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문제 정의
- 특히 간호사 스스로에 대한 성찰은 앞으로 결혼이민 여성들을 간호할 때의 행동과 간호 윤리적 측면에서 발생 가능한 이슈들을 예측하고 효과적으로 대처할 수 있도록 할 것이다 그리고 본 연구를 통해 간호사의 결혼이민 여성에 대한 태도를 확인하게 되면, 그 결과를 바탕으로 하여 결혼이민 여성들과 객관적이고 치료적인 상호작용을 할 수 있도록 간호사 및 간호학생들을 교육하고 지원함으로써 다문화 사회로 접어든 우리 사회의 중요한 간호 대상 집단인 결혼이민 여성에 대한 간호를 보다 효율적으로 제공할 수 있을 것으로 사료된다. 따라서 본 연구의 목적은 현재 간호사의 결혼이민 여성에 대한 태도를 확인하고, 결혼이민 여성을 간호할 때 발생 가능한 간호사-대상자 관계를 왜곡할 수 있는 태도 관련 요인을 제시하여 결혼이민 여성은 물론 가족을 돕는 기초 자료를 제공하고자 하는 것이다.
- 본 연구는 결혼이민 여성에 대한 간호사의 인식과 태도를 조사하기 위한 서술적 조사연구이다.
- 다문화 사회로 접어든 우리의 현실에서 간호사들이 다문화 대상자를 간호하는 일은 더욱 빈번해 질 것이며 이 때 간호사들의 대상자들에 대한 태도는 간호 행위 전반에 영향을 미칠 것이다. 본 연구는 태도가 행위에 영향을 미침에 의거하여 다문화 중 특히 결혼이민 여성에 대한 간호사들의 태도를 확인하고자 수행 하였다. 본 연구 결과 간호사들은 전반적으로 결혼이민 여성에 대해 중립이상의 긍정적 태도를 나타냈다.
- 연구자들은 간호사들의 결혼이민 여성에 대한 태도와 관련 요인을 확인하고자 본 연구를 수행하였으며 이를 위해 2개 지역 소재 종합병원에서 근무하는 간호사들을 대상으로 자료를 수집하였다. 본 연구 결과 현장에서 근무하는 간호사들이 결혼이민 여성을 경험하고 정보를 얻은 경로는 주로 신문, 라디오, TV와 같은 매체를 통한 것으로 나타났다.
- 이민 수용 집단의 태도는 집단 간의 관계, 개인차, 문화 차이에 의해 이민자들에 대한 인식과 태도가 결정되므로(Leong, 2008) 본 연구에서는 간호사의 개인차에 의한 전반적 태도 차이 여부를 검증하였다. 그 결과 결혼이민 여성에 대한 전반적 태도는 대상자의 일반적 특성 중 교육정도, 현 근무지에 따라 유의한 차이를 드러냈다.
제안 방법
- 연구 대상자들의 일반적 특성으로 연령, 성별, 교육정도, 경제상태, 종교, 현근무지, 총 근무연한, 지위 등 일반적 특성에 관한 내용 8문항과 결혼이민 여성에 대한 공적 및 사적 그리고 직간접 접촉 경험 여부와 결혼이민 여성의 결혼과정에 관련한 인식을 포함하였다. 본 연구 조사에서의 경험에 대한 내용으로는 결혼이민 여성을 직간접으로 1) 경험하게 된 경로, 2) 결혼이민 여성들의 한국어 의사소통 능력 3) 의료 상황에서의 경험 내용을 포함하여 질문하였다.
- 또한 자료수집 중 언제든지 연구 참여를 철회할 수 있음을 설명하였다. 연구 질문지는 간호부서의 협조를 얻어 단위별로 배포한 후 중앙 간호 부서에서 통합하여 회수하는 방식을 사용하였다. 총 460부 중 448부가 회수되었고 자료기입 누락 및 불충분한 자료를 제외하고 최종 분석에는 438명의 자료가 이용되었다.
대상 데이터
- 본 연구의 자료 수집은 2008년 12월 15일부터 2009년 1월 15일까지 1개월 간 실시하였으며 연구 질문지에 직접 응답하도록 하였다. 자료수집을 시행하기에 앞서 각 병원 간호부서의 자체 연구심의절차에 의거하여 연구목적, 연구계획서 및 연구진행 과정에 관한 승인을 받은 후에 시행하였다.
