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NTIS 바로가기산업간호학회지 = Korean Journal of Occupational Health Nursing, v.17 no.2, 2008년, pp.117 - 125
이은지 (성빈센트병원) , 정혜선 (가톨릭대학교 의과대학 예방의학교실) , 염병수 (한국철도공사)
Purpose: The purpose of the study was to find the ways to prevent the fatigue of the office of railroad employees. Method: The data were collected from the male employees of Korea Railroad Corporation. Results: The mean score of the degree of fatigue was 4.33. The factors that affected the level of ...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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피로의 원인에는 어떤 것들이 있는가? | 피로의 원인으로서는 우울증, 불안장애, 약물 부작용, 감염 등이 있고(신호철, 2001), 사회생활, 수면이상, 신체이상, 가정 내 문제와 정서적인 문제 등이 있다고 보고되기도 하였으며, 동반증상으로 근육통, 두통, 신경증세가 나타나고, 자율신경계와의 연관성도 높다고 보고되었다(윤방부 등, 1999). | |
피로가 동반하는 증상은 무엇이 있는가? | 피로의 원인으로서는 우울증, 불안장애, 약물 부작용, 감염 등이 있고(신호철, 2001), 사회생활, 수면이상, 신체이상, 가정 내 문제와 정서적인 문제 등이 있다고 보고되기도 하였으며, 동반증상으로 근육통, 두통, 신경증세가 나타나고, 자율신경계와의 연관성도 높다고 보고되었다(윤방부 등, 1999). | |
국내의 철도 업무 종사자 중 남성 근로자를 대상으로 피로에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위해 연구를 진행했을 때 그 결과는? | 1. 대상자의 피로정도는 평균 7점 만점에 4.33점으로 나타났으며, 최근 2주간 피로수준에서는 평상시와 동일하다가 50.7%로 가장 많았고, 피로의 원인은 심리적 요인이 46.7% 이었다. 2. 일반적 특성 중 연령이 40세 이하인 경우, 학력이 대졸이상인 경우, 결혼상태가 미혼인 경우, 커피를 하루 3잔 이상 마시는 경우, 운동을 안하는 경우에서 통계적으로 유의하게 피로의 정도가 높았다. 3. 직업관련 특성 중 근무지역이 서울지역인 경우, 근무경력이 20년 미만인 경우, 근무형태가 교대근무를 안하는 경우, 주당근무시간이 61시간 이상인 경우 피로 정도가 유의하게 높았다. 4. 사회심리적 특성에서는 직무스트레스가 피로와 유의한 양의 상관관계가 있었고, 사회적 지지와 유의한 음의 상관관계가 있는 것으로 나타나, 직무스트레스가 높을수록 피로정도가 유의하게 높았으며, 사회적 지지가 많을수록 피로정도가 유의하게 낮은 것으로 나타났다. 5. 피로의 정도에 영향을 미치는 유의한 변수는 직장상사의 지지, 운동, 연령, 직무스트레스, 주당근무시간, 음주상태, 근무 지역이었다. 즉 직장상사의 지지가 높은 경우 피로가 낮은 것으로 나타났다. 운동을 안 하는 경우, 연령이 31~40세인 경우, 직무스트레스가 높은 경우, 주당근무시간은 61시간 이상인 경우, 음주를 안 하는 경우 피로의 정도가 높았다. 연령이 51세 이상인 경우, 근무지역이 기타인 경우에서 피로의 정도가 낮은 것으로 나타났다. |
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