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NTIS 바로가기주관연구기관 | 한국노동연구원 Korea Labor Institute |
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보고서유형 | 최종보고서 |
발행국가 | 대한민국 |
언어 | 한국어 |
발행년월 | 2014-12 |
주관부처 | 고용노동부 Ministry of Employment and Labor(MOEL) |
등록번호 | TRKO201600013812 |
DB 구축일자 | 2016-12-17 |
제1장 서론
○ 산업화 이래 고속성장 과정에서 형성되고 1987년 민주화와 노동운동의 고양 속에 발전해 왔으며 우리의 경제사회발전을 뒷바침하던 우리 고용노동시스템이 세계화,동아시아 국제적 분업구조,기술혁신,고령화 등 근본적 환경변화에 적응하지 못하고 내부적인 모순이 심화되어 많은 구조적인 문제를 낳고 있음.
-우리의 고용노동시스템은 수출ㆍ대기업 중심의 경제발전 모델을 기반으로 하여 안정된 경제환경,정규직 근로자를 중심으로 한 내부노동시장의 발달로 연공주의적 임금,승진 체계,고용안정,장시간 노동을 특징으로 하
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