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NTIS 바로가기본 연구는 리더십 유형(변혁적 리더십과 거래적 리더십)과 창의성의 관계에 대한 긍정심리자본의 매개효과를 실증적으로 검증함으로써 개인 창의성에 대한 리더십 유형의 연계 구조를 확인하고자 하였다. 국내 9개 조직의 구성원 및 리더들을 대상으로 웹과 설문지를 활용하여 조사하였으며, 513부를 회수하여 유효하지 않은 설문을 제외하고 445부 샘플을 중심으로 분석하였다. 본 연구는 선행연구에 대한 문헌 분석을 실시한 후 ...
저자 | 최익성 |
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학위수여기관 | 경희대학교 일반대학원 |
학위구분 | 국내박사 |
학과 | 경영학과 인사조직 전공 |
지도교수 | 장영철 |
발행연도 | 2014 |
총페이지 | ⅵ, 111 p. |
키워드 | 변혁적 리더십 거래적 리더십 긍정심리자본 개인 창의성 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T13552066&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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