[논문]국가직무능력표준(NCS)에서의 산업보안 직무 및 직무능력 추출을 위한 탐색적 연구:NCS 미분류 보안영역을 중심으로

임동선; 신은희; 장항배

doi:10.33778/kcsa.2020.20.1.025

[국내논문] 국가직무능력표준(NCS)에서의 산업보안 직무 및 직무능력 추출을 위한 탐색적 연구:NCS 미분류 보안영역을 중심으로
An Exploratory Study on Extracting Industrial Security Jobs and Competencies in the National Competency Standard(NCS):Focusing on the Unclassified Security Area 원문보기

융합보안논문지 = Convergence security journal, v.20 no.1, 2020년, pp.25 - 32

임동선 (중앙대학교 일반대학원 융합보안학과) , 신은희 (중앙대학교 일반대학원 융합보안학과) , 장항배 (중앙대학교 산업보안학과)

초록
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산업보안 전문인력양성에 대한 수요가 높아지는 가운데 산업현장 수요에 맞춰 대학 교육과정들이나 자격제도 체계를 표준화하고 연결하는 국가직무능력표준(NCS)에서의 산업보안 개발은 매우 시급하고 중요한 과제다. 본 연구에서는 현재 NCS 내에 있는 보안관련 직무와 보안능력을 요구하는 직무, 해당 직무에 요구되는 보안능력을 추출, 분류, 분석하였으며, 결과적으로 많은 직무들에서 이미 NCS 직무분류로 존재하는 IT보안, 물리보안 등과 다른 보안능력 요구들을 확인할 수 있었다. 이러한 산업보안능력 및 수준 등에 대한 산업현장의 요구가 이후 산업보안 NCS개발 과정에 반영되어 산업보안 직무 및 직무능력을 체계화하는 기초자료로 활용될 수 있기를 기대한다.

Abstract ▼ AI-Helper

In the midst of the rising need for Industrial Security experts, the development of National Competency Standards(NCS) with regards to industrial security is a very important and urgent task. The NCS standardizes university-level academic curriculum and qualification systems and connects them with the industry's needs. This study has extracted, classified and analyzed security-related jobs and tasks requiring security expertise that is required within NCS. Through this study, many tasks have been confirmed to require security competencies that are different from those in IT-security, physical security that already exist as a NCS tasks. It is expected that the industry's needs of industrial security expertise will be reflected in future NCS development, which will be used as basic data for systematizing industrial security jobs and competency.

Keyword

AI 본문요약
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문제 정의

이에 본 연구는 산업보안의 NCS개발을 위한 선행 연구의 하나로서, 현재 NCS내에서 보안과 관련된 직 무 및 보안능력을 필요로 하는 직무 현황을 분석하여 간접적으로 산업현장에서 요구하는 산업보안 직무(능력)를 도출해보고자 한다. 특히 IT보안, 물리보안, 재 난·재해 및 산업안전처럼 이미 NCS내 직무분류로 존 재하는 영역이 아닌 직무(능력)요구를 분석함으로써 별도의 산업보안의 NCS개발에 대한 필요성을 확보하는 동시에 NCS개발을 위한 산업현장의 수요자료로 활용될 수 있기를 기대한다.
연구의 주된 목적은 광의의 산업보안 범위 중 현재 NCS내 직무로 분류되어 있지 않은 영역의 보안능력 요구들을 도출하는 것으로, 추출결과 기본분류의 보안 직무(능력)들을 제외한 보안능력들에 대해 그 내용 및 수준을 분석하였다.
산업현장의 수요와 맞물려 교육 및 자격제도 등을 통해 산업보안 전문인력이 체계적으로 양성되기 위해서는 이들을 연결하는 표준화된 인프라로서 NCS개발이 필수적인 과제이며 이를 위한 관련된 연구와 논의 가 활발하게 진행되어야 한다. 본 연구는 현재 NCS 체계 내에 편제되어 있는 보안관련 직무 또는 직무들이 요구하는 보안능력을 추출하여 분류, 분석함으로써 산업보안의 NCS분류 필요성을 확인하는 한편 NCS 분류시 반영되어야 하는 산업현장의 수요에 대한 기 초자료로 활용되기 위해 실시되었다. 산업현장의 수요 는 급속하게 변하고 있어 NCS분류가 현재 산업현장의 수요를 실시간으로 반영하고 있다고 보기는 어렵지만, 산업현장 수요의 상당히 많은 부분을 반영하고 있는 것은 분명하다.

제안 방법

다음으로 직무에 요구되는 직무능력(능력단위와 능력단위요소), 수행준거, 지식·기술·태도의 내용 전체에 대해 보안과 관련된 키워드 검색을 실시함으로써 비보안산업의 비 보안직무들 중 보안직무능력(지식·기술·태도 포함)이 요구되는 직무들을 추출하였다.
연구방법으로는 NCS 및 산업보안 직무분류, 커리큘럼, 자격제도 관련 선행연구와 현황을 분석한 후, NCS분류에서 보안 직무 및 직무능력을 추출하여 분류하고 비교분석하는 탐색적 연구방법을 사용하였다.
검색에 사용한 키워드는 보안, (정보)보호, 지식(지적)재산(저작, 특허, 라이선스, 초상권), 프라이버시(사생활), 경비, 경호, 감시, 방범, 침입, cctv, 비밀, 기밀, 협력(용역, 외주 등), 제어, 범죄, 사기, 정보, 자산 등 으로 검색 결과들에 대해서는 모두 보안여부를 재확 인하는 과정을 거치도록 하였다. 이때 보안의 범위는 안전을 지키는 동태적인 활동으로서의 보안과 재난재 해 예방 및 복구 영역을 포함하여 광의로 설정하였다.

