초록 ▼

중국의 우수 해외인재 유치전략은 각 대학의 인사제도 개혁을 촉진하고, 국제적인 합작과 교류 기회를 확대했으며, 고급 인재 확보를 가능하게 했다. 특히 필요에 따른 직위 마련, 공개 초빙, 교수인력 경쟁제도, 계약교수제, 성과급제 등과 같은 정책은 대학사회의 인력채용 및 배치의 개혁을 촉진시켰다.
해외 우수인재들은 해외 학술계와의 광범위한 네트워크를 활용해 중 국내 대학이 국제사회와 지속적으로 합작과 교류를 할 수 있도록 가교역할을 했다. 이 중에서도 ‘창장학자 장려계획’은 ‘주장학자계획(珠江学者计划)’, ‘민장학자계획(闽江学者

중국의 우수 해외인재 유치전략은 각 대학의 인사제도 개혁을 촉진하고, 국제적인 합작과 교류 기회를 확대했으며, 고급 인재 확보를 가능하게 했다. 특히 필요에 따른 직위 마련, 공개 초빙, 교수인력 경쟁제도, 계약교수제, 성과급제 등과 같은 정책은 대학사회의 인력채용 및 배치의 개혁을 촉진시켰다.
해외 우수인재들은 해외 학술계와의 광범위한 네트워크를 활용해 중 국내 대학이 국제사회와 지속적으로 합작과 교류를 할 수 있도록 가교역할을 했다. 이 중에서도 ‘창장학자 장려계획’은 ‘주장학자계획(珠江学者计划)’, ‘민장학자계획(闽江学者计划)’, ‘티엔푸학자계획(天府学者计划)’ 등 일련의 인재계획의 실시를 이끌었고, 수많은 대학에 영향을 주었다. 이 과정에서 ‘창장학자 장려계획’은 우수한 인재를 채용하여 그들의 역할을 충분히 발휘시키는 사회적, 학문적 분위기를 조성했다.

목차 Contents

• 제출문 ... 1
• 경제ㆍ인문사회연구회 협동연구총서 ... 4
• 목 차 ... 6
• 표 목 차 ... 8
• 그림목차 ... 10
• 요 약 ... 12
• 제1장 서 론 ... 18
• 제1절 중국 고등교육에 대한 이해 ... 18
• 제2절 중국의 교육실천 과정에 대한 이해 ... 23
• 제2장 중국의 교육변화와 고등교육 발전 ... 34
• 제1절 중국 교육제도의 변화와 현황 ... 34
• 제2절 중국 고등교육의 새로운 변화 ... 40
• 제3절 중국의 최근 교육개혁 동향 ... 56
• 제3장 글로벌 시대 중국 고등교육의 발전 전략 ... 62
• 제1절 고등교육의 국제교류협력 전략 ... 62
• 제2절 글로벌 수준의 고등교육 육성과 인재유치전략 ... 80
• 제4장 중국의 우수 인재 유치 전략 ... 118
• 제1절 중국 정부차원의 해외 인재유치 정책 ... 118
• 제2절 칭화대학의 해외인재 유치 정책 사례 ... 146
• 제3절 베이징대학의 해외인재 유치 정책 사례 ... 172
• 제4절 저장대학의 우수 인재 도입 전략 ... 196
• 제5장 결론: 제언 및 시사점 ... 220
• 제1절 중국 해외인재 유치전략 분석 ... 220
• 제2절 제언 및 시사점 ... 223
• 참고문헌 ... 232
• 부 록 ... 238