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NTIS 바로가기한국가족자원경영학회지 = Journal of family resource management, v.20 no.2, 2016년, pp.75 - 98
김선미 (광주대학교 가족복지전공) , 이승미 (우석대학교 아동복지학과) , 구혜령 (광주대학교)
This study examines the work-life balance designing of new employees using qualitative research. Eight new employees at foreign IT companies in Korea were interviewed in two groups composed of two male workers and two female workers. The research determined two main themes and seven sub-themes relat...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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일-생활 균형이란? | 많은 경우 일-생활 균형(work-life balance)과 일-가정 균형(work-family balance)은 유사한 뜻으로 혼용해서 사용되고 있다(배규식 외, 2013). 일-생활 균형은 일과 일 이외의 영역 즉, 가족돌봄이나 가사노동만이 아니라 여가, 자기계발, 개인시간 등을 포함하는 개념이기 때문에 일-가정 균형을 포괄하는 개념이다. 정영금(2011a)은 일-생활 균형이 인간의 모든 생활 부문에서의 균형을 고려하므로 기혼 뿐 아니라 미혼을 포함한 모든 사람에게 적용될 수 있는 장점이 있으나 저출산문제를 해결해야 하는 상황이나 맞벌이 가정의 문제 등을 다룰 때에는 일과 가정생활 간의 균형에 우선적으로 초점을 두어야 한다고 하였다. | |
일-생활 균형의 장점은? | 일-생활 균형은 일과 일 이외의 영역 즉, 가족돌봄이나 가사노동만이 아니라 여가, 자기계발, 개인시간 등을 포함하는 개념이기 때문에 일-가정 균형을 포괄하는 개념이다. 정영금(2011a)은 일-생활 균형이 인간의 모든 생활 부문에서의 균형을 고려하므로 기혼 뿐 아니라 미혼을 포함한 모든 사람에게 적용될 수 있는 장점이 있으나 저출산문제를 해결해야 하는 상황이나 맞벌이 가정의 문제 등을 다룰 때에는 일과 가정생활 간의 균형에 우선적으로 초점을 두어야 한다고 하였다. | |
일-생활 균형은 젠더 차원에서 어떠한 용어로서도 사용될 수 있는가? | 이와 더불어 ‘일-생활 균형’은 젠더차원에서 남성과 여성의 불리함을 개선할 수 있는 여지를 담고 있다. 즉 여성은 일할 수 있는 기회와 시간의 확보가 어려운 일 영역에서의 불리함, 남성은 가족 돌봄에 참여할 수 있는 기회와 시간의 확보가 어려운 가정 영역에서의 불리함을 해소할 수 있는 정책적 지향을 담을 수 있는 용어이다. 젠더관점에서 볼 때, ‘일-생활 균형’문제란 개별화된 개인을 기준으로 하여 남성과 여성이 일과 생활의 고루 포함된 균형을 지향함을 의미하는 것이다. |
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