$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

데이컴 기법을 활용한 항만안전운영에 관한 직무분석
Job Analysis on Port Security Operation using a DACUM Method 원문보기

한국항만경제학회지 = Journal of Korea Port Economic Association, v.28 no.3, 2012년, pp.151 - 165  

박두진 (동명대학교 국제물류학과) ,  김현덕 (순천대학교 물류학과)

초록
AI-Helper 아이콘AI-Helper

우리나라 무역항만은 국제물류의 99% 이상을 처리하는 물류거점으로서 국가 경제에 중요한 역할을 수행한다. 최근 선박의 초대형화와 각종 항만 장비의 고도화에 따라 항만의 생산성을 높이기 위한 연구는 활발히 진행되고 있지만, 항만안전운영에 대한 관심은 상대적으로 도외시 되고 있는 있다. 2010년 기준, 항만하역업 재해율은 0.98로 전 산업 평균인 0.69보다 40%이상 높게 나타남에 따라 항만안전운영에 관한 체계적인 교육 방안을 마련할 필요성이 제기되고 있다. 본 연구에서는 데이컴 기법을 활용하여 항만안전운영에 관해 직무분석을 수행하여 직무모형을 개발하였다. 항만안전운영 직무분석 결과 총 8개의 임무와 각 임무를 구성하는 59개의 세부 작업을 도출하였다. 그리고 교육 요구도를 조사하기 위하여 각 작업에 대해 중요도와 난이도 및 수행 빈도를 조사하고 항만안전운영 분야의 기초 작업을 분석하였다. 또한 이러한 직무분석 결과를 구조화 하여 데이컴 리서치 차트를 완성함으로써 항만안전운영 분야의 직무모형을 제시하였다. 이러한 직무모형을 통해 항만안전운영에서 요구하는 직무와 수행되는 진행과정을 한눈에 파악할 수 있고, 항만안전운영 분야의 단기 교육과정과 정식교육과정 및 임무별 교육과정을 개발하는데 기초 자료로 활용될 수 있다. 본 연구는 항만안전에 관한 운영 범위가 지나치게 광범위하여 항만과 관련 업종에 종사하는 관리자 및 실무자 전체를 대상으로 설문조사를 실시하지 못하여 일반화하는데 한계가 있을 수 있다. 따라서 차후 연구에서는 항만안전 분야의 현장실무자와 관리자를 대상으로 한 인터뷰와 설문조사 등 보다 포괄적이고 구체적인 실증분석을 수행할 필요가 있다.

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

This study is to develop a job model through job analysis on port security operation using a DACUM Method. Total 8 duties and 59 tasks are drawn through job analysis on port security operation. DACUM committee evaluated the degree of importance, difficulty and frequency of execution by each work wit...

주제어

AI 본문요약
AI-Helper 아이콘 AI-Helper

* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.

문제 정의

  • 직무분석은 기업체에서의 인력채용 및 배치, 직무평가 및 보상, 직무이동 및 능력개발을 위해 활용되기도 한다. 또한 작업의 표준화를 통한 생산성 향상과 업무활동에서의 위험요소 등을 파악하여 작업조건을 개선시키기 위한 목적으로도 활용할 수 있다. 인력개발과 관리를 위한 측면에서 보면 직무분석 방법은 최초분석법, 비교확인법, 데이컴법 등으로 나눌 수 있다.
  • 항만의 하역재해 및 안전사고를 줄이기 위해서는 실제 항만 현장에서 수행하는 항만안전운영과 관련된 직무에 대한 이해와 더불어 주요 임무와 작업에 바탕을 둔 체계적인 훈련 프로그램이 필요하다. 이를 위해 본 논문에서는 데이컴(DACUM: Developing A Curriculum) 기법을 활용하여 항만안전운영에 관한 직무분석을 실시하고자 한다. 데이컴 직무분석은 교육과정 개발이나 각종 평가의 준거를 만들기 위한 널리 사용되고 있는 기법이다.

가설 설정

  • 주 : 1) 작업에서 음영 부분은 항만안전운영의 기초 작업을 나타냄.
본문요약 정보가 도움이 되었나요?

