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핵심역량(4C) 증진을 위한 액티브러닝과 퍼실리테이션 융합 교육프로그램 연구
Study on Active Learning & Facilitation Convergence Education Program for Enhancing Core Competency (4C) 원문보기

스마트미디어저널 = Smart media journal, v.8 no.1, 2019년, pp.67 - 73  

정유경 (경기과학기술대학교 시각정보디자인학과)

초록
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본 연구는 4차 산업혁명 시대 직업교육에 대응하기 위하여 핵심역량 중 직무능력을 향상 시킬 수 있는 액티브러닝퍼실리테이션(Active Learning&Facilitation) 융합 교육프로그램을 연구하였다. 연구방법으로는 '문제해결 능력'을 키워주는 Active Learning의 장점과 창의적 아이디어 발상을 위한 Facilitation의 장점을 융합하여 앱 디자인 교과목에 적용하고 학생들의 만족도 조사를 통해 교육의 효과성을 검증하였다. 모바일 환경에 익숙한 학생의 특성을 반영하여 앱 콘텐츠를 기획하고, 데이터 시각화를 위한 UI 디자인을 수행하여 S/W분야의 스킬을 강화할 수 있도록 하였다. 모든 수행과정은 팀 프로젝트(PBL)로 운영되었다. 연구결과 액티브러닝과 퍼실리테이션 융합 교육프로그램은 전문대학교육이 요구하는 foundation skills, competencies을 향상할 수 있었다. 더불어 산업현장과 대학 간 교육격차를 줄일 수 있을 것으로 기대한다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

This study investigates Active Learning and Facilitation Convergence Education Program which can improve core competency to cope with vocational education in the fourth industrial revolution era. I applied the integrated advantages of Active Learning which enhances 'problem solving skill' and those ...

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

  • [1] 그간 다양한 핵심역량교육 프로그램이 연구되어왔으나 전문대학 직무교육을 위한 융합디자인 역량프로그램은 미미한 실정이다. 따라서 4C능력을 지닌 전문인을 양성하기 위해 창의적 아이디어 도출방법과 단계별 문제해결력을 증진할 수 있는 융합교육프로그램을 연구하고자 한다.
  • 이에 세계경제포럼은 4차 산업혁명 시대 요구되는 미래 핵심역량으로 기초기술 (foundation skills), 직무능력(competencies), 인성 자질 (character qualities)을 제안하였다. 이에 본 연구는 감소할 일자리를 대신할 새로운 일자리에 적합한 인력과 전문대학에 요구되는 핵심역량 증진을 위한 A&F 융합 교육프로그램을 개발하고 시각정보디자인과 앱 디자인 교과목에 적용하여 만족도 조사를 통한 효과성을 검증하는 것을 목적으로 한다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
액티브 러닝이란? 이와 관련해서 ‘액티브 러닝’(active learning) 학습방법이 주목받고 있다. 액티브 러닝(Active Learning)이란 참가자를 중심으로 한 학습을 지칭한다. 구미에서는 액션 러닝 혹은 Participant Centered Learning(참가자 중심형 학습) 등으로 불려, 고교생, 대학생, 사회인, 기업 간부 등 폭넓은 층을 대상으로 한 교육방법으로서 확립되어 있다.
2013년 대한상공회의소에서 조사한 “100대 기업이 원하는 인재상 보고서”에 의하면 9가지 역량으로 분류하고 있는데, 이를 키워드로 분류하면 어떻게 나타나는가? 2013년 대한상공회의소에서 조사한 “100대 기업이 원하는 인재상 보고서”에 의하면 9가지 역량으로 분류하고 있다. 이를 키워드로 분류하면 창의성, 전문성, 도전정신, 도덕성, 팀워크, 글로벌 역량, 열정, 주인의식, 실행력, 9가지로 나누고 있다. 이와 같이 기업들은 자신들이 원하는 능력을 가진 사람들을 신입사원으로 채용하고, 해당 역량을 체득하고 발휘하도록 교육하고 장려하고 있다.
퍼실리테이션이란? 퍼실리테이션이란 그룹이 효과적인 기법과 절차에 따라 누구나 참여하고 즐겁게 회의를 하면서 기대한 목적을 달성하도록돕는 활동이다. 지식정보화사회에 참여 및 공유 문화 그리고 창의성을 강조하는 시대에 학습방법의 변화로 퍼실리테이션은 중요하다.
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