$\require{mediawiki-texvc}$

연합인증

연합인증 가입 기관의 연구자들은 소속기관의 인증정보(ID와 암호)를 이용해 다른 대학, 연구기관, 서비스 공급자의 다양한 온라인 자원과 연구 데이터를 이용할 수 있습니다.

이는 여행자가 자국에서 발행 받은 여권으로 세계 각국을 자유롭게 여행할 수 있는 것과 같습니다.

연합인증으로 이용이 가능한 서비스는 NTIS, DataON, Edison, Kafe, Webinar 등이 있습니다.

한번의 인증절차만으로 연합인증 가입 서비스에 추가 로그인 없이 이용이 가능합니다.

다만, 연합인증을 위해서는 최초 1회만 인증 절차가 필요합니다. (회원이 아닐 경우 회원 가입이 필요합니다.)

연합인증 절차는 다음과 같습니다.

최초이용시에는
ScienceON에 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 로그인 (본인 확인 또는 회원가입) → 서비스 이용

그 이후에는
ScienceON 로그인 → 연합인증 서비스 접속 → 서비스 이용

연합인증을 활용하시면 KISTI가 제공하는 다양한 서비스를 편리하게 이용하실 수 있습니다.

연근해어선 승선 외국인어선원의 무단이탈률 저감 방안에 관한 연구
A Study on Devices of Reducing Foreign Fishermen's Rate of Deserting from Coastal and Offshore Fishing Vessels in Korea 원문보기

水産海洋敎育硏究 = Journal of fisheries and marine sciences education, v.24 no.2 = no.56, 2012년, pp.263 - 271  

김영운 (한국해양수산연수원) ,  박문갑 (한국해양수산연수원)

Abstract ▼ AI-Helper 아이콘AI-Helper

The aim of this study is to reduce the foreign fishermen's rate of deserting from Korean coastal and offshore fishing vessel. There are two employment systems for foreign fishermen who work on a coastal and offshore fishing vessel in Korea. One is employment permit system and the other is foreign se...

주제어

#Employment permit system   #Foreign seamen system   #The rate of deserting from their workplace  

AI 본문요약
AI-Helper 아이콘 AI-Helper

* AI 자동 식별 결과로 적합하지 않은 문장이 있을 수 있으니, 이용에 유의하시기 바랍니다.

문제 정의

  • 이에 본 연구에서는 외국인어선원의 무단이탈률을 조사하여 무단이탈의 가장 큰 원인으로 지목하는 외국인어선원의 임금을 분석하고 외국인어선원 고용에 관한 두 가지 제도의 운용을 관찰함으로서 외국인어선원의 무단이탈률 저감에 대한 방안을 제시하고자 한다.

가설 설정

  • 1) 외국인 고용 신청, 2) 외국인어선원 고용 관련 노측 의견서 첨부, 3) 외국인어선원 고용추천서 발급 신청 및 발급, 4) 외국인어선원 고용신고 및 고용신고 수리서 발급, 5) 외국인어선원 사증발급 신청, 6) 외국인어선원 입국, 7) 사업장 배치, 사업장 고용 및 사후관리 순서로 이루어진다.
  • 외국인 근로자 도입 절차는 다음과 같다. 1) 내국인 구인 노력, 2)외국인 고용 허가 신청, 3) 고용허가서 발급, 4) 근로계약 체결, 5) 사증발급 인정서 발급, 6) 외국인 근로자 입국 및 취업교육, 7) 사업장 배치, 사업장 고용 및 체류지원 순서로 이루어진다.
본문요약 정보가 도움이 되었나요?

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
외국인 산업기술연수제도의 도입 시기는? 우리나라는 3D 업종에서 인력난 및 외국인 불법 취업 증가로 1991년 11월 해외투자업체 연수 제도를 도입하였고, 1993년 12월에는 「외국인 산업기술연수제도」를 도입하였다. 연근해어선에서는 1996년 처음으로 외국인어선원으로 부원 1천명을 시범적으로 도입하였다.
외국인어선원이 우리나라 수산업에서 중요한 노동력으로 자리한 이유는? 근래 우리나라 도시나 어촌의 항구에서 연근해어업에 종사하고 있는 외국인어선원들을 많이 접할 수 있다. 우리나라에서 어선원이라는 직업을 3D1)업종의 하나로 인식하고 있어서 취업을 기피하고 있고 또한 상대적으로 다른 직종에 비하여 임금마저 낮아 구인난이 심각하다. 따라서 이러한 외국인 어 선원은 이미 우리 수산업에서 빠질 수 없는 노동력으로 자리하고 있다.
산업연수생제도의 문제점은? 그러나 3D업종 인력난의 심화됨에도 불구하고 외국인의 공급은 산업연수생제도라는 명분 때문에 매우 제한적으로 이루어졌다. 그리고 산업연수생제도는 외국 인력을 사실상 노무에 종사하게 하면서 근로자 신분이 아닌 연수생 신분으로 활용함으로써 외국 인력의 편법 활용, 사업장 이탈, 체불임금, 외국인 근로자의 인권침해 등의 많은 사회문제를 야기하였다.
질의응답 정보가 도움이 되었나요?

참고문헌 (3)

  1. 김용복 외(2003). 연근해어업분야 산업연수생의 교육과정 고찰, 수산연구 18, 69-80. 

  2. 윤영삼 외(1997). 외국인어선원 활용정책의 과제와 방향, 수산경영론집 28(2), 31-35. 

  3. 차철표 외(2011). 연근해어선에 승무하는 외국인 어선원의 관리방안, 수산해양교육연구 23(3), 515-525 

    원문보기 상세보기

저자의 다른 논문 :

관련 콘텐츠

저작권 관리 안내
섹션별 컨텐츠 바로가기

AI-Helper ※ AI-Helper는 오픈소스 모델을 사용합니다.

AI-Helper 아이콘
AI-Helper
안녕하세요, AI-Helper입니다. 좌측 "선택된 텍스트"에서 텍스트를 선택하여 요약, 번역, 용어설명을 실행하세요.
※ AI-Helper는 부적절한 답변을 할 수 있습니다.

선택된 텍스트

맨위로