[논문]경남지역 안경광학과 학생들의 진로의식 조사

김봉환; 한선희; 황지현; 박민지; 장영희; 박은희; 김학준

doi:10.15205/kschs.2014.2.4.216

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Purpose. The purpose of this study was to investigate career awareness of the students majoring in optometry in Gyeongnam area so that it could be used as a database to educate them on their career. Methods. The graduates of the Department of Optometry in 6 universities of Gyeongnam area were survey...

Purpose. The purpose of this study was to investigate career awareness of the students majoring in optometry in Gyeongnam area so that it could be used as a database to educate them on their career. Methods. The graduates of the Department of Optometry in 6 universities of Gyeongnam area were surveyed through a questionnaire. Results. Most of their motive for entering Department of Optometry was for 'finding a job(38%), while at the time of entrance, most of them (55%) thought 'optician' as their job after graduation. Now most of them are the expectant graduate and they still think 'optician' as their job(54%). The biggest reason why they think of this career was 'aptitude(34%),' and most of them wanted their first monthly wage as less than '1.5 million won (46%).' For the desired work time, most of them said 'less than 10 hours a day (73%),' and they have been figured out to want '2 days off a week and monthly paid holiday (35%).' For the questions asking any improvements that are needed for department of Optometry, they (32%) answered 'equipments that are old or in short.' For the question asking if they are willing to choose optical task even if they entered a company that is irrelevant with it, most of them (37%) said they will if the conditions work, and the other 37% said they didn't know. Conclusions. The cooperation among universities and the field and their interest are required so that the students of the Department of Optometry would be able to work with pride as a professional to improve social welfare.

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

본 연구는 경남지역 안경광학과 졸업예정자의 전공 선택 동기, 학교환경, 희망 진로방향에 대한 설문조사와 직장선택시 원하는 근무조건을 조사하여 학생들의 전공만족도를 높이고 진로교육의 기초자료로 활용하고자 하였다.

제안 방법

조사기간은 2013년 5월 1일부터 31일까지이었으며, 자료 수집은 자기기입식으로 설문지를 배포하여 설문에 응답하도록 한 후 회수하였다. 설문지는 모두 회수 되었으나 응답 중 이중응답이 있었다.

대상 데이터

본 연구는 부산, 울산, 경남에 소재한 춘해보건대학교(남:6, 여:15), 동원과학기술대학교(남:6, 여:12), 부산여자대학교(여:21), 부산과학기술대학교(남:28, 여:19), 가야대학교(남:20, 여:14), 김해대학교(남:15, 여:11)의 안경광학과 졸업예정자(남:75, 여:92) 총 167명을 대상으로 설문을 실시하였다.
본 연구는 안경광학과 학생들의 진로의식을 조사하기 위해 부산, 울산, 경남 소재 안경광학과 졸업예정자 167명을 대상으로 설문조사하였으며 결과는 다음과 같다.

데이터처리

설문지는 진로의 경향을 조사하기 위하여 대학 입학 시 진로와 현재 희망하는 진로로 구성하였고, 희망 이유, 희망 연봉, 희망 근무시간, 희망 근무 조건은 Excel(Microsoft 2010) 프로그램을 사용하여 빈도와 백분율로 나타냈다.

성능/효과

같은 보건 계열의 학과인 치위생과 학생들의 경우 전공 선택 동기는 취업이 용이(58.2%)해서 선택을 했다는 결과가 대부분이고, 다른 연구에서도 역시 치위생과 학생들은 전공 선택 동기로 취업의 용이성이 가장 높았고, 주변의 권유가 그 다음으로 높았으며, 전공 선택에 영향을 주는 요인으로는 부모님, 선배, 선생님 순으로 나타났다.⁵⁾
경남지역 안경광학과 학생들에게 현재 진로를 선택할 때 가장 고려하고 있는 사항에 대한 질문에서 남학생은 업무적성 30%(23명), 경제적 조건 27%(20명), 근로 조건 11%(8명), 학과의 현재 적응도 8%(6명), 기타 24%(18명)로 답을 했고 여학생은 업무 적성 36%(33명), 근로 조건 34%(31명), 경제적 조건 17%(16명), 학과의 현재 적응도 10%(9명), 기타 3%(3명)로 나왔다. 남학생과 여학생에서 모두 업무 적성을 가장 고려한다고 답을 했고 남학생은 경제적인 조건을, 여학생은 근로 조건을 그 다음으로 고려하고 있다고 답을 했다(Table 4).
학교에서는 졸업 예정자인 학생들에게 적극적인 진로상담을 통한 진로의식을 다양화 시킬 필요가 있다고 판단된다. 취업을 했을 때 기대와는 다른 직업 환경에 마주하게 되면서 발생하는 문제들에 대응 능력을 갖도록 도와준다면 적정한 기간의 직무경험은 안경사 스스로가 직무에 대한 보람과 가치를 느끼게 해주고 앞으로의 발전성에 긍정적인 영향을 주어 이직률을 낮출 수 있으며, 스트레스가 많더라도 인간관계의 만족도가 높다라면 현 안경원의 잔류가능성이 커지는 것으로 나타났다.¹⁷⁾

