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NTIS 바로가기한국산학기술학회논문지 = Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, v.16 no.12, 2015년, pp.8498 - 8508
조호진 (한국국제대학교 간호학과) , 이종율 (진주보건대학교 간호학부)
Purpose : This study was done to identify the relationship among Self-esteem, Nursing professional values, Organizational commitment in a diploma nursing students. Method : A descriptive research design was used in this study. The participants were 287 nursing students in J city who were surveyed be...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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간호대학생의 대학교육과정의 특징으로 인해 몰입정도는 왜 중요한가? | 아울러 간호대학생의 경우 예비간호사로서 임상실습을 통하여 다양한 간호현장을 경험함으로써 간호의 기본 역할과 기술을 학습하고, 변화하는 사회요구에 부응하는 수행능력을 획득할 수 있도록 폭넓게 준비하는 과정을 배우게 된다[24]. 따라서 학부과정 동안에 본인의 소속 학과에 대한 몰입정도에 근거하여 향후 졸업 이후의 간호조직, 보건의료조직에 대한 몰입으로 이어지므로 매우 중요한다. 하지만 선행연구들에서는 간호사를 대상으로 조직몰입과 관련하는 요인으로 자기효능감과 전문직관을 보고한 연구[20]와 자아존중감과 사회적 지지를 보고한 연구[2]가 있으며, 조직만족도와 조직몰입의 상관관계를 분석한 연구는 있으나[11], 간호대학생들을 대상으로 조직몰입과 관련된 변인을 파악하는 연구는 미흡한 수준이다. | |
조직몰입의 정의는 무엇인가? | 따라서 병원인력의 40% 이상을 차지하고 있고, 환자와의 최고 접점에 있는 간호인력 관리의 중요성이 부각되고 있으며, 간호인력 관리를 위한 지표들 중 주목받는 개념 중 하나가 조직몰입이다. 조직몰입이란 자기가 속한 조직에 대해 자신을 동일시하고 일체감을 가지는 것으로서, 조직이 추구하는 가치에 대한 강한 신뢰와 수용을 나타내고 조직을 위한 노력과 함께, 조직구성원으로서 남아있으려는 의지를 말한다[10]. 대학생은 미래의 전문직업인으로서 나아가기 위한 전 단계로서 학부과정 동안 학과의 목표와 가치를 내면화하여 가지는 마음가짐에 의해 직업인으로서의 태도와 자세에 많은 영향을 주며, 특히 간호대학생은 전공교과목과 졸업 후 본인이 가지게 되는 전문직인 간호사와의 관련성이 타 학과에 비해 매우 밀접하다. | |
대학생은 직업인으로서 어떤 단계인가? | 조직몰입이란 자기가 속한 조직에 대해 자신을 동일시하고 일체감을 가지는 것으로서, 조직이 추구하는 가치에 대한 강한 신뢰와 수용을 나타내고 조직을 위한 노력과 함께, 조직구성원으로서 남아있으려는 의지를 말한다[10]. 대학생은 미래의 전문직업인으로서 나아가기 위한 전 단계로서 학부과정 동안 학과의 목표와 가치를 내면화하여 가지는 마음가짐에 의해 직업인으로서의 태도와 자세에 많은 영향을 주며, 특히 간호대학생은 전공교과목과 졸업 후 본인이 가지게 되는 전문직인 간호사와의 관련성이 타 학과에 비해 매우 밀접하다. 아울러 간호대학생의 경우 예비간호사로서 임상실습을 통하여 다양한 간호현장을 경험함으로써 간호의 기본 역할과 기술을 학습하고, 변화하는 사회요구에 부응하는 수행능력을 획득할 수 있도록 폭넓게 준비하는 과정을 배우게 된다[24]. |
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