- 연구대상자는 본 연구에 참여할 것을 동의한 S시 소재 일개 종합병원에 근무하고 있는 간호사 230명과 J시 종합병원 간호사 230명을 대상으로 자료를 수집하였다. S시 소재 종합병원은 상급종합병원으로서 수도권지역에 위치하고 있고, J시 소재 종합병원은 농어촌 인근지역의 상급종합병원으로 2009년 우리나라에서 외국여자와의 혼인비중이 두 번째로 높은 도 지역에 위치한 병원이다.
- 연구 질문지는 간호부서의 협조를 얻어 단위별로 배포한 후 중앙 간호 부서에서 통합하여 회수하는 방식을 사용하였다. 총 460부 중 448부가 회수되었고 자료기입 누락 및 불충분한 자료를 제외하고 최종 분석에는 438명의 자료가 이용되었다.
데이터처리
- 0을 사용하여 분석하였고, 결혼 이민 여성에 대한 경험과 인식, 태도를 확인하기 위해 기술통계를 사용하였다. 간호사의 일반적 특성에 따른 결혼이민 여성에 대한 태도의 차이를 보기 위해 t-test 또는 one-way ANOVA를 이용하여 분석하였다.
- 수집된 자료는 SPSS 17.0을 사용하여 분석하였고, 결혼 이민 여성에 대한 경험과 인식, 태도를 확인하기 위해 기술통계를 사용하였다. 간호사의 일반적 특성에 따른 결혼이민 여성에 대한 태도의 차이를 보기 위해 t-test 또는 one-way ANOVA를 이용하여 분석하였다.
이론/모형
- 결혼이민 여성에 대한 태도를 측정하기 위하여 구효진 등(2010)이 개발한 결혼이주 여성에 대한 태도 측정 도구를 이용하였다. 본 도구는 2008년도에 개발되어 당해년도에 타당도와 신뢰도 평가를 완료하였으며 결혼이민 여성에 대한 6개 태도 영역(편견, 신뢰도, 배타감, 관심도, 수용, 영향력), 총 28개 문항으로 구성되어 있다.
성능/효과
- 간호사의 결혼이민 여성에 대한 태도 점수는 각 요인별로 편견 3.54점, 신뢰도 2.82점, 배타감 3.39점, 관심도 3.18점, 수용 3.02점, 영향력 3.36점으로 나타났으며 태도 전체 점수는 3.23점으로 나타났다[Table 3].
- 교육정도 다음으로 유의한 차이를 보인 요인별 특성은 연령으로 3가지 요인 즉 관심도, 수용, 영향력에서 차이를 드러냈다. 관심도와 수용에서는 40세 이상 집단에서 유의하게 긍정적 태도를 나타낸 반면 영향력에서는 40세 이상 집단에서 유의하게 부정적 태도를 보여 상호 모순적이었다. 이러한 상호 모순적 결과는 최훈석 등(2008)이 주로 40-50대 지역주민을 대상으로 심층면접을 통해 보고한 결과와 유사하다 하겠다.
- 이민 수용 집단의 태도는 집단 간의 관계, 개인차, 문화 차이에 의해 이민자들에 대한 인식과 태도가 결정되므로(Leong, 2008) 본 연구에서는 간호사의 개인차에 의한 전반적 태도 차이 여부를 검증하였다. 그 결과 결혼이민 여성에 대한 전반적 태도는 대상자의 일반적 특성 중 교육정도, 현 근무지에 따라 유의한 차이를 드러냈다. 먼저 교육 정도에 있어서는 학사 및 석사 이상 출신의 간호사들의 결혼이민 여성에 대한 전반적 태도가 전문학사 출신의 간호사에 비해 유의하게 더 긍정적이었다.
- Leong(2008)은 이민자에 대한 태도 결정 요인으로 집단 간의 관계, 개인차, 문화 수준 차이를 구성틀로 제시하고 그 중 개인 차이는 개인의 성향 및 자존감 그리고 가치관의 차이로 검증하였다. 그 결과 이민자에 대한 위협감이 낮으면 이민자에 대한 호감도가 높음을 보고하였는데 본 연구 결과 이민자에 대한 위협 문항으로 구성된 영향력 요인에서 수도권 소재 종합병원에 근무하는 간호사들이 유의하게 높은 점수를 나타내고 있어 적어도 본 연구에 참여한 간호사 집단의 경우 수도권 소재 병원 근무 간호사들은 상대적으로 결혼이민 여성을 우리 사회에 덜 위협적 집단으로 인식하고 그 결과 상대적으로 높은 호감도를 나타내는 것으로 볼 수 있다. 그러나 또 다른 측면즉, 이민자 접촉의 종류 여부가 이민자에 대한 개방성에 영향을 미칠 수 있음을 고려할 필요성이 제기된다.
