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NTIS 바로가기한국직업건강간호학회지 = Korean journal of occupational health nursing, v.28 no.4, 2019년, pp.208 - 220
박보현 (창원대학교 간호학과) , 조연재 (동아대학교 간호학부) , 오상호 (창원대학교 법학과)
Purpose: This study aimed to determine health problems experienced by workers in special employment relationships (WSER) and identify coping strategies used when such problems occur. Methods: This qualitative study used the focus group interview method. Thirteen study participants included five home...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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특고종사자의 정의는? | 우리나라에서 특고종사자는 “일반적으로 외관상은 자영인이지만 경제적으로 특정사업주에 종속되거나 특정 사업주의 지휘, 명령을 받아 자영인과 근로자의 중간적인 성격을 갖는 자”로 정의된다(Lee, 2007). 산업재해보상보험법(이하, 산재법) 제 125조에 의하면 “계약의 형식과 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상 재해로부터 보호할 필요가 있는 자”로 규정하고 있고, 구체적으로는 “주로 하나의 사업에 그 운영에 필요한 노무를 상시적으로 제공하고 보수를 받아 생활하며, 노무를 제공함에 있어서 타인을 사용하지 아니할 것”을 요건으로 한다. | |
특고종사자 직군의 범위는? | 산업재해보상보험법(이하, 산재법) 제 125조에 의하면 “계약의 형식과 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 아니하여 업무상 재해로부터 보호할 필요가 있는 자”로 규정하고 있고, 구체적으로는 “주로 하나의 사업에 그 운영에 필요한 노무를 상시적으로 제공하고 보수를 받아 생활하며, 노무를 제공함에 있어서 타인을 사용하지 아니할 것”을 요건으로 한다. 동법시행령 125조에서 특고종사자로 정하고 있는 직군은 보험설계사, 콘크리트믹서 트럭을 직접 운전하는 사람, 학습지 교사, 골프장 캐디, 택배 사업에서 집화 또는 배송 업무를 하는 사람, 퀵서비스 업자로부터 업무를 의뢰받아 배송 업무를 하는 사람, 대출모집인, 신용카드회원모집인, 대리운전 업무를 하는 사람의 9개 직군이다. 특고종사자는 대통령령에서 정한 9개 직군 이외에도 다양한 직군들이 있으나 현재 법의 테두리 안에는 상기 9개 직군만 포함되어 있다. | |
특고종사자의 공통된 문제점은 무엇인가? | 본 연구의 참여자는 특고종사자 중 가장 다수를 차지하는 판매서비스 분야의 종사자라는 공통점을 가지고 있으나 엄밀하게 3개의 다른 직군을 가지고 있었다. 연구결과에 의하면 3개 직군에서 ‘불안정한 고용 및 수입구조’, ‘근무 중 공식적인 휴식 보장의 부재’, ‘공적 의료보장 부재’ 및 ‘회사에서 제공해 주는 인프라 부재’와 같은 문제점을 공통으로 호소하였다. 연구참여자들은 건강문제 발생 시 회사 차원의 대처가 적극적으로 이루어지지 못하는 것은 특수고용이라는 고용 형태와 그로 인해 야기된 부적절한 근로조건이 원인이라고 지적하였다. |
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