라 현지에 거주하게 되는 경우도 있어 고용이 다시 이민으로 바뀌기기도 한다. |
Kim, Ho-Won, Lee, Jong-Gu, Lee, Jae-Choon, "A Study on the Indicators Development of Competency Evaluation for Employment Support of the University in Korea" 2011.
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DEWR, Job Network Evaluation, Workplace Relations and Small Business., Department of Employment, 2001
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Song,Snag-Hwung, "Understanding and Process of Higher Education in Australia" 2018.
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Kim, Ho-Won, Lee, Jong-Gu, Lee, Jae-Choon, "A Study on the Indicators Development of Competency Evaluation for Employment Support of the University in Korea", 2011.2, 607-625 (19 pages)
Kim, Ho-Won, Lee, Jong-Gu, Lee, Jae-Choon, "A Study on the Indicators Development of Competency Evaluation for Employment Support of the University in Korea" 2011.
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오픈액세스 학술지에 출판된 논문
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