[논문]해양경찰조직의 사회자본 인식에 영향을 미치는 요인

정순도; 최응렬

doi:10.7837/kosomes.2015.21.1.064

해양경찰조직의 사회자본 인식에 영향을 미치는 요인
The Factors Influencing the Recognition of the Social Capital of the Korea Coast Guard 원문보기

海洋環境安全學會誌 = Journal of the Korean society of marine environment & safety, v.21 no.1 = no.66, 2015년, pp.64 - 71

정순도 (동국대학교 대학원 경찰행정학과) , 최응렬 (동국대학교(서울) 경찰행정학과)

초록
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본 연구는 해양경찰조직의 사회자본 인식에 영향을 미치는 요인에 대해 실증적 분석을 실시하였다. 선행연구 검토를 통해 사회자본에 영향을 미치는 변수들을 검토하여 리더십 유형과 제도적 환경을 독립변수로 설정하고, 사회자본의 구성요인으로 신뢰, 참여, 네트워크를 설정하였다. 분석결과를 살펴보면 신뢰와 네트워크를 형성하는데는 제도적 환경으로서 제도 공정성과 성과관리가 높을수록 효과적이라는 결과가 나왔으며, 참여를 형성하는데는 리더십 유형 중 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 효과적이라는 사실이 확인되었다. 이는 선행연구의 결과를 부분적으로 지지하는 결과이며, 이를 근거로 해양경찰의 사회자본을 효과적으로 구축하기 위한 리더십의 변화와 제도적 환경의 변화가 필요하다는 사실을 알 수 있다.

Abstract ▼ AI-Helper

This study was carried out empirical analysis of the factors that affect the recognition of the social capital of the Korea Coast Guard. Through the literature review, leadership types and institutional environments were set as independent variables, and components of social capital were set as trust, participation and network. The result showed that higher institutional environments were effective to building trust and network. And both transformational and transactional leadership were effective to increasing participation. These results supports literature reviews, and this proved necessity of change in the leadership and institutional environment for building the social capital of the Korea Coast Guard effectively.

주제어

AI 본문요약
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문제 정의

이 연구는 해양경찰조직의 사회자본 축적에 어떠한 변수들이 영향을 미치는지 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 전체 해양경찰관을 모집단으로 하였으며 표본선정은 지역적인 분포를 고려하기 위하여 비확률표집 중 목적표집방식을 사용하였으며, 동해해양경비안전본부 소속의 속초해양경비안전서, 동해해양경비안전서와 포항해양경비안전서, 서해해양경비안전본부 소속의 군산해양경비안전서와 평택해양경비안전서, 남해해양경비안전본부 소속의 여수해양경비안전서에서 각각 50부씩의 설문지를 배부하여 수거하였다.

제안 방법

이 연구에서 활용한 리더십요인 측정문항은 리더십의 여러 접근방법 중에서 급변하는 현재 치안환경에 대응하기 위하여 조직구성원의 자율성과 창의성을 존중하고 조직의 비전과 전략을 제시하는 변혁적 리더십과 이에 대조되는 개념으로서 거래적 리더십으로 설정하였다. 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 Bass(1985)가 리더십 유형을 분석하기 위해 작성한 다요인 리더십 설문지(MLQ : Multifactor Leadership Questionnaire)를 바탕으로 Avolio and Bass(1995)가 수정한 문항을 기초로 하였으며, 이를 국내에서 사용한 Park and Choi(2009), Lee(2013)의 연구에서 국문으로 번역되어 사용되는 문항과 비교 검토 후 해양경찰에 맞게 바꾸어 설문에 사용하였다.
이 연구에서 독립변수로 활용하는 해양경찰 사회자본에 관한 하위변인은 신뢰, 참여, 네트워크로 구성하였다. 신뢰에 관한 설문지는 Lee et al.(2007)과 Ha(2011)의 연구를 근거로 ① 조직의 최고관리자 신뢰, ② 직장 상사 신뢰, ③ 같은 부서 동료 신뢰, ④ 다른 부서 동료 신뢰, ⑤ 부하직원 신뢰로 분류하여 측정하였다.
이 연구에서 독립변수로 활용하는 해양경찰 사회자본에 관한 하위변인은 신뢰, 참여, 네트워크로 구성하였다. 신뢰에 관한 설문지는 Lee et al.
이 연구에서 활용한 리더십요인 측정문항은 리더십의 여러 접근방법 중에서 급변하는 현재 치안환경에 대응하기 위하여 조직구성원의 자율성과 창의성을 존중하고 조직의 비전과 전략을 제시하는 변혁적 리더십과 이에 대조되는 개념으로서 거래적 리더십으로 설정하였다. 변혁적 리더십과 거래적 리더십은 Bass(1985)가 리더십 유형을 분석하기 위해 작성한 다요인 리더십 설문지(MLQ : Multifactor Leadership Questionnaire)를 바탕으로 Avolio and Bass(1995)가 수정한 문항을 기초로 하였으며, 이를 국내에서 사용한 Park and Choi(2009), Lee(2013)의 연구에서 국문으로 번역되어 사용되는 문항과 비교 검토 후 해양경찰에 맞게 바꾸어 설문에 사용하였다.
해양경찰의 사회자본 구축에 영향을 미치는 요인과 영향력의 크기를 확인하기 위해 사회자본을 구성하고 있는 신뢰, 참여, 네트워크 각각에 영향을 미치는 요인들을 분석하였다.

