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NTIS 바로가기21세기 여성리더의 비중이 급격히 증가하는 것은 전 세계 나타나는 현상이다. 기존의 권위주의적이고 경직적인 사회에 익숙한 남성보다는 여성의 유연성과 섬세함을 가진 여성의 역할의 활용여부가 가업 경쟁력의 하나가 되고 있다. 세계적으로 여성 CEO의 비율이 증가하고 있다. 여성의 지위가 상승한 것은 교육 상황의 개혁과 밀접한 연관이 되어 있다. 본 연구에서는 기존의 리더십 연구에 대해서 고찰하고, 한국·중국 여성리더의 성공사례를 비교하였다. ① 여성리더의 리더십 특질: 여성리더들은 목표를 달성하기 위해서 구성원들을 이끌고 그들의 잠재...
In the 21st century, it is a normal phenomenon in the world that the percentage of participation of feminine leaders has dramatically increased. And the utility of the role of feminine leaders is more competitive than that of masculine leaders as modern society requires flexible thinking and delicat...
저자 | 강건 |
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학위수여기관 | 동신대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 경영학과 인사조직 |
지도교수 | 송경용 |
발행연도 | 2008 |
총페이지 | VI, 57 p. |
키워드 | 리더쉽 한.중 여성리더십 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T11210196&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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