초록 ▼

o 정부조직문화지수를 활용한 산림청 조직문화 진단 실시
- 계량지표(10개, 예비지표 5개 중 산림청 특성에 맞는 지표 선정), 비계량지표 활용
o 진단 결과를 바탕으로 산림청 일하는 방식 표준모델 적용 방안 제시
- 산림청의 우수영역과 부족영역 분석
- 행자부의 정부3.0 일하는 방식의 표준모델 매뉴얼의 적용 방안 제시
o 산림청 실정에 맞는 기관별 대표과제 발굴 및 다양한 실천전략 제시
- 정책수립, 정책집행, 연구, 서비스 제공 등 기관별 특징에 맞는 대표 과제 발굴
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o 정부조직문화지수를 활용한 산림청 조직문화 진단 실시
- 계량지표(10개, 예비지표 5개 중 산림청 특성에 맞는 지표 선정), 비계량지표 활용
o 진단 결과를 바탕으로 산림청 일하는 방식 표준모델 적용 방안 제시
- 산림청의 우수영역과 부족영역 분석
- 행자부의 정부3.0 일하는 방식의 표준모델 매뉴얼의 적용 방안 제시
o 산림청 실정에 맞는 기관별 대표과제 발굴 및 다양한 실천전략 제시
- 정책수립, 정책집행, 연구, 서비스 제공 등 기관별 특징에 맞는 대표 과제 발굴
- 국민참여, 정보공개 및 공유, 기관 간 협업 활성화, 현장 기반 문제 등 실천전략 수립방안 제시
o 산림청 일하는 방식 혁신 운동 전개 전략 제시
- 일하는 방식 혁신을 위한 수준별 맞춤형 교육 프로그램 제시
- 정부3.0 일하는 방식 혁신의 제약요인 분석
- 일하는 방식 혁신의 지속적인 변화관리 및 모니터링 방법 제시

(출처 : Prism 홈페이지)

목차 Contents

• 표지 ... 1
• 목차 ... 3
• 표목차 ... 6
• 그림목차 ... 8
• Ⅰ. 서 론 ... 11
• 1. 연구의 필요성 및 목적 ... 13
• 1) 필요성 ... 13
• 2) 연구목표 ... 13
• 2. 연구의 특징 ... 14
• 3. 연구수행체계 및 일정 ... 14
• Ⅱ. 정부조직문화진단지수 를 활용한산림청 조직문화 진단 ... 15
• 1. 연구의 필요성과 목적 ... 17
• 2. 연구범위와 연구방법 ... 17
• 1) 연구범위 ... 17
• 2) 연구방법 ... 18
• 3. 조직문화의 개념과 변화관리 ... 19
• 1) 조직문화의 개념과 정부3.0산림청 조직문화 ... 19
• 2) 조직문화의 변화관리 ... 20
• 4. 정부3.0 산림청 조직문화 가 마주하는 공공조직 일반의 부정적 특성 ... 21
• 1) 조직문화의 변화관리가 쉽지 않는 이유 ... 21
• 2) 몇 가지 막힘 현상들 ... 21
• 5. 정부3.0 산림청 조직문화 의 차원과 세부항목 ... 23
• 1) people ... 23
• 2) process ... 24
• 3) place ... 24
• 6. 정부3.0 산림청 조직문화지수 설계 ... 25
• 1) 지수의 구성과 산식 ... 25
• 2) 지수의 특징 ... 26
• 7. 정부3.0 산림청 조직문화 진단 및 분석결과 ... 28
• 1) 내부인식도 ... 28
• 2) 외부체감도 ... 40
• 3) 정부3.0 산림청 조직문화지수 ... 50
• Ⅲ. 진단결과를 통한 산림청 일하는 방식 표준모델 적용방안 제안 ... 57
• 1. 산림청 조직문화진단 결과 함의 ... 59
• 1) 전 체 ... 59
• 2) 본 청 ... 59
• 3) 1차 기관 ... 61
• 4) 2차 기관 ... 62
• 5) 개방형 설문결과 ... 62
• 2. 일하는 방식의 표준모델의 방향성 ... 64
• 3. 산림청 우수영역과 부족영역의 분석 ... 64
• 4. 일하는 방식 표준화 적용방안 제시 ... 65
• 1) people차원 ... 66
• 2) process 차원 ... 68
• 3) place차원 ... 71
• Ⅳ. 기관별 대표과제 발굴 및 실천 전략 ... 74
• 1. 기관별 특징에 맞는 대표과제 발굴 Framework ... 76
• 1) 대표과제 도출을 위한 전체 프레임워크 ... 76
• 2) 대표과제 발굴을 위한 추진 프로세스 ... 78
• 2. 산림청 3.0 과제 분석 및 진단 ... 79
• 1) 과제분석 영역 및 접근방법 ... 79
• 2) 관점별 과제 분석 방법 ... 80
• 3) 실행과제의 구조측면 분석 ... 82
• 4) 실행과제의 특성측면 분석 ... 84
• 5) 실행과제의 관리측면 분석 ... 90
• 6) 과제 분석 관점별 시사점 ... 95
• 3. 산림청 3.0 대표과제 개선사항 ... 97
• 1) 서비스 정부 3.0 대표과제 개선방안 ... 97
• 2) 유능한 정부 3.0 대표과제 개선방안 ... 101
• 3) 투명한 정부 대표과제 개선방안 ... 106
• 4) 정부 3.0 과제 개선사항 활용방법 ... 109
• 5) 정부 3.0 과제 추진일정 계획 보완 ... 110
• 6) 정부 3.0 과제 개선 결과 ... 110
• 4. 산림청 3.0 과제 관리에 대한 향후계획 ... 111
• 1) 산림청 3.0 세부실행 (우수)사례　미 발굴과제 및 부서에 대한 관리 ... 111
• 2) 정부3.0 신규과제 제언 ... 113
• Ⅴ. 산림청 일하는 방식 혁신운동 전개 전략 제시 ... 114
• 1. 일하는 방식 혁신을 위한 수준별 맞춤형 교육프로그램 제시 ... 116
• 1) 성공적인 정부3.0 추진 방향 ... 116
• 2. 정부3.0 일하는 방식 혁신의 제약요인 분석 ... 128
• 1) 조직변화의 부정적 동인 ... 128
• 2) 제약요인 분석 ... 130
• 3) 개선방향 제안 ... 131
• 3. 일하는 방식 혁신의 지속적인 변화관리 및 모니터링 방법 제시 ... 133
• 1) 변화의 정도와 성과의 양상 고려하기 ... 133
• 2) 모니터링 방안 ... 135
• 3) 연중 모니터링 ... 139
• 부록 ... 140
• 끝페이지 ... 153