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본 논문을 쓴 목적은 저출산, 고령화 시대를 맞아 노동력 부족으로 인한 성장력 약화의 완화와 높은 생산성을 가진 유휴인력의 노동시장 편입을 꾀하려는 방안을 모색하기 위함이다.
이에 지역간 여성 고용의 성과 격차를 알아보기 위한 문헌분석과 실증분석을 병행하였다. 먼저 여성고용의 특성을 알아보기 위해 경제활동인구조사와 지역별고용조사를 통한 실증분석을 하였다. 결과, 여성은 생애주기적 특성으로 경력단절 현상이 나타나게 되어 M자형의 패턴을 보이는데 1994년 이후 20년간 패턴의 변화는 없지만 경력단절 현상은 조금씩 늦게 나타나고 있음을 확인하였다.(...
저자 | 하참길 |
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학위수여기관 | 동아대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 경제학과 |
지도교수 | 오민홍 |
발행연도 | 2018 |
총페이지 | v, 34장 |
키워드 | 고용성과 경제활동참여율 여성 효율성 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T14721683&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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