최근 다양하고 전문화된 간호사의 역할 확대로 인해 직업의 가치가 증가되고 있다. 그러나 일반인들과 대중매체는 과거의 전통적인 고정관념으로 간호사를 인식하고 있는 것으로 나타나 이에 대한 이미지 향상을 위한 전략이 요구된다. 이에 본 연구에서는 메시지 프레이밍의 효과를 통해 간호사의 이미지 향상을 위한 효과적인 메시지를 규명하고 이에 대한 전략과 활용방안을 모색하기 위해 시도되었다. 연구방법은 간호사 이미지와 호감도 향상을 위한 메시지 ...
최근 다양하고 전문화된 간호사의 역할 확대로 인해 직업의 가치가 증가되고 있다. 그러나 일반인들과 대중매체는 과거의 전통적인 고정관념으로 간호사를 인식하고 있는 것으로 나타나 이에 대한 이미지 향상을 위한 전략이 요구된다. 이에 본 연구에서는 메시지 프레이밍의 효과를 통해 간호사의 이미지 향상을 위한 효과적인 메시지를 규명하고 이에 대한 전략과 활용방안을 모색하기 위해 시도되었다. 연구방법은 간호사 이미지와 호감도 향상을 위한 메시지 프레이밍의 효과를 검정하기 대학생을 대상으로 유사실험연구를 하였다. 사전조사에서 간호사 이미지, 간호사 호감도, 간호사 관심도, 성별과 입원경험을 포함한 일반적 특성을 측정하였다. 사후조사는 2주 후에 실시되었으며, 실험군 3집단에게 유형별 메시지 프레이밍(보람, 미래, 글로벌전문직) 중 1유형의 메시지 프레이밍에 각각 다르게 노출되도록 하고 대조군에는 메시지 프레이밍에 노출되지 않도록 한 뒤 간호사 이미지와 호감도를 측정하였다. 분석방법은 ANOVA와 MANOVA를 시행하여 메시지 프레이밍의 사전-사후 차이, 유형별 메시지 프레이밍의 효과 차이, 간호사 이미지와 호감도에 대한 수용자 특성(관심도, 성별, 임원경험)과 메시지 프레이밍의 상호작용과 주효과를 검정하였다. 연구결과 메시지 프레이밍에 노출된 후의 간호사 이미지는 노출되기 전과 비교하여 그 변화의 차이가 통계적으로 유의하지는 않았지만, 평균값을 기준으로 살펴보면, 간호사 이미지에 대한 참여자들의 평가는 보람과 글로벌 전문직 메시지에 노출된 집단에서 노출 전보다 상승하는 양상을 보였다. 간호사 호감도는 3유형의 메시지 프레이밍에 노출된 후 모두 감소하였다. 메시지 프레이밍의 유형에 따른 간호사 이미지의 효과 차이는 이미지의 행동 영역에서 보람 메시지 프레이밍이 미래 메시지 프레이밍보다 효과적인 것으로 나타났다. 간호사 이미지와 호감도에 대한 간호사 관심도와 유형별 메시지 프레이밍의 상호작용효과는 이미지의 자율성 영역에서 유의한 것으로 나타났다. 즉, 간호사에 대한 관심이 높은 집단은 보람과 글로벌전문직 메시지 프레이밍에서 효과가 높았으며, 간호사에 대한 관심이 낮은 집단은 미래 메시지 프레이밍의 효과가 더 높은 것으로 나타났다. 간호사 이미지와 호감도에 대한 입원경험과 유형별 메시지 프레이밍의 상호작용효과도 이미지의 자율성 영역에서 유의한 것으로 나타났다. 입원경험이 있는 집단은 글로벌전문직 메시지 프레이밍에서 효과가 높았으며, 입원경험이 없는 집단은 보람과 미래 메시지 프레이밍에서 효과가 높은 것으로 나타났다. 이상의 연구 결과를 통해 간호사의 이미지 향상을 위한 효과적인 메시지를 규명하고 수용자의 특성에 따라 메시지의 선정을 차별화해야하는 전략을 제시하였다. 이에 향후 간호사 이미지를 향상시키기 위한 정책이나 홍보사업에 기초자료로서의 활용에 기여할 것으로 보인다.
