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NTIS 바로가기간호행정학회지 = Journal of Korean academy of nursing administration, v.21 no.5, 2015년, pp.542 - 551
김경미 (한양대학교 간호학부) , 남경아 (한림대학교 간호학부) , 이은희 (한림대학교 간호학부) , 정금희 (한림대학교 간호학부)
Purpose: This study was done to evaluate validity and reliability of the Korean version of the expanded nursing stress scale (ENSS). Methods: Forward-backward translation of ENSS from English to Korean was conducted. The translated instrument was pilot-tested and administrated to 285 nurses who work...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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의료종사자에게 직무 스트레스가 가중되는 이유는? | 특히 의료종사자는 의료의 분업화와 전문화, 의료기술과 정보의 발달, 최첨단 의료기술의 도입, 대형병원 증설과 병원간 경쟁심화, 대상자의 건강과 의료서비스에 대한 높은 요구와 기대 등과 관련되어 새로운 역할과 업무로 부담과 스트레스가 더욱 가중되고 있다[4]. 간호사는 매일 대상자 상태를 파악하고 적절한 간호를 수행하고 평가하는 특수 업무를 수행하면서 항상 긴장상태에 있기 때문에 스트레스가 많은 환경에서 일한 다[5]. | |
본 연구에서 이성간호사와 근무하는 것에 대한 항목이 삭제된 이유는? | 본 연구에서 두 번째 모형분석에서 제외된 9개의 문항 중 ENSS 개발당시 추가된 문항이지만 본 연구에서 삭제된 2문항은 ‘이성간호사와 근무하는 것이 어렵다고 느낄 때’와 ‘환자 중증도 분류 업무를 할 때’이었다. 국내에서 남자 간호사가 점차 증가되고 있는 추세이나 여전히 소수를 차지하여 대상자의 44.9%가 이성 간호사와의 근무경험이 없는 것으로 나타났고, ‘환자 중증도 분류 업무’는 국내의 경우 간호사의 일반적인 역할로 보기는 어려워 최종적으로 해당 문항을 제외하였다. 이러한 간호업무 내용은 원도구가 개발된 간호현장과 국내의 보편적인 간호 상황이 다소 상이함으로써 나타난 결과로 판단되어 삭제하였고, 이는 모형의 적합도를 향상시키는데 기여한 것으로 보인다. | |
간호사 직무 스트레스 측정도구인 NSS의 문항구성은? | ENSS는 간호사 직무 스트레스 측정도구로 NSS를 보완하여 French et al이 개발하였다[15]. NSS는 Lazarus와 Folkman 의 스트레스 심리모형을 근거로 병원 간호사가 경험하는 스트 레스의 주요 원인과 빈도를 측정하기 위해서 개발된 도구로총 34문항, 7개 하부영역으로 죽음과 임종, 의사와의 갈등, 환자와 가족의 정서적 요구에 대한 불충분한 준비, 지지부족, 간호사와의 갈등, 업무과중, 치료의 불확실성으로 구성된다[18]. ENSS는 NSS를 보완하여 시대 변화로 다양하고 확대된 간호사 업무, 환자의 기대와 요구변화와 간호행정부 관련 간호사 업무 스트레스를 충분히 반영하고 다양한 간호 상황에 대한 초점집단연구와 확정적 요인분석을 통해서 개발되었다[15]. |
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