- 근무지역의 경우 수도권 소재 종합병원에 근무하는 간호사들이 지방 소재 종합병원에 근무하는 간호사들에 비해 유의하게 높은 태도 점수를 보여 더 긍정적이었다. Leong(2008)은 이민자에 대한 태도 결정 요인으로 집단 간의 관계, 개인차, 문화 수준 차이를 구성틀로 제시하고 그 중 개인 차이는 개인의 성향 및 자존감 그리고 가치관의 차이로 검증하였다.
- 대상자들이 결혼이민 여성에 대해 경험 또는 정보를 얻게된 경로는 복수로 응답하게 한 결과 가장 흔히 결혼이민 여성을 접하게 된 경로는 신문, 라디오, TV 등 대중매체인 것(85.2%)으로 나타났다. 실제로 결혼이민 여성과 접촉한 경험이 있는지에 대해서는 전체 응답자 438명 중 365명이 직접 접촉한 경험이 있다고 보고하였고 그 중 간호사로서 결혼이민 여성을 대상자로 접촉한 경우도 138명이나 있었다.
- 도구 개발 당시의 신뢰도 Cronbach's α는 각 영역별 편견(.83), 신뢰도(.81), 배타감(.79), 관심도(.85), 수용(.83), 영향력(.76)로 나타났으며 본 연구에서는 편견(.74), 신뢰도(.72), 배타감(.72), 관심도(.71), 수용(.65), 영향력(.50)으로 나타났다.
- 2%)으로 가장 많으며(연합통신, 2010) 베트남 여성의 경우 결혼중개업체를 통한 결혼이 가장 흔한 바(설동훈 등, 2005) 그로 인하여 전체 결혼이민 여성에 대해 잘못 인식하고 있는 것으로 사료된다. 따라서 본 연구 결과는 결혼이민 여성의 국제결혼 과정 자체에 대해서는 간호사들이 부정확하거나 편견을 가진 것을 보여준다. 또한 본 연구에서 결혼이민 여성에 대한 정보를 대부분 대중매체를 통해서 얻고 있는 것을 볼 때 이러한 부정확하고 차별적 소지가 있는 인식 형성에는 대중 매체의 책임이 어느 정도 인정된다 하겠으며 앞으로 이에 대한 성찰과 개선이 필요하다.
- 그 결과 결혼이민 여성에 대한 전반적 태도는 대상자의 일반적 특성 중 교육정도, 현 근무지에 따라 유의한 차이를 드러냈다. 먼저 교육 정도에 있어서는 학사 및 석사 이상 출신의 간호사들의 결혼이민 여성에 대한 전반적 태도가 전문학사 출신의 간호사에 비해 유의하게 더 긍정적이었다. 선행연구에서 이민자에 대한 태도에 영향을 미치는 가장 중요한 요인으로 교육정도를 보고하였는데(Hernes & Knudsen, 1992; Michaelsen et al.
- 이는 앞에서 논의한대로 전체 태도 점수 결과와 일관적인 내용으로 근무 지역별로 결혼이민 여성에 대한 전반적 및 특정 요인별로 차이를 드러내는 근본적 특성에 주목하는 연구가 필요하다. 병원 근무 기간은 한 개 요인 즉 영향력에 있어 유의한 차이를 드러내 2년 미만 근무자에서 가장 긍정적 태도를 드러내었다. 이러한 결과는 근무 기간에 따른 차이로 보기 보다는 연령과 관련한 내용으로 사료된다.
- 본 연구는 태도가 행위에 영향을 미침에 의거하여 다문화 중 특히 결혼이민 여성에 대한 간호사들의 태도를 확인하고자 수행 하였다. 본 연구 결과 간호사들은 전반적으로 결혼이민 여성에 대해 중립이상의 긍정적 태도를 나타냈다. 태도의 하부요인에서는 결혼이민 여성에 대해 간호사들은 편견, 신뢰도, 배타감, 관심도, 수용, 영향력으로 구성된 요인 중 유일하게 신뢰도에 있어서만 상대적으로 낮은 긍정 성향을 나타냈고, 편견, 신뢰도, 관심도, 수용의 경우 교육 정도가 유의한 차이를 나타냈다.
