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중국에서 가장 대표적인 민영기업 아리바바, 회웨이, 하이얼, 샤오미 네개 회사를 탐방해서 각 회사의 인재관리중의 문제점을 찾고 개선방안을 제출하였다.
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저자 | 서신봉 |
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학위수여기관 | 목포대학교 대학원 |
학위구분 | 국내석사 |
학과 | 경영학과 경영학전공 |
지도교수 | 홍남선 |
발행연도 | 2018 |
총페이지 | iii, 66 p. |
키워드 | 중국민영기업 인재관리 조직문화 |
언어 | kor |
원문 URL | http://www.riss.kr/link?id=T14732964&outLink=K |
정보원 | 한국교육학술정보원 |
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