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	안경광학과는 언제 처음 만들어졌는가?	안경사를 배출하는 안경광학과는 국민의 안 보건 향상을 위하여 1984년 대구보건대학에 2년 과정으로 처음 개설이 되었고, 안경광학과의 개설대학은 49개까지 증가하였다가 2013년 전국 안경광학과 개설학교 수는 46개로 2년제 3개, 3년제 29개, 4년제 14개이다.2) 매년 배출되는 졸업생은 2천여 명에 이르고 있고, 이들 중 안경사 국가면허 시험을 통해 안경사 면허를 취득하는 사람은 대략 매년 1천500 여 명에 이 른다.
	안경사란?	의료기사 등에 관한 법률에 의하면 안경사는 시력보정용 안경의 조제 및 판매, 콘택트렌즈의 판매와 도수 조정을 위한 시력 검사를 주된 업무로 하는 자이며, 국민의 안보건 및 의료향상에 이바지함을 목적으로 하는 전문인이다.3) 안경사의 업무는 급변하는 사회 환경과 소비자들의 다양한 요구로 인해 더욱 세분화 되고 전문화되고 있다.
	매년 배출되는 안경광학과의 졸업생은 몇명인가?	안경사를 배출하는 안경광학과는 국민의 안 보건 향상을 위하여 1984년 대구보건대학에 2년 과정으로 처음 개설이 되었고, 안경광학과의 개설대학은 49개까지 증가하였다가 2013년 전국 안경광학과 개설학교 수는 46개로 2년제 3개, 3년제 29개, 4년제 14개이다.2) 매년 배출되는 졸업생은 2천여 명에 이르고 있고, 이들 중 안경사 국가면허 시험을 통해 안경사 면허를 취득하는 사람은 대략 매년 1천500 여 명에 이 른다.

참고문헌 (17)

Lee KH, Han JC. Study for the Validation of Career Attitude Measurement Scale. The Journal of career Educational Research, 1997;8:219-255.
Seo JK, Shim HS, Kim SH. The Status, Problems and Solutions of Korean Optometrist(Optician). Korean J Vis Sci., 2014;16(3):273-291.
Chung SJ, Mak KC. A Survey on the Job Satisfaction of Opticians in Seoul and Gyeonggi-do. Korean J Vis Sci., 2003;5(2):33-44.
Lee OJ, Park SC, Lee SW, et al. The Importance of Work Capability and the Educational Needs for Optometric Duty. J. Korean Oph. Opt. Soc., 2009;14(4):27-31.
Lee SJ, Lee YW, Heo R. Influencing Factors on the Major Satisfaction of Students of Department of Dental Hygine-Focused on Busan. Journal of Korean Society of Oral Health Science, 2013;1(1):21-21.
Kim SJ, Ye KH. Relation of major choice motivation and major satisfaction in students of Dept. of Optometry - Focusing on the ChungCheong Area. Korean J Vis Sci., 2014;16(3):249-260.
Song YJ. The Effect of Major Selection Motivation, Major Satisfaction, and Professeor-Student Interaction of Univesity Students on Their School Life Adjustment. PhD thesis. Dong-A university, Busan, 2014;12-24.
Park HK, Lee HS, Lee YI, et al. Study on the Satisfaction of the Ophthalmic Optics' Curriculum for Students and Industry. Korean J Vis Sci., 2013;15(4):323-332.
Kim HD. Survey on Notion of Department of Ophthalmic Optics Students. J. Korean Oph. Opt. Soc., 2013;15(4):13-17.
Oh TH. The Future Requirements and Supply of Opticians in Korea. J. Korean Oph. Opt. Soc., 2010;15(4):S1-S7.
Careernet. Optician, 2010. http://www.career.go.kr(1 September 2014).
Moon HJ, Kim GH, Choi EY. A study on the employment awareness of dental hygiene seniors. J Korean Acad Dent Hyg Edu., 2011;13(4):325-328.
Shin HS, Kim JS, Park SH, et al. Survey on the Welfare of Optometrists in Busan. Korean J Vis Sci., 2013;15(4):361-375.
Lee SM. A Study of Ankyeongsa Satisfaction and Need according to Working Hours and Off-day: on the Position. Korean J Vis Sci., 2013;15(4):377-384.
Park SH. Occupational Employment Statistics (OES), 9th analysis report. Seoul: Korea employment information service., 2009;303.
Hwang YS. A study on the manpower supply and applocation methods of the dental hygienist. J Korean Dental Association, 2002;40(11):876-886.
Ye KH, Kim SJ, Park JH. Study on Optician's Job Satisfaction and Turnover. Korean J Vis Sci., 2012;14(4):323-330.

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