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본 연구의 목적은 국내 작업치료사의 직무스트레스와 스트레스 대처전략 및 여가활동의 관계를 분석함으로써, 효율적인 직무스트레스 대처방법에 대한 기초자료를 제공하기 위한 것이다.
대상자는 대한작업치료사 협회의 지회를 크게 5개 지역으로 구분하고 지역별 비율과 남녀 비율을 고려하여, 할당추출법으로 선정하였다. 설문조사는 2016년 10월 1일부터 31일까지 1개월간 온라인 설문을 통해 이루어졌으며, 450부의 응답 중 미 응답 항목이 있는 44부를 제외하고 406부를 분석하였다.
작업치료사의 직무스트레스는 직무요구, 보상부적절, 조직체계요인이 평균 이상으로 높았고, 그 중 직무요구가 직무스트레스의 주요인이었다. 작업치료사가 주로 사용하는 스트레스 대처전략은 소망적사고, 문제중심, ...
저자 | 조두나 |
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학위수여기관 | 한서대학교 일반대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 작업치료학과 |
지도교수 | 강대혁 |
발행연도 | 2017 |
총페이지 | 62 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T14465491&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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