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NTIS 바로가기韓國컴퓨터情報學會論文誌 = Journal of the Korea Society of Computer and Information, v.18 no.6, 2013년, pp.91 - 99
조우홍 (광주여자대학교 실버케어학과) , 박천규 (광주여자대학교 실버케어학과) , 손명동 (광주여자대학교 실버케어학과)
This study has a purpose of analyzing the difference of care giver's subjective awareness of self-efficacy and job satisfaction according to the types of welfare facilities, before studying the structural relationship between the management variables about workers at the welfare facilities for impro...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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자아효능감이란? | Bandura(1977)는 자아효능감에 대해서 “자아효능감이란 개개인에게 주어진 목표를 달성하기 위해서 필요한 자신의 능력을 조직화하고 담당업무를 지속적으로 수행해 나갈 수 있다는 것에 대한 자신의 신념”을 의미한다고 하였다[4]. 이러한 개념을 갖고 있는 자아효능감이란 개인의 어떠한 행동이나 활동을 성공적으로 수행할 수 있다는 자신의 능력에 대한 확신이나 기대를 말하는 것을 의미하므로 사람들이 어떤 활동을 선택하고 얼마만큼의 노력을 쏟으며 장애에 직면하여 그 활동을 얼마나 오랫동안 지속하는가에 영향을 미친다. | |
노인복지시설의 종류는? | 우리나라 노인복지법 제31조에서 노인복지시설의 종류를 노인주거복지시설, 노인의료복지시설, 노인여가복지시설, 재가노인복지시설, 노인보호전문기관 등으로 분류하고 있다. 이 중 본 연구와 관련한 노인의료복지시설에 대해 노인복지법 제34조에서는 치매·중풍 등 노인성질환 등으로 심신에 상당한 장애가 발생하여 도움을 필요로 하는 노인을 입소시켜 급식·요양과 그 밖에 일상생활에 필요한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설로 노인요양시설을, 그리고 치매·중풍 등 노인성질환 등으로 심신에 상당한 장애가 발생하여 도움을 필요로 하는 노인에게 가정과 같은 주거여건과 급식·요양, 그 밖에 일상생활에 필요한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설은 노인요양공동생활가정 등으로 분류하고 있다. | |
자기효능감의 세 가지 하위구성요소는? | 이러한 특징을 갖는 자기효능감은 일반적으로 Bandura(1993)가 제시한 자신감, 자기조절효능감, 과제난이도 선호 등 세 가지 하위구성요소로 분류할 수 있다[7][8]. 첫째 자신감이란 “스스로가 인지하는 자기의 가치와 능력에 대한 또는 신념의 수준”을 의미한다. 자신감은 자신의 능력에 대한 인지적 판단 과정을 거쳐 이루어지고 정서적 반응으로 표출된다. 둘째 자기조절감이란 “개인에게 부여된 업무를 처리하기위해 자기조절과 관련된 기제인 자기관찰과 자기판단 등을 활용할 수 있는지에 대한 기대”를 의미한다. 자기조절은 자기관찰과 자기 판단이라는 인지과정과 자기반응의 동기 과정을 통해서 표현된다. 셋째 과제 난이도 선호란 “개인이 스스로의 목표를 설정할 때 보여지는 난이도의 수준을 고려하는 것”이다. 효능감이 높은 사람은 도전적이고 구체적인 목표를 선택하고, 반면 자아효능감이 낮은 사람은 자기 기술을 능가하는 상황을 피하려하고 스스로 조절할 수 있다고 생각하는 상황만을 선택하고 행동한다. |
Moon, Yu Seok. The Influence of Police Officers' Self-efficacy on Their Job Satisfaction and Organizational Committment, The Korean Journal of Local Government Studies, Vol.13, No.4, p.85, 2009.
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Kim, Mun sung. Park, Sung chul. Determinants and Outcomes of Self-efficacy, GRI REVIEW Vol. 12, No.2, p.9, 2010.
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