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에코부머의 근로빈곤에 관한 연구
A Study on the Working Poor among Korean Echo Boomers 원문보기

Family and environment research : fer, v.52 no.1, 2014년, pp.87 - 101  

박미석 (숙명여자대학교 가족자원경영학과) ,  박미려 (숙명여자대학교 가족자원경영학과)

Abstract AI-Helper 아이콘AI-Helper

The purpose of this study is to identify the current status of the working poor and the factors that are influential to the working poor among echo boomers. This study is a secondary analysis using the data from the 7th analysis of the 2012 Korea Welfare Panel Survey, conducted by Korea Institute fo...

주제어

질의응답

핵심어 질문 논문에서 추출한 답변
인적자본이론이란 무엇인가요? 인적자본이론은 노동력의 질을 동질적으로 파악함으로써 임금격차와 실업문제 등에 대한 해결책을 찾기 위한 방법으로 제시된 이론으로, 근로빈곤 발생원인을 개개인별 교육수준, 축적된 기술, 직업훈련 등으로 파악한다. 즉, 교육, 건강, 이주, 직업훈련 등을 통해 개인에게 투자된 인적자본은 노동력의 질적 증가를 가져오며, 노동시장에 공급되는 노동력의 차이는 임금격차를 발생한다고 보는 것이다[8, 23].
에코부머란 무엇인가요? 에코부머는 베이비부머(1955-1963년생)의 자녀세대이며, 2012년 현재 만 27-33세(1979-1985년생)로 본격적인 사회진입을 시도하고 있는 세대이다. 에코부머의 인구수는 약 510만 명으로 베이비부머에 버금가는 거대한 인구집단이다.
에코부머의 안정적 사회정착을 유도해야 하는 이유는 무엇인가요? 결국 사회초년생인 에코부머가 경험하는 고용불안과 빈곤은 그들의 전 생애뿐만이 아닌 미래 사회에까지 영향을 미칠 수 있다. 에코부머의 사회진입이 원만하지 않을 경우 경제적·사회적 성장이 저하될 가능성이 높으며, 고용불안의 장기화는 개인의 생애소득을 감소시켜 나아가 사회 전체의 성장을 약화시킬 수 있다. 따라서 에코부머가 빈곤으로 전락하지 않기 위해서는 현재의 사회적·경제적 여건과 이들의 강점을 분석하여 그들 세대의 특성에 적합한 새로운 일자리 창출 및 일자리 획득의 기회를 마련해 안정적 사회정착을 유도해야 할 것이다.
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