성능/효과

다음으로 추출되지 않은 분류들을 대상으로 능력단위 및 능력단위요소, 수행준거, 기술·지식·태도에 대해 키워드 검색을 통해 확인과정을 거쳐 보안능력을 요구 직무들을 추출하였는데, 결과적으로 기계제어설계, 의료정보관리 처럼 직무 자체가 보안직무는 아니나 직무를 구성하는 모든 직무능력(능력단위 또는 요소)에서 보안이 요구되는 직무는 294개에 달했다.
수요기업에서 요구하고 있으나 아직 별도의 직무로 설계되어 있지 않은 보안직무능력 도출을 위해, 수요 기업에서 키워드로 도출된 직무능력 중 이미 직무로 존재하는 정보통신 등 IT기술 및 보안, 지식재산관리, 경비·청소, 정보관리 관련 직무능력을 제외하면, 능력 단위, 능력단위요소, 수행준거, 지식, 기술, 태도에서의 보안 요구를 포함하여 필요한 보안직무능력은 총 1,682개였으며, 이들 보안직무능력을 1개 이상 필요로 하는 직무는 총 496개였다.
연구결과, 환경 및 안전을 제외한 NCS 직무 925 개중 88.7%인 888개의 직무가 보안직무이거나 최소한 1개 이상의 보안직무능력을 요구하는 직무인 것으로 분석되었으며, 기존의 전통적인 IT보안, 물리보안 및 재해·재난 예방등은 물론이고 산업보안 고유의 기술 및 자산보호와 영업비밀, 업무상 취득한 정보, 데이터에 대한 보안유지 등이 상당수의 직무에서 요구되고 있음을 확인하였다.
물품, 비품, 재료나 시설 등의 유형자산 보호 (30.9%), 문서 및 자료 보안관리(20.0%), 개인정보 및 프라이버시에 대한 보호(20.4%)가 가장 비중이 높았고, 다음으로 기업윤리나 연구윤리 등의 윤리의식 (14.7%), 타인의 지식재산권을 침해하지 않고 존중 (6.7%), 데이터, 콘텐츠 등 무형자산 보호(6.5%), 관 련 법 및 규정 등에 대한 지식 보유(6.5%) 등의 순으로 나타났다.

후속연구

특히 IT보안, 물리보안, 재 난·재해 및 산업안전처럼 이미 NCS내 직무분류로 존 재하는 영역이 아닌 직무(능력)요구를 분석함으로써 별도의 산업보안의 NCS개발에 대한 필요성을 확보하는 동시에 NCS개발을 위한 산업현장의 수요자료로 활용될 수 있기를 기대한다.
그러나 산업보안 개념에서만 포함되는 기술 등 기업의 핵심자산과 개인정보를 포함하여 업무상 수집하거나 취득하는 모든 정보 및 비밀에 대한 보안은 상당수의 직무에서 요구되는 능력임에도 이를 위한 인적관리, 기술적관리 등 체계적이고 전문적인 보안직무는 편성되어 있지 않은 상황이다. 궁극적으로는 광의의 산업보안을 포괄하는 별도의 분류가 필요하고 단계적으로는 최소한 현재 직무분류화 되어 있지 않은 기술보호, 연구보안, 영업비밀 등 기밀보호, 무형자산 보호 등 [표 2]에서 제시된 직무능력들을 반영한 분류가 우선 편성되어야 할 것이다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	직무란 무엇인가?	직무는 “직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하여 맡은 사무”(표준국어대사전)로 “과업(tasks) 및 작업의 종류와 수준이 비슷한 업무들의 집합으로 특히 직책이나 직업상 책임을 갖고 담당하여 맡은 일”(HRD용어사전)로 정의된다.
	NCS체계에서 직무는 어떻게 구성되는가?	NCS체계에서 직무는 세분류로 편성되고, 직무 상위수준에서는 한국고용직업분류, 한국직업분류, 한국 표준산업분류를 기준하여 편성된 대-중-소분류, 직무 하위수준에서는 능력단위(과업, 모듈)-능력단위요소수행준거 및 관련 지식·기술·태도로 구성된다[3][8].
	NCS개발 결과가 해당 산업현장에 적합하지 않게 되는 위험성을 최소화하기 위해 무엇이 필요한가?	개발기관 선정 기준 및 개발기관의 개발단계 모두 정해진 지침을 준수하여야 하고, 전문가의 직무개발 후에도 산업체나 심 의회 등 여러 단계의 검증단계를 거치긴 하지만, 적정한 개발기관 선정의 문제, 적절한 12인의 구성 및 합의수준 등의 문제로 NCS개발 결과가 해당 산업현장에 적합하지 않게 되는 위험성도 존재한다[9]. 이러한 위험성을 최소화하기 위해서는 유관부처, 학계, 산업 계 등의 관련된 조사 및 연구가 충분히 선행되고 합의되는 과정들이 있어야 하며, 여기에는 관련 분야의 직 무분석, 직업분류나 산업영역의 정의 및 분류, 커리큘럼, 자격제도 등의 연구가 포함되어야 한다.

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표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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