최근 다양하고 전문화된 간호사의 역할 확대로 인해 직업의 가치가 증가되고 있다. 그러나 일반인들과 대중매체는 과거의 전통적인 고정관념으로 간호사를 인식하고 있는 것으로 나타나 이에 대한 이미지 향상을 위한 전략이 요구된다. 이에 본 연구에서는 메시지 프레이밍의 효과를 통해 간호사의 이미지 향상을 위한 효과적인 메시지를 규명하고 이에 대한 전략과 활용방안을 모색하기 위해 시도되었다. 연구방법은 간호사 이미지와 호감도 향상을 위한 메시지 프레이밍의 효과를 검정하기 대학생을 대상으로 유사실험연구를 하였다. 사전조사에서 간호사 이미지, 간호사 호감도, 간호사 관심도, 성별과 입원경험을 포함한 일반적 특성을 측정하였다. 사후조사는 2주 후에 실시되었으며, 실험군 3집단에게 유형별 메시지 프레이밍(보람, 미래, 글로벌전문직) 중 1유형의 메시지 프레이밍에 각각 다르게 노출되도록 하고 대조군에는 메시지 프레이밍에 노출되지 않도록 한 뒤 간호사 이미지와 호감도를 측정하였다. 분석방법은 ANOVA와 MANOVA를 시행하여 메시지 프레이밍의 사전-사후 차이, 유형별 메시지 프레이밍의 효과 차이, 간호사 이미지와 호감도에 대한 수용자 특성(관심도, 성별, 임원경험)과 메시지 프레이밍의 상호작용과 주효과를 검정하였다. 연구결과 메시지 프레이밍에 노출된 후의 간호사 이미지는 노출되기 전과 비교하여 그 변화의 차이가 통계적으로 유의하지는 않았지만, 평균값을 기준으로 살펴보면, 간호사 이미지에 대한 참여자들의 평가는 보람과 글로벌 전문직 메시지에 노출된 집단에서 노출 전보다 상승하는 양상을 보였다. 간호사 호감도는 3유형의 메시지 프레이밍에 노출된 후 모두 감소하였다. 메시지 프레이밍의 유형에 따른 간호사 이미지의 효과 차이는 이미지의 행동 영역에서 보람 메시지 프레이밍이 미래 메시지 프레이밍보다 효과적인 것으로 나타났다. 간호사 이미지와 호감도에 대한 간호사 관심도와 유형별 메시지 프레이밍의 상호작용효과는 이미지의 자율성 영역에서 유의한 것으로 나타났다. 즉, 간호사에 대한 관심이 높은 집단은 보람과 글로벌전문직 메시지 프레이밍에서 효과가 높았으며, 간호사에 대한 관심이 낮은 집단은 미래 메시지 프레이밍의 효과가 더 높은 것으로 나타났다. 간호사 이미지와 호감도에 대한 입원경험과 유형별 메시지 프레이밍의 상호작용효과도 이미지의 자율성 영역에서 유의한 것으로 나타났다. 입원경험이 있는 집단은 글로벌전문직 메시지 프레이밍에서 효과가 높았으며, 입원경험이 없는 집단은 보람과 미래 메시지 프레이밍에서 효과가 높은 것으로 나타났다. 이상의 연구 결과를 통해 간호사의 이미지 향상을 위한 효과적인 메시지를 규명하고 수용자의 특성에 따라 메시지의 선정을 차별화해야하는 전략을 제시하였다. 이에 향후 간호사 이미지를 향상시키기 위한 정책이나 홍보사업에 기초자료로서의 활용에 기여할 것으로 보인다.
