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NTIS 바로가기근관절건강학회지 = Journal of muscle and joint health, v.22 no.3, 2015년, pp.177 - 184
정기수 (동아대학교병원) , 주현옥 (동아대학교 간호학과)
Purpose: The purpose of the study was to evaluate career choice of male nursing students and identify factors influencing their career choice. Methods: Subjects were 123 male nursing junior and senior students in B city, U city, and GN area. Career types were classified into a hospital nurse and a c...
핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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남자간호사들이 병원을 떠나는 이유는? | 실제 졸업한 남자간호사들은 취업하기 전의 기대와는 다르게 낮은 사회적 지위, 인력부족으로 인한 초과근무, 열악한 근로조건과 기대치에 미치지 못하는 보수, 여성 직업이라는 사회적 고정관념 등의 이유로 병원을 떠나는 수가 많아지고 있다(Lee, 2004). Kim (2010)의 남자간호사에 관한 연구에 따르면 병원간호사 중 이직에 대한 의향은 77%, 이직경험은 36. | |
간호학과에 지원하는 남학생들의 수가 점차 증가하는 추세인 이유는? | 간호학은 학문적 영역뿐만 아니라 전문직으로의 발전으로 인해 대학은 물론이고 사회 전반적으로 그 위상이 과거에 비해 향상되었다. 이러한 사회적 변화에 의해 전통적으로 여성 중심적이었던 간호학과에 지원하는 남학생들의 수는 점차 증가하는 추세이다. | |
진로란 무엇인가? | 진로는 개인이 어떤 직업을 선택하여 자신의 삶에 만족하고 지낼 것인가에 대한 방향을 제시하는 것으로, 대학생 시기의 진로탐색은 취업이 보장되는 전공분야도 예외가 아니며, 개인이 직업을 선택할 때 자신의 소질과 능력 및 현실적인 요건을고려하여야 한다(Koo & Park, 2005). 간호직 내에서 남자 간호사의 적응을 향상시키기 위해서는 성역할에 대한 사회적 이미지의 변화 및 양성평등 간호교육 프로그램의 개발이 우선되어야 하지만 이는 장기적으로 해결해야 할 문제이고, 단기적으로는 다양한 영역에서 남자간호사의 역할을 확대해 갈 필요가 있으며, 성중립적 간호전문직 분야를 개발하고, 성역할 차이를 고려한 진로상담이 요구된다. |
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