본 연구는 정신간호사가 지각하는 전문직 자율성과 의사소통능력 및 직무만족도 정도를 파악하고, 직무만족도에 미치는 영향 요인을 확인하는 서술적 조사 연구이다. 본 연구의 대상자는 충청남도 소재 3개, 경기도 소재 2개의 국공립정신병원 및 민간정신전문병원에서 근무하고 있는 임상경력 1년 이상의 간호사를 편의표집 한 141명 이었다. 자료수집기간은 2017년 9월 27일부터 11월 3일까지였으며, 자기보고형식의 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 설문지 구성은 일반적 특성 12문항, 전문직 자율성 30문항, 의사소통능력 15문항, 직무만족도 30문항으로 총 86문항이었다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 23.0 통계프로그램을 이용하여 빈도, 백분율, ...
본 연구는 정신간호사가 지각하는 전문직 자율성과 의사소통능력 및 직무만족도 정도를 파악하고, 직무만족도에 미치는 영향 요인을 확인하는 서술적 조사 연구이다. 본 연구의 대상자는 충청남도 소재 3개, 경기도 소재 2개의 국공립정신병원 및 민간정신전문병원에서 근무하고 있는 임상경력 1년 이상의 간호사를 편의표집 한 141명 이었다. 자료수집기간은 2017년 9월 27일부터 11월 3일까지였으며, 자기보고형식의 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 설문지 구성은 일반적 특성 12문항, 전문직 자율성 30문항, 의사소통능력 15문항, 직무만족도 30문항으로 총 86문항이었다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 23.0 통계프로그램을 이용하여 빈도, 백분율, 평균, 표준편차, t-test, one-way ANOVA, Pearson’s Correlation Coefficient, Stepwise Multiple Regression Analysis로 분석하였다.
본 연구의 결과는 다음과 같다.
1) 정신간호사가 지각하는 전문직 자율성은 평균 2.92점(4점 만점), 의사소통 능력은 3.79점(5점 만점), 직무만족도는 3.39점(5점 만점)이었다.
2) 정신간호사의 일반적 특성에 따른 전문직 자율성은 성별, 연령, 직위, 근무 경력, 자격증 유무에 따라 통계적으로 유의한 차이가 있었다.
3) 정신간호사가 지각하는 전문직 자율성과 의사소통능력간의 관계는 유의한 정의 상관관계로 나타났고(r=.367, p<.001), 전문직 자율성과 직무만족도 간의 관계는 통계적으로 유의한 정의 상관관계로 나타났다(r=.220, p<.01). 의사소통능력과 직무만족도간의 관계는 통계적으로 유의한 정의 상관관계 로 나타났다(r=.316, p<.001).
4) 정신간호사의 직무만족도에 영향력을 보이는 변수는 자격(정신보건간호사 1급)(β=-0.395, p<.05), (정신전문간호사)(β=-0.306, p<.05), 경력(10년 이 상)(β=0.349, p<.05), (3년~5년 미만)(β=0.201, p<.05), 월소득 (400 만원 이상)(β=0.347, p<.01), 의사소통능력(β=0.267, p<.001), 간호직 종사 예정기간(가능한 빨리 그만두고 싶다)(β=-0.228, p<.01)으로 나타났고, 이 들 변수는 직무만족도에 대해 38.7%의 설명력을 보였다.
본 연구는 정신간호사가 지각하는 전문직 자율성과 의사소통능력 및 직무만족도 정도를 파악하고, 직무만족도에 미치는 영향 요인을 확인하는 서술적 조사 연구이다. 본 연구의 대상자는 충청남도 소재 3개, 경기도 소재 2개의 국공립정신병원 및 민간정신전문병원에서 근무하고 있는 임상경력 1년 이상의 간호사를 편의표집 한 141명 이었다. 자료수집기간은 2017년 9월 27일부터 11월 3일까지였으며, 자기보고형식의 구조화된 설문지를 이용하여 자료를 수집하였다. 설문지 구성은 일반적 특성 12문항, 전문직 자율성 30문항, 의사소통능력 15문항, 직무만족도 30문항으로 총 86문항이었다. 수집된 자료는 SPSS/WIN 23.0 통계프로그램을 이용하여 빈도, 백분율, 평균, 표준편차, t-test, one-way ANOVA, Pearson’s Correlation Coefficient, Stepwise Multiple Regression Analysis로 분석하였다.
본 연구의 결과는 다음과 같다.
1) 정신간호사가 지각하는 전문직 자율성은 평균 2.92점(4점 만점), 의사소통 능력은 3.79점(5점 만점), 직무만족도는 3.39점(5점 만점)이었다.
2) 정신간호사의 일반적 특성에 따른 전문직 자율성은 성별, 연령, 직위, 근무 경력, 자격증 유무에 따라 통계적으로 유의한 차이가 있었다.
3) 정신간호사가 지각하는 전문직 자율성과 의사소통능력간의 관계는 유의한 정의 상관관계로 나타났고(r=.367, p<.001), 전문직 자율성과 직무만족도 간의 관계는 통계적으로 유의한 정의 상관관계로 나타났다(r=.220, p<.01). 의사소통능력과 직무만족도간의 관계는 통계적으로 유의한 정의 상관관계 로 나타났다(r=.316, p<.001).
4) 정신간호사의 직무만족도에 영향력을 보이는 변수는 자격(정신보건간호사 1급)(β=-0.395, p<.05), (정신전문간호사)(β=-0.306, p<.05), 경력(10년 이 상)(β=0.349, p<.05), (3년~5년 미만)(β=0.201, p<.05), 월소득 (400 만원 이상)(β=0.347, p<.01), 의사소통능력(β=0.267, p<.001), 간호직 종사 예정기간(가능한 빨리 그만두고 싶다)(β=-0.228, p<.01)으로 나타났고, 이 들 변수는 직무만족도에 대해 38.7%의 설명력을 보였다.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.