The value of professional nursing job is being increased as the role of nurses has been varied and specialized. However, general public and mass media perceive the nurse with traditional stereotype. Therefore, it is required to improve the nursing image with strategic approach. This study aims to in...
The value of professional nursing job is being increased as the role of nurses has been varied and specialized. However, general public and mass media perceive the nurse with traditional stereotype. Therefore, it is required to improve the nursing image with strategic approach. This study aims to investigate the effectiveness of message framing in order to enhance the nursing image and to yield relevant strategy and implication. To persue the research purpose, the current study employed quasi-experimental design with three message framing. College students participated in the experiment and were asked to evaluate nursing image and preference to nurses. A pre-test was conducted to measure the nursing image, preference to nurses, interests in nurses, and personal characteristics including genders and experiences of hospital admission. A post-test was conducted two weeks later with three groups. Each of them were exposed three different messages based on framing manipulations (fruitfulness, future, global profession) and one controlling group was also included. The data were analyzed with ANOVA, and MANOVA in order measure the diffrerences of pre-post evaluations, message framings, personal characteristics (interests in nurses, gender, and experiences of hospital admission) with main and interaction effects of message framing. The result shows that the difference of pre and post nursing image was not statistically significant. However, in terms of mean score, the nursing image was much increased in the group who were exposed to fruitfulness and global profession messages. The preference to nurses was decreased after participants were exposed to three types of messages. The fruitfulness message framing were more effective in behavioral dimension than future message framing. The interaction effect between interest in nurses and message framing was significant in self-control of nursing image. Specifically, people with higher interests in nurses showed higher self-control score of nursing image when fruitfulness and global profession messages were given, while people with lower interests showed higher score with future message. The interaction effect between the experience of hospital admission and message framing was also supported in self-control dimension. The global profession message was more efffective for people with experience of hospital admission, with the other messages were more effective for people without the experience. Based on the finding, the study yielded strategic implication for effective communication with investigating the effectiveness of message framing for enhancing the nursing image. The implication can benefit the policies and public relations activities to improve the nursing image as a reference.
The value of professional nursing job is being increased as the role of nurses has been varied and specialized. However, general public and mass media perceive the nurse with traditional stereotype. Therefore, it is required to improve the nursing image with strategic approach. This study aims to investigate the effectiveness of message framing in order to enhance the nursing image and to yield relevant strategy and implication. To persue the research purpose, the current study employed quasi-experimental design with three message framing. College students participated in the experiment and were asked to evaluate nursing image and preference to nurses. A pre-test was conducted to measure the nursing image, preference to nurses, interests in nurses, and personal characteristics including genders and experiences of hospital admission. A post-test was conducted two weeks later with three groups. Each of them were exposed three different messages based on framing manipulations (fruitfulness, future, global profession) and one controlling group was also included. The data were analyzed with ANOVA, and MANOVA in order measure the diffrerences of pre-post evaluations, message framings, personal characteristics (interests in nurses, gender, and experiences of hospital admission) with main and interaction effects of message framing. The result shows that the difference of pre and post nursing image was not statistically significant. However, in terms of mean score, the nursing image was much increased in the group who were exposed to fruitfulness and global profession messages. The preference to nurses was decreased after participants were exposed to three types of messages. The fruitfulness message framing were more effective in behavioral dimension than future message framing. The interaction effect between interest in nurses and message framing was significant in self-control of nursing image. Specifically, people with higher interests in nurses showed higher self-control score of nursing image when fruitfulness and global profession messages were given, while people with lower interests showed higher score with future message. The interaction effect between the experience of hospital admission and message framing was also supported in self-control dimension. The global profession message was more efffective for people with experience of hospital admission, with the other messages were more effective for people without the experience. Based on the finding, the study yielded strategic implication for effective communication with investigating the effectiveness of message framing for enhancing the nursing image. The implication can benefit the policies and public relations activities to improve the nursing image as a reference.
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