대상 데이터

이 연구는 해양경찰조직의 사회자본 축적에 어떠한 변수들이 영향을 미치는지 분석하는 것을 목적으로 한다. 이를 위하여 전체 해양경찰관을 모집단으로 하였으며 표본선정은 지역적인 분포를 고려하기 위하여 비확률표집 중 목적표집방식을 사용하였으며, 동해해양경비안전본부 소속의 속초해양경비안전서, 동해해양경비안전서와 포항해양경비안전서, 서해해양경비안전본부 소속의 군산해양경비안전서와 평택해양경비안전서, 남해해양경비안전본부 소속의 여수해양경비안전서에서 각각 50부씩의 설문지를 배부하여 수거하였다. 이중 응답이 불성실한 표본 16개를 제외하고 유효한 184 개 표본을 대상으로 분석을 실시하였다.
이를 위하여 전체 해양경찰관을 모집단으로 하였으며 표본선정은 지역적인 분포를 고려하기 위하여 비확률표집 중 목적표집방식을 사용하였으며, 동해해양경비안전본부 소속의 속초해양경비안전서, 동해해양경비안전서와 포항해양경비안전서, 서해해양경비안전본부 소속의 군산해양경비안전서와 평택해양경비안전서, 남해해양경비안전본부 소속의 여수해양경비안전서에서 각각 50부씩의 설문지를 배부하여 수거하였다. 이중 응답이 불성실한 표본 16개를 제외하고 유효한 184 개 표본을 대상으로 분석을 실시하였다.

데이터처리

다음으로 조사도구의 신뢰성을 검증하기 위해 Cronbach’s alpha 계수를 구했다. 그리고 해양경찰의 사회자본에 영향을 미치고 있는 변수들을 확인하고 각 변수들간의 영향력의 크기를 비교하기 위해 위계적 다중회귀분석을 실시했다.
조사분석 방법은 SPSS 20.0 통계패키지를 이용하여 인구 통계학적 특성을 파악하기 위해 기술통계분석을 실시하였다. 다음으로 조사도구의 신뢰성을 검증하기 위해 Cronbach’s alpha 계수를 구했다.

이론/모형

네트워크에 관한 설문 문항은 Moon et al.(2009)과 Lee et al.(2007), Ha(2011)의 연구를 근거로 ① 부서 동료와 긴밀히 협력, ② 우리조직 타 부서원과 긴밀히 협력, ③ 직장 상사와 긴밀히 협력, ④ 부하직원과 긴밀히 협력, ⑤ 직장의 갈등해결 노력과 협력으로 구성하였다. 설문지의 각 문항은 Likert 5점 척도로 구성되었으며, ‘전혀 그렇지 않다’(1점)에서 ‘매우 그렇다’(5점)로 점수가 높으면 신뢰가 높고, 참여가 활발하며, 네트워크가 잘 이루어져 있다는 것을 의미한다.
이 연구에서는 Moon et al.(2009)의 연구 및 Ha(2011)의 연구에서 활용한 측정 도구를 사용하여 ① 조직의 업무가 공정하게 처리됨, ② 개인의 능력이 공정하게 평가됨, ③ 승진등 인사가 공정하게 이루어짐 등 3문항으로 연구를 진행하였다. 각 문항은 Likert 5점 척도로 구성되었으며, ‘전혀 그렇지 않다’(1점)에서 ‘매우 그렇다’(5점)로 점수가 높으면 제도 공정성이 높다는 것을 의미한다.
참여에 관한 설문지는 Lee et al.(2007)과 Ha(2011)의 연구를 근거로 ① 직장의 공식행사 자발적 참여, ② 직장의 경조사 등 비공식 행사 적극 참여, ③ 각종 회의에 참여하여 소신있게 의견 개진, ④ 새로운 조직이나 각종 모임 참여 선호로 구성하였다.

