최소 단어 이상 선택하여야 합니다.
최대 10 단어까지만 선택 가능합니다.
다음과 같은 기능을 한번의 로그인으로 사용 할 수 있습니다.
NTIS 바로가기한국융합학회논문지 = Journal of the Korea Convergence Society, v.10 no.7, 2019년, pp.355 - 371
김선희 (대구가톨릭대학교 간호대학.간호과학연구소) , 박주영 (대구가톨릭대학교 간호학과)
This study was to find the experiences of preceptor and preceptee nurses for attending the preceptorship program and to improve the preceptorship program. Nine participants were recruited using the purposive sampling method. A semi-structured questionnaire was designed to gather in-depth interview d...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
---|---|---|
프리셉터십은 무엇인가? | 프리셉터십은 신규간호사가 새로운 역할을 습득하고 성공적인 사회화를 이루는 것을 돕기 위해, 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사의 성장과 발달을 도모하는 역할 모델이 되어 제한 시간 동안 자신의 프리셉티를 일대일로 교육하는 프로그램이다[1]. 국내에는 1996년 교육담당간호사를 위한 워크숍 이후 도입되어 신규간호사의 교육에 활용하기 시작하였고, 대부분의 3차 의료기관에서 보편화되어 운영되고 있다[2]. | |
프리셉터십의 국내도입현황은? | 프리셉터십은 신규간호사가 새로운 역할을 습득하고 성공적인 사회화를 이루는 것을 돕기 위해, 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사의 성장과 발달을 도모하는 역할 모델이 되어 제한 시간 동안 자신의 프리셉티를 일대일로 교육하는 프로그램이다[1]. 국내에는 1996년 교육담당간호사를 위한 워크숍 이후 도입되어 신규간호사의 교육에 활용하기 시작하였고, 대부분의 3차 의료기관에서 보편화되어 운영되고 있다[2]. | |
프리셉터십의 등장 배경은 무엇인가? | 프리셉터십이 대두된 배경은 간호수행 시 신규간호사의 과오를 예방하고, 소속감과 사회화를 촉진하며, 신규 간호사 오리엔테이션 비용을 절감하고, 이직률을 감소시키고, 양질의 간호를 제공하기 위함이다[1,3,4]. 프리셉터십은 프리셉터 간호사(이후 프리셉터로 표기함)와 프리셉티 간호사(이후 프리셉티로 표기함)로 구성된다. |
*원문 PDF 파일 및 링크정보가 존재하지 않을 경우 KISTI DDS 시스템에서 제공하는 원문복사서비스를 사용할 수 있습니다.
출판사/학술단체 등이 한시적으로 특별한 프로모션 또는 일정기간 경과 후 접근을 허용하여, 출판사/학술단체 등의 사이트에서 이용 가능한 논문
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.