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
데이컴의 장점은 무엇인가? 데이컴은 1970년대 미국과 캐나다 및 호주 등에서 널리 활용하고 있는 직무분석 방법으로, 특히 교육과정을 개발하는데 효과적인 직무분석 방법으로 인정받고 있다. 이는 직업분석, 작업분석, 업무절차분석에 유용하며 비교적 적은 시간과 비용으로 직무에 대한 다양하고 깊이 있는 정보를 단기간에 분석할 수 있다는 장점이 있다. 또한 데이컴 기법은 실제 업무와 연관성이 매우 높고, 결과의 적용이 용이하며, 상대적으로 짧은 기간 안에 작업을 완료할 수 있다는 장점을 가지고 있다.
우리나라 무역항만은 국제물류의 몇퍼센트 이상을 처리하는가? 우리나라 무역항만은 국제물류의 99% 이상을 처리하는 물류거점으로서 국가 경제에 중요한 역할을 수행한다. 최근 선박의 초대형화와 각종 항만 장비의 고도화에 따라 항만의 생산성을 높이기 위한 연구는 활발히 진행되고 있지만, 항만안전운영에 대한 관심은 상대적으로 도외시 되고 있는 있다.
DACUM은 무엇을 분석하는데 매우 효과적인 방법인가? DACUM은 “Developing A Curriculum"의 약자로서, 직무(Job) 혹은 직업(Work)을 분석하는 매우 효과적인 방법으로 알려져 있다. Taylor & Gilbreth(1911)에 의해 시작된 직무분석은 특정한 직무를 이루고 있는 일의 전체뿐만 아니라 그 일의 하위 요소와 각 하위 요소간의 관계를 세분하여, 일의 특징, 프로세스, 필요성, 난이도, 빈도, 그리고 작업자들이 갖추어야 할 지식, 기술, 태도 등 특정 직무와 관련된 중요한 정보를 다각도로 수집하고 분석하는 과정이다.
질의응답 정보가 도움이 되었나요?

참고문헌 (14)

  1. 남영우, 이창호, "인천항 항만하역 재해분석 및 예방대책에 관한 연구", 한국경영과학회/대한산업공학회 춘계공동학술대회, 2005. 5, pp. 592-598. 

  2. 박두진, 김현덕, "국가직무능력표준을 활용한 항만물류분야 재직자 교육과정 개발 방안에 관한 연구", 한국항만경제학회지, 제28집 제2호, 2012, pp. 61-74. 

  3. 박성종, "Duty, Task, Step 분석을 통한 전기 컴퓨터 분야의 DACUM 활용 방안", 한국직업능력개발연구 제6권 2호, 2003. 

  4. 서창교 외 1인, "직업교육훈련과정 개발을 위한 직무분석", 한국직업능력개발원, 2001, pp. 7-8. 

  5. 이용순 외 2인, "직업교육훈련과정 개발을 위한 직무분석", 한국직업능력개발원, 2002, pp. 8-9. 

  6. 주인중 외 3인, "직업교육훈련과정 개발을 위한 직무분석 지침서", 한국직업능력개발원, 2003, pp. 7-8. 

  7. 최영순, "데이컴(DACUM) 직무분석방법 고찰", 고용노동부 간행물, 2002. 9, pp. 119-140. 

  8. 최재준, "항만하역분야 안전기준 마련 연구 - 일반(비전용선)작업, 컨테이너 전용선작업, 컨테이너터미널작업" 한국산업안전공단, 2007, pp. 2-8. 

  9. 채종화, "직무분석에 의한 전문대학의 물류전공교육과정 연구", 한국세무회계학회, 2009, pp. 82-83. 

  10. Castetter, W. B., The Personnel Function in Educational Administration, Macmillan Publishing Company, 1996. 

  11. Cascio, W. F. Applied Psychology in Personnel Management, Prentice-Hall, Inc. 1987. 

  12. Gilbreth, F. B., Motion Study. New York: Van Nostrand, 1991. 

  13. Norton, R. E, DACUM Handbook, 2nded. The Ohio State. 1997. 

  14. Taylor, F. W, The Principles of Scientific Management. New York: Harper. 1991. 

저자의 다른 논문 :

관련 콘텐츠

이 논문과 함께 이용한 콘텐츠

저작권 관리 안내
섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트

맨위로