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NTIS 바로가기한국콘텐츠학회논문지 = The Journal of the Korea Contents Association, v.21 no.3, 2021년, pp.463 - 477
이규용 (울산과학대학교 안전및산업경영공학과) , 송정수 (울산대학교 경영정보학과)
In this study, we investigated the impact of empowering leadership on intrinsic motivation, job crafting, and job performance. The role of intrinsic motivation and job crafting in the relationship between empowering leadership and job performance was verified. Covariance structure analysis was condu...
K. D. Miller, "Correlation-based models of neural development," In Neuroscience and Connectionist Theory, M. A. Gluck and D. E. Rumelhart, Eds., Lawrence Erlbaum Associates, NJ: Hillsdale, pp.267-353, 1990.
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H. J. Wang, E. Demerouti, and P. Le Blanc, "Transformational leadership, adaptability, and job crafting: The moderating role of organizational identification," Journal of Vocational Behavior, Vol.100, pp.185-195, 2017.
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최민성, 송해덕, "임파워링 리더십과 직무성과의 관계에서 업무통제소재와 직무열의의 매개된 조절효과 검증," 한국HRD연구, 제12권, 제3호, pp.29-63, 2017.
백혜민, 임파워링리더십과 상사의 비인격적인 행동이 과업성과에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과, 동아대학교, 석사학위논문, 2018.
주세영, 상사의 임파워링 리더십이 혁신적 행동과 친사회적 행동, 과업성과에 미치는 영향 : 부서원의 인지적 유연성과 직무특성의 매개효과를 중심으로, 성균관대학교, 박사학위논문, 2015.
김경태, 박현주, 정홍상, "임파워링 리더십과 직무몰입, 혁신행동, 직무성과 간의 인과적 관계에 대한 실증연구," 한국행정논집, 제28권, 제3호, pp.517-538, 2016.
용석현, 임파워링 리더십이 조직구성원의 심리적 웰빙, 업무성과 및 직무만족에 미치는 영향 : 심리적 의미감과 심리적 마음챙김의 매개효과를 중심으로, 성균관대학교, 박사학위논문, 2017.
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임경호, 경찰 중간관리자의 권한부여형 리더십이 직무태도와 조직몰입에 미치는 영향에 대한 연구 - 잡크래프팅 매개효과를 중심으로 -, 한세대학교, 박사학위논문, 2017.
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윤금순, 호텔 조리부서장의 임파워링 리더십과 부서원의 향상초점 및 내재적 동기, 창의성, 혁신행동 간의 구조적 관계, 세종대학교, 박사학위논문, 2019.
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손정은, 상사의 임파워링 리더십이 공공기관 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향 : 내재적 동기부여의 매개효과를 중심으로, 울산대학교, 석사학위논문, 2019.
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이혜림, 기업 팀원의 셀프리더십과 내재적 동기가 직무열의 및 직무성과에 미치는 영향 : 팀장의 리더십 유연성과 경험수용의 조절효과를 중심으로, 차의과학대학교, 박사학위논문, 2020.
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윤광식, 임파워링 리더십과 조직시민행동에 관한 실증적 연구 : 셀프리더십과 신뢰의 매개효과를 중심으로, 금오공과대학교, 박사학위논문, 2015.
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