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NTIS 바로가기한국융합학회논문지 = Journal of the Korea Convergence Society, v.7 no.3, 2016년, pp.131 - 141
윤계숙 (한세대학교 간호학과)
This study was conducted to examine the relationship among job rotation, verbal abuse and organizational commitment and the incfluencing factors of organizational commitment of perioperative nurses. 312 perioperative nurses attended at the KAORN conference agreed to participate in this research were...
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핵심어 | 질문 | 논문에서 추출한 답변 |
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의료서비스 측면에서 간호사가 중요한 역할인 이유는? | 의료서비스 측면에서 간호사는 환자가 병원에 있는 기간 내내 간호를 제공하기 때문에 환자가 느끼는 의료서비스의 질에 많은 영향을 끼친다[4]. 즉, 간호사는 고객과 직접 대면하면서 서비스 제공을 담당하는 동시에 병원 인력 중 가장 많은 비율을 차지하고 있으므로 간호사들의 태도와 행동이 서비스의 질에 있어서 무척 중요한 역할을 한다[5]. 이와 같이 간호사는 가장 중추적인 전문요원으로 직무를 수행하기 때문에 간호 인력의 효율적인 관리는 병원의 경쟁력 제고에 있어서 필수적이다[6,7]. | |
조직몰입이란? | 조직몰입이란 개인이 조직과 자신을 동일시하거나 충성하기 위하여 조직의 목표를 자신 안에서 내재화하여 조직의 목표를 달성하기 위해 적극적으로 참여하며 꾸준히 노력하는 태도로 최근 조직몰입은 직무만족 보다 조직의 성과, 이직 등의 조직상황에 대한 예측력이 높다는 점에서 많은 관심을 받고 있다[23]. 간호에 있어서도 조직몰입은 동기 부여와 이직률 감소 및 업무 수행 태도와도 밀접한 관련성을 갖는 것으로 밝혀져 질적 간호서비스 제공의 필요성과 요구가 증가하고 있는 현재 간호계의 당면 문제를 해결하는데 중요한 영향요인으로 그 중요성이 강조된다[24]. | |
수술실 간호사의 적응기간은? | 그 중에서도, 수술실 간호사는 병원 전체 간호사의 8∼10%에 해당하므로 이에 대한 특별한 관리가 병원 경영에 미치는 영향이 매우 크다[8]. 수술실 간호사는 수술간호에 입문하면서 독특한 근무환경에 적응함과 동시에 새로운 지식과 차별화된 특수기술을 숙지해야 하므로, 다른 간호단위에 비해 적응기간이 훨씬 오래 걸린다[9]. 그러나 일단 업무 숙지가 된 후에는 전문성 유지 때문에 타 간호분야로 배치 전환되는 경우가 매우 드물 뿐 아니라, 각 진료과의 전문화와 세분화의 영향으로 수술실 안에서도 담당 진료과의 변동도 점차 어려워지고 있다. |
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