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NTIS 바로가기주관연구기관 | 한국보건산업진흥원 Korea Health Industry Development Institute |
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연구책임자 | 장현숙 |
참여연구자 | 유선주 , 황지인 , 진영란 |
보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2004-04 |
과제시작연도 | 2003 |
주관부처 | 보건복지부 |
사업 관리 기관 | 보건복지부 |
등록번호 | TRKO201100002574 |
과제고유번호 | 1460000220 |
사업명 | 정책연구비 |
DB 구축일자 | 2013-04-18 |
○ 보건의료서비스는 훈련된 보건의료인력에 의해서 제공되며, 보건의료사업의 특성이 노동집약적(labour intensive)이고, 다양한 전문인력의 팀접근(team approach)이 전제되는 등 인력이 차지하는 비중이 큰 만큼 보건의료인력 관리가 중요함
○ 적정한 보건의료서비스를 효율적으로 제공하기 위해서는 보건의료인력의 적정 공급과 아울러 적정 양성 및 인력개발, 적정 배치 등으로 합리적인 인력계획과 정책이 전제되어야 하며, 이는 보건의료인력 양성에 오랜 준비기간이 필요하고, 독점성이 강하며, 의료인력자체로 인한 수요창출이
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