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IT서비스 기업의 창의성 및 지식경영 요인이 경영성과에 미치는 영향
An Impact on Management Performance by IT Service Firm's Creativity and Knowledge Management Factor 원문보기

한국IT서비스학회지 = Journal of Information Technology Services, v.12 no.3, 2013년, pp.95 - 109  

안연식 (가천대학교 경영학과)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

This paper discussed about creativity and knowledge management variables as for effect factors on the management performance of IT service firms. Specially the mediation effects of knowledge management variables between the creativity and management performance were examined. To prove empirically th...

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문제 정의

  • 따라서 본 연구에서도 조직의 창의성 및 지식경영과 관련한 기업의 균형적인 경영성과를 논의하고 있는 점을 고려하여, 종속변수인 경영 성과를 고려할 때 BSC기법에 의해 성과를 정성적으로 평가하고 그 결과를 분석에 활용하고자 한다.
  • 둘째, IT 서비스 기업에서는 새로운 기술과 지식이 경영에 지속적으로 뒷받침되어야 하므로 지식경영 활동과 이를 통해 축적된 자산으로서의 조직의 지식 가치가 경영성과에 영향을 미치는 것을 실증한다. 마지막으로 조직에서 창의성을 근간으로, 사업 수행과정에서 필요한 지식의 창출, 공유, 전수 등 다양한 지식경영 요인이 경영성과에 영향을 미치는 것을 실증하고자 한다.
  • 본 연구에서는 IT서비스 기업들이 국내의 타 산업의 기술인프라 기능을 충실하게 제공하여 국가 경제에 기여함은 물론, 산업 자체로서의 비즈니스 및 기술 경쟁력은 물론 글로벌 경쟁력을 확보하여 많은 투자와 일자리의 창출 그리고 성장의 선순환구조를 확보하기 위해 필요한 창의성(creativity)의 개념과 함께 지식경영(knowledge management) 요인을 기업 경영의 성과요인 중 하나로 제기하고자 한다.
  • 본 연구에서는 IT서비스 기업을 대상으로 조직에서 창의성이 경영성과에 미치는 영향과, 이에 관해서 지식경영 요인이 가지는 매개역할에 관하여 실증적으로 연구하였다. 연구결과 조직 창의성이 경영 성과와 깊은 연관성이 있을 수 있지만 직접 영향을 미친다는 가설은 기각되었고, 지식경영 활동의 성과인 지식가치의 매개역할을 통해서 경영성과에 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다.
  • 이어서 지식경영 요인이 기업의 경영성과에 조직의 창의성이 미치는 영향에 매개 역할을 하는지에 관한 가설을 검증한다. 매개효과를 검증하는 방법은 여러 가지가 있으나, 본 연구에서는 구조모형의 검증 결과를 나타낸 [그림 2]에서와 같이, 독립변수인 조직의 창의성이 종속변수인 경영 성과에 미치는 직접적인 영향관계를 설정한 가설 3이 기각되었고, 지식경영 활동과 경영성과와의 영향 관계를 설정한 가설 5도 기각되었다.
  • 이하에서는 조직의 창의성(creativity) 그리고 지식경영 요인들에 대한 일반적 연구들과 함께, 이들 주제가 경영성과와의 연관성에 관한 이론이나 선행 연구들을 고찰하면서, 본 연구에서 실증하고자 하는 연구 가설을 제시하고자 한다.

가설 설정

  • 가설 1 : 조직의 창의성은 기업의 지식경영 활동에 영향을 미친다.
  • 가설 2 : 조직의 창의성은 기업의 지식 가치에 영향을 미친다.
  • 가설 3 : 조직의 창의성은 기업의 경영성과에 영향을 미친다.
  • 가설 4 : 지식경영 활동은 기업이 보유한 지식 가치에 영향을 미친다.
  • 가설 5 : 지식경영 활동은 기업의 경영성과에 영향을 미친다.
  • 가설 6 : 조직에서의 지식 가치는 기업의 경영성과에 영향을 미친다.
  • 가설 7 : 조직의 지식경영 활동은 조직 창의성이 기업의 경영성과에 영향을 미치는데 매개할 것이다.
  • 가설 8 : 조직에서의 지식 가치는 조직 창의성이 기업의 경영성과에 영향을 미치는데 매개할 것이다.
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질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
창의성이란? 창의성은 라틴어의 Cred(만들다)를 어근으로 하는 Creatio라는 말에서 유래되었는데, “무(無)에서, 또는 기존의 자료에서 새로운 것을 발견하고, 새로운 것을 만들고 산출하는 것”을 뜻한다[8]. 조직에서 특히 창의성이 크게 대두되는 데는 환경의 불확실성 요인들과 이를 극복하고 지속가능한 성장을 목표로 하는 기업의 경영활동과 관계가 있다.
창의성이란 단어의 유래는? 창의성은 라틴어의 Cred(만들다)를 어근으로 하는 Creatio라는 말에서 유래되었는데, “무(無)에서, 또는 기존의 자료에서 새로운 것을 발견하고, 새로운 것을 만들고 산출하는 것”을 뜻한다[8]. 조직에서 특히 창의성이 크게 대두되는 데는 환경의 불확실성 요인들과 이를 극복하고 지속가능한 성장을 목표로 하는 기업의 경영활동과 관계가 있다.
IT 서비스 기업의 성과를 높이는 것은 국가경제와 산업의 발전에 중요한 이유는? IT서비스 기업에서는 각종 IT시스템 구축 및 운용 관련 사업수행 과정에서 IT 관련 요소기술은 물론 하드웨어 및 소프트웨어 기술, 정보 및 업무 지식, 프로젝트 관리 지식 등을 포함하여 종합적인융, 복합 및 통합기술을 활용하여 부가가치를 높인다. 이와 같은 IT서비스 산업은 최근 미래지향적 관점에서 새로운 일자리 창출, 기업, 정부 및 조직의 혁신을 가능하게 하는 핵심 원천(key enabler) 로서 이른 바 국가적 화두로 제시되고 있는 이른바 창조경제의 기반요소를 다루는 산업군으로 부각되어 있다. 따라서 ICT산업의 중요한 영역인 IT 서비스 기업의 성과를 높이는 것은 국가경제와 산업의 발전을 위해서 매우 중요한 주제가 된다.
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