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NTIS 바로가기주관연구기관 | 한국노동연구원 Korea Labor Institute |
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연구책임자 | 방하남 |
참여연구자 | 김기헌 , 신인철 |
보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2011-12 |
주관부처 | 국무조정실 |
연구관리전문기관 | 한국노동연구원 Korea Labor Institute |
등록번호 | TRKO201300020881 |
DB 구축일자 | 2013-10-26 |
1980년에서 2010년에 이르는 지난 30여 년은 고도의 경제성장과 지속적인 산업구조의 변화로 인해 한국의 직업구조도 양적, 질적인측면에서 지속적인 변화를 거듭해 왔다. 아울러 개인들의 직업선택기준과 가치의식에 있어서도 세대 간에 많은 변화가 있었다. 이러한 상황에서 개인들의 직업선택이 어떤 요인들에 의해 결정되고 근로생애 동안 직업이동의 양상과 경로는 어떻게 변화하고 결정되고 있는지를 파악하는 것은 21세기 교육훈련과 인력수급정책 수립에 있어서 중요한 기초 자료가 될 것이다.
따라서 본 연구는 지난 30여 년에 이르는 기간
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