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NTIS 바로가기한국건축시공학회지 = Journal of the Korea Institute of Building Construction, v.15 no.5, 2015년, pp.537 - 543
신원상 (Department of Construction Engineering, Semyung University) , 손창백 (Department of Architectural Engineering, Semyung University)
본 연구는 건설회사 사무직 근로자에 대한 직무 스트레스 실태를 분석하여 이를 해소할 수 있는 방안을 제시하였다. 첫째, 직무 스트레스 영향요인에 대한 스트레스 정도를 조사한 결과, '인사고과', '업무수행에 대한 책임'으로 인해 스트레스를 가장 많이 받는 것으로 나타났다. 둘째, 현재 회사 내에서 수행되고 있는 직무 스트레스 해소활동의 문제점을 조사한 결과, 대부분의 사무직 근로자들은 '활동들을 위한 회사의 재정적 투자 및 아이디어 발굴이 부족함' 및 '활동들에 대한 홍보가 미흡함'의 의견을 가장 많이 보이고 있었고, 개선사항으로는 '활동들에 대한 적극적인 홍보 계획 마련' 및 '근로자들의 직무 스트레스 발생요인과 부합하는 활동 구성'의 의견이 가장 많이 나타났다.
This study is to provide the measures of the reduction which can improve the business efficiency of the office workers of construction company through the analysis of the status of their job stress. The important results obtained through this study are as follows. Firstly, the research on impact fac...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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건설회사의 사무직 근로자들이 직무 스트레스를 받는 사유는? | 이와 같은 현상은 높은 기술력과 다양한 업무수행 능력을 요구하는 건설회사에서도 발생하고 있다. 특히, 건설회사의 사무직 근로자들은 과도한 업무시간, 업무의 예측불가능성, 조직의 경영상태 불안정, 현장과의 마찰 등 다양한 사유로 직무스트레스를 받고 있다. 이는 건설업에 종사하고 있는 사무직 근로자들의 건설업 이미지를 부정적으로 악화시킬 뿐만 아니라, 향후 건설업으로 유입되어야 할 젊은 인력들의 기피현상을 증가시킬 수 있다. | |
직장인들의 직무스트레스 영향은? | 직장인들의 직무스트레스는 직장인들의 사기를 저하시키고 직무 불만족을 초래하여 생산성 저하 및 이직에 이르게 한다. 이와 같은 현상은 높은 기술력과 다양한 업무수행 능력을 요구하는 건설회사에서도 발생하고 있다. | |
건설회사의 사무직 근로자들의 직무스트레스가 가져오는 영향은? | 특히, 건설회사의 사무직 근로자들은 과도한 업무시간, 업무의 예측불가능성, 조직의 경영상태 불안정, 현장과의 마찰 등 다양한 사유로 직무스트레스를 받고 있다. 이는 건설업에 종사하고 있는 사무직 근로자들의 건설업 이미지를 부정적으로 악화시킬 뿐만 아니라, 향후 건설업으로 유입되어야 할 젊은 인력들의 기피현상을 증가시킬 수 있다. |
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