- 본 연구 결과 연구 대상자들은 결혼이민 여성들에 대해 전반적으로 호의적 태도를 견지하며 간호 현장에서 결혼이민여성을 간호함에 있어 왜곡된 태도로 인한 영향은 현재로서는 우려할만한 사안은 아닌 것으로 결론내릴 수 있겠다. 그러나 앞으로도 결혼이민 여성은 계속 증가할 것이라는 현실에 근거하여 다가올 사회에 대비한 다문화 교육은 필요하며, 간호영역에서는 간호사와 간호학과생들을 대상으로 결혼이민여성을 포함한 다문화 대상자 간호에 대비한 교육 내용을 개발, 제공하여야 할 것이다.
- 본 연구 결과 요인별로 보았을 때 긍정적인 요인으로는 편견, 배타감, 영향력으로 나타나 간호사들은 결혼이민 여성들에 대해 비교적 편견이 적고, 배타적이지 않으며, 그들이 우리에 대한 영향력을 위협으로 느끼지 않고 있음을 알 수 있다. 반면에 긍정성이 낮은 요인으로는 신뢰도, 수용, 관심도로 나타났다.
- 연구자들은 간호사들의 결혼이민 여성에 대한 태도와 관련 요인을 확인하고자 본 연구를 수행하였으며 이를 위해 2개 지역 소재 종합병원에서 근무하는 간호사들을 대상으로 자료를 수집하였다. 본 연구 결과 현장에서 근무하는 간호사들이 결혼이민 여성을 경험하고 정보를 얻은 경로는 주로 신문, 라디오, TV와 같은 매체를 통한 것으로 나타났다. 다음으로 직접 환자 대 간호사로 결혼이민 여성을 접촉한 경우도 31.
- 본 연구 대상 간호사들에게 결혼이민 여성의 결혼과정과 의료상황에 대한 인식을 조사한 결과 대부분(84.5%) 결혼이민여성들이 결혼중개업체를 통하여 한국 남성과 결혼하였을 것으로 인식하고 있었다. 그러나 실제로 국제결혼의 방법은 아는 사람의 소개, 직접 만남, 종교단체를 통한 결혼 및 결혼중개업체를 통하는 4가지의 방식이 있고, 그 중 결혼중개업체를 통해 우리나라 남성과 결혼하는 외국 여성은 17%(설동훈 등, 2005)로 상대적으로 낮은 편이다.
- 사후분석으로 Scheffe test를 시행한 결과 전문대 졸업자보다 대학 졸업자가, 전문대 졸업자보다 석사 이상에서 태도 점수가 높았으며(F=6.966, p<.05), 수도권 종합병원에 근무하는 간호사가 지방 종합병원에 근무하는 간호사보다 결혼이민 여성에 대한 태도 점수가 높은 것(t=2.224, p<.05)으로 나타났다[Table 4].
- 일반적 특성과 결혼이민 여성의 태도 하부 요인인 편견, 신뢰도, 배타감, 관심도, 수용, 영향력의 차이를 보기 위해 t-test 또는 one-way ANOVA를 시행한 결과 편견은 교육정도와 현 근무지에 따라 차이가 있었으며, 신뢰도는 교육정도에 따라, 관심도와 수용은 연령군과 교육정도에 따라 차이가 있었다. 영향력은 연령군과 현 근무지, 근무기간에 따라서 차이가 있는 것으로 나타났다[Table 5].
- 일반적 특성에 따른 결혼이민 여성에 대한 태도의 차이를 보기 위해 t-test 또는 one-way ANOVA를 시행한 결과 교육 정도, 현 근무지에 따라 결혼이민 여성에 대한 태도에 차이가 있는 것으로 나타났다. 사후분석으로 Scheffe test를 시행한 결과 전문대 졸업자보다 대학 졸업자가, 전문대 졸업자보다 석사 이상에서 태도 점수가 높았으며(F=6.