후속연구

그러나 이 연구는 표본 선정에 있어서 무작위 표본 추출 방식을 사용하지 않았기 때문에 해석과 적용에 있어 어느 정도 제한이 필요하다는 한계를 가지고 있다. 또한, 리더십과 조직환경이 사회자본에 매개하여 조직효과성에 영향을 미치는 전반적인 과정을 확인하지 못하고 간접적으로 분석 하는데 그쳤다는 아쉬움이 있다. 이러한 한계에도 불구하고 이 연구에서는 해양경찰조직의 사회자본의 영향요인에 대해 실증적인 검증을 처음으로 시도하였다는 데 있어 그 의의가 있다고 할 것이며, 이를 통해 후속연구에서 언급된 한계점들을 보완한 연구들이 나오길 기대할 수 있을 것이다.
또한, 리더십과 조직환경이 사회자본에 매개하여 조직효과성에 영향을 미치는 전반적인 과정을 확인하지 못하고 간접적으로 분석 하는데 그쳤다는 아쉬움이 있다. 이러한 한계에도 불구하고 이 연구에서는 해양경찰조직의 사회자본의 영향요인에 대해 실증적인 검증을 처음으로 시도하였다는 데 있어 그 의의가 있다고 할 것이며, 이를 통해 후속연구에서 언급된 한계점들을 보완한 연구들이 나오길 기대할 수 있을 것이다.

질의응답

핵심어	질문	논문에서 추출한 답변
	해양경찰에게 중요한 것은?	해양경찰은 생명과 신체를 직접적으로 위협당하고, 해상이라는 특수한 환경으로 인해 조직구성원간의 신뢰나 원활한 의사소통 등이 매우 중요하다. 하지만 현재 우리나라 해양경찰조직의 사회자본을 측정한 선행연구는 거의 없으며, 이는 해양경찰조직의 사회자본에 대한 중요성조차 제대로 인식하고 있지 못하고 있기 때문이다.
	해양경찰조직의 사회자본을 측정한 선행연구가 거의 없는 이유는?	해양경찰은 생명과 신체를 직접적으로 위협당하고, 해상이라는 특수한 환경으로 인해 조직구성원간의 신뢰나 원활한 의사소통 등이 매우 중요하다. 하지만 현재 우리나라 해양경찰조직의 사회자본을 측정한 선행연구는 거의 없으며, 이는 해양경찰조직의 사회자본에 대한 중요성조차 제대로 인식하고 있지 못하고 있기 때문이다. 따라서 이 연구에서는 해양경찰조직의 사회자본에 영향을 미치는 요인을 분석 하여, 해양경찰의 조직성과를 높일 수 있는 기틀을 마련하 는데 의의가 있다.
	사회자본 구축에 영향을 미치는 요인 중 구조적 요인의 예는?	사회자본 구축에 영향을 미치는 요인을 크게 나누어 보면 개인적 요인과 구조적 요인으로 나눌 수 있다. 대표적인 개인적 요인으로 앞에서 살펴본 리더십을 들 수 있다면 구조적 요인으로는 제도적 환경에 해당하는 조직의 공정성과 성과관리 측면을 들 수 있다.

참고문헌 (21)

Avolio, B. J. and B. M. Bass(1995), Individual consideration viewed at multiple levels of analysis: A multi-level framework for examining the diffusion of transformational leadership, The Leadership Quarterly, 6(2), pp. 199-218.

상세보기
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Yukl, G. and D. D. Van Fleet(1992), Theory and research on leadership in organizations, Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press, pp. 1-294

저자의 다른 논문 :

표제어: PCR

동의어: Packet Collision Rate

용어 설명 출처 목록 (6)

용어 설명: PCR은 세균 특이성이 있는 primer를 이용하여 적은 수의 세균이 있을지라도 쉽게 검출할 수 있는 유용한 방법이며, 이를 이용하여 구강 내 치면세균막이나 타액에서 직접 세균을 검출할 수 있게 되었다[8].

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