- 특히 일반적 특성에 따른 차이를 보인 5개 요인 중 4개 요인에서 공통적으로 유의한 차이를 보인 특성은 교육정도이었다. 즉, 신뢰도, 관심도 및 수용의 3개 요인에서 학사 이상 출신 간호사들이 전문학사 출신 간호사들에 비해 유의하게 높은 점수를 보이고 있었는데, 이는 본 연구 결과 전체적 태도에서 학력 간 차이를 나타낸 것을 상기하면 자연스런 결과라 하겠다. 이러한 결과는 교육정도가 이민자에 대한 태도에 영향을 미치는 가장 중요한 요인(Hernes & Knudsen, 1992; Michaelsen, et al.
- 본 연구 결과 간호사들은 전반적으로 결혼이민 여성에 대해 중립이상의 긍정적 태도를 나타냈다. 태도의 하부요인에서는 결혼이민 여성에 대해 간호사들은 편견, 신뢰도, 배타감, 관심도, 수용, 영향력으로 구성된 요인 중 유일하게 신뢰도에 있어서만 상대적으로 낮은 긍정 성향을 나타냈고, 편견, 신뢰도, 관심도, 수용의 경우 교육 정도가 유의한 차이를 나타냈다.
- 요인별로는 배타감을 제외한 5개 요인이 대상자의 몇몇 일반적 특성에 따른 차이를 보였다. 특히 일반적 특성에 따른 차이를 보인 5개 요인 중 4개 요인에서 공통적으로 유의한 차이를 보인 특성은 교육정도이었다. 즉, 신뢰도, 관심도 및 수용의 3개 요인에서 학사 이상 출신 간호사들이 전문학사 출신 간호사들에 비해 유의하게 높은 점수를 보이고 있었는데, 이는 본 연구 결과 전체적 태도에서 학력 간 차이를 나타낸 것을 상기하면 자연스런 결과라 하겠다.
- 현장에서 근무하는 간호사들의 결혼이민 여성에 대한 태도 조사결과 전체적으로 약간 긍정적 태도를 나타내고 있었다. 유승무와 이태정(2006)은 오늘날 한국인의 외국인에 대한 인정 척도 구성 요인을 우리의 단일 문화적 요인, 상대방의 부의 정도, 피부색, 영어 구사 능력, 이 4가지의 요인에 의한다고 하였다.
후속연구
- 본 연구 결과 연구 대상자들은 결혼이민 여성들에 대해 전반적으로 호의적 태도를 견지하며 간호 현장에서 결혼이민여성을 간호함에 있어 왜곡된 태도로 인한 영향은 현재로서는 우려할만한 사안은 아닌 것으로 결론내릴 수 있겠다. 그러나 앞으로도 결혼이민 여성은 계속 증가할 것이라는 현실에 근거하여 다가올 사회에 대비한 다문화 교육은 필요하며, 간호영역에서는 간호사와 간호학과생들을 대상으로 결혼이민여성을 포함한 다문화 대상자 간호에 대비한 교육 내용을 개발, 제공하여야 할 것이다. 덧붙여 보건의료계에서는 결혼이민 여성을 포함한 다문화 대상자들이 서비스를 이용할 때 발생할 수 있는 장애 요인을 예상하고 확인하여 이에 대한 중재 전략을 수립할 필요가 있겠다.
- 그러나 앞으로도 결혼이민 여성은 계속 증가할 것이라는 현실에 근거하여 다가올 사회에 대비한 다문화 교육은 필요하며, 간호영역에서는 간호사와 간호학과생들을 대상으로 결혼이민여성을 포함한 다문화 대상자 간호에 대비한 교육 내용을 개발, 제공하여야 할 것이다. 덧붙여 보건의료계에서는 결혼이민 여성을 포함한 다문화 대상자들이 서비스를 이용할 때 발생할 수 있는 장애 요인을 예상하고 확인하여 이에 대한 중재 전략을 수립할 필요가 있겠다.
- 따라서 본 연구 결과는 결혼이민 여성의 국제결혼 과정 자체에 대해서는 간호사들이 부정확하거나 편견을 가진 것을 보여준다. 또한 본 연구에서 결혼이민 여성에 대한 정보를 대부분 대중매체를 통해서 얻고 있는 것을 볼 때 이러한 부정확하고 차별적 소지가 있는 인식 형성에는 대중 매체의 책임이 어느 정도 인정된다 하겠으며 앞으로 이에 대한 성찰과 개선이 필요하다. 결혼과정에 대해서는 편견적 인식이 만연한 가운데 간호사들은 결혼이민 여성이 의료 상황에 처하게 되는 경우 병원 측에 대한 협조 여부나 문제 표현 및 치료에 대한 기대감과 관련하여서는 편향적이지 않은 인식을 보였다.
- 이러한 결과는 근무 기간에 따른 차이로 보기 보다는 연령과 관련한 내용으로 사료된다. 본 연구 결과 20대에서 전체적 태도 점수와 관심과 수용 요인에서는 다른 연령 군에 비해 상대적으로 유의하게 낮은 긍정성을 보인 반면 영향력에 있어서만은 유의하게 더 긍정적인 태도를 보이고 있는데 20대 간호사들의 이러한 상반적 태도는 깊이 있는 질적 연구를 통해 이해할 필요가 있겠다.
- 그러나 또 다른 측면즉, 이민자 접촉의 종류 여부가 이민자에 대한 개방성에 영향을 미칠 수 있음을 고려할 필요성이 제기된다. 수도권에 근무하는 간호사의 경우 병원 내외 환경에서 보다 다양한 이민자를 접할 수 있는 기회가 많을 것이라는 것과, 본 연구 대상인 지방 소재 병원 근무 간호사의 경우 해당 지역이 우리나라에서 외국 여성과의 혼인비중이 두 번째로 높은 지역이어서 상대적으로 보다 많은 결혼이민 여성을 접했을 수 있을 것이라는 점을 고려할 필요가 있다. 따라서 접촉 대상의 특성을 고려한 조사 연구의 필요성이 대두된다.
- 수도권소재병원 근무 간호사들이 지방소재병원 근무 간호사들에 비해 덜 편견을 가지고 있으며, 결혼이민 여성의 영향력에 대해 더 긍정적 태도를 보고하였다. 이는 앞에서 논의한대로 전체 태도 점수 결과와 일관적인 내용으로 근무 지역별로 결혼이민 여성에 대한 전반적 및 특정 요인별로 차이를 드러내는 근본적 특성에 주목하는 연구가 필요하다. 병원 근무 기간은 한 개 요인 즉 영향력에 있어 유의한 차이를 드러내 2년 미만 근무자에서 가장 긍정적 태도를 드러내었다.
- 본 연구에서 결혼이민 여성들에 대한 간호사들의 태도에 주목하는 이유는, 의료인으로서 간호사는 결혼이민 여성들을 다양한 보건의료서비스 현장에서 접하면서 그들이 자신의 건강관리에 능동적 주체자로 생활할 수 있도록 안내하고 교육하는 역할을 담당할 수 있기 때문이다. 특히 간호사 스스로에 대한 성찰은 앞으로 결혼이민 여성들을 간호할 때의 행동과 간호 윤리적 측면에서 발생 가능한 이슈들을 예측하고 효과적으로 대처할 수 있도록 할 것이다 그리고 본 연구를 통해 간호사의 결혼이민 여성에 대한 태도를 확인하게 되면, 그 결과를 바탕으로 하여 결혼이민 여성들과 객관적이고 치료적인 상호작용을 할 수 있도록 간호사 및 간호학생들을 교육하고 지원함으로써 다문화 사회로 접어든 우리 사회의 중요한 간호 대상 집단인 결혼이민 여성에 대한 간호를 보다 효율적으로 제공할 수 있을 것으로 사료된다. 따라서 본 연구의 목적은 현재 간호사의 결혼이민 여성에 대한 태도를 확인하고, 결혼이민 여성을 간호할 때 발생 가능한 간호사-대상자 관계를 왜곡할 수 있는 태도 관련 요인을 제시하여 결혼이민 여성은 물론 가족을 돕는 기초 자료를 제공하고자 하는 것이다.
- 즉, 전반적으로는 결혼이민 여성에 대해 중립이상의 긍정적 태도를 가지고는 있으나 그들에 대한 신뢰도는 상대적으로 낮으며 따라서 그들을 우리 구성원으로 수용함에 있어서도 상대적으로 어려움이 있음을 의미한다. 현재 국내에서는 결혼이민 여성에 대한 태도 연구 자체가 드물고 또한 요인별로 조사한 연구는 찾기 어려워 선행 연구 결과와의 비교는 제한적이므로 후속 연구를 통한 확인 작업이 필요하다. 최근 우리나라의 다문화 수용성에 대한 분석 결과(윤상우, 김상돈, 2010)를 보면 결혼이민 여성의 증가에 대해서는 다소 부정적 태도를 지니고 있는 것으로 나타나 본 연구 결